DPA in the spotlight
Philip Nijenhuis, CEO RoodMicrotec
Eric Winter, CEO DPA
DPA Group detacheert gespecialiseerde professionals bij bedrijven, overheden en non-profit instellingen. Via markt-, klant- en mensgerichte business units voorziet DPA Group in flexibele oplossingen voor projecten, vernieuwings- en verandertrajecten en tijdelijke vervanging. De groep bestaat onder andere uit DPA Banking & Insurance, DPA Compliance, DPA Engineering, DPA Finance, DPA Human Resources, DPA IT Infrastructure Solutions, DPA Legal, DPA Onderwijs, DPA Overheid (DPA Recht & Ruimte en DPA Sociale Zekerheid), DPA Spanish Professionals, DPA Supply Chain, Benkis en GEOS.
Wat is het belangrijkste dat beleggers van uw bedrijf moeten weten?
DPA maakt voortvarend werk van de in 2011 ingezette groeistrategie. Deze is gericht op het creëren van toegevoegde waarde voor opdrachtgevers en professionals, in combinatie met schaalvergroting door autonome groei en overnames. Mede door de toegenomen diversiteit en omvang is het omzetaandeel van raamcontracten, mantelovereenkomsten en projecten de afgelopen jaren flink toegenomen, wat een belangrijke graadmeter is van de geboden kwaliteit.
DPA
DPA
Oprichtingsdatum: 1990
Omzet: 71,1 miljoen euro
Winst: 17,5 miljoen euro
Aantal medewerkers: Ca 1000
Beursgenoteerd sinds: 22 maart 1999
Koersontwikkeling 1 jaar: Best Performer Award 2012 (categorie Lokale markt)
Ultimo 2012 was de koers 1,51 euro, op dit moment (18-3-2014) is de koers 1,75 euro.
Slogan: Specialist in Specialisten
Wat is uw core business en hoe is DPA en haar activiteiten georganiseerd?
De kernactiviteit van DPA is het projectmatig inzetten van specialistische professionals. Onze diensten worden aangeboden vanuit gespecialiseerde business units die hun aanpak geheel toespitsen op de behoeften van opdrachtgevers en professionals. Die ervaren de professionaliteit van een grote organisatie, en de betrokkenheid en persoonlijke aanpak van een nichebedrijf.
Hoe bent u op deze positie terecht gekomen en welke elementen spreken u het meest aan in uw functie?
In 2006 ben ik met Olav Berten, de huidige COO bij DPA, gestart met de Nederlandse Interim Groep (NIG). In 2011 is NIG samen gegaan met DPA. Wat ik leuk vind aan DPA is dat we ondanks de groeiende de omvang toch dicht bij de klant en de professionals weten te blijven. De veelzijdigheid en het ondernemerschap zijn de aspecten die mij het meest aanspreken in deze functie, naast het dagelijks contact met een diversiteit aan opdrachtgevers, professionals en andere stakeholders.
Wat onderscheidt DPA van haar concurrenten?
Focus en proactief ondernemerschap zijn belangrijke kenmerken van DPA. DPA voegt waarde toe omdat we weten wat er in een markt speelt en steeds vooruit blijven kijken. Verder onderscheiden we ons in toenemende mate door de specialistische kennis en kunde van onze professionals, in deze niches willen we de beste zijn. Omdat dit wat ons betreft de sleutels voor innovatie en groei zijn, zetten we zwaar in op de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze mensen.
In de afgelopen jaren bent u succesvol in de sector geweest. Welke stappen heeft DPA genomen en hoe zijn deze uitgepakt?
Om een basis te leggen voor een winstgevend DPA is in 2011 fors ingegrepen in het personeelsbestand en de kosten. Met de integratie van NIG en de doorgevoerde herstructurering is een goede basis gelegd voor winstgevende groei. Sinds 2012 geven we gericht invulling aan onze strategie om ons dienstenportfolio en de posities in geselecteerde nichemarkten te versterken.
Waar bent u sinds uw aantreden persoonlijk het meest trots op?
Ik ben erg trots op de transformatie die DPA sinds 2011 heeft doorgemaakt. Van een verlieslatende situatie in 2011 is DPA thans een winstgevende onderneming met een goede klanttevredenheid en collega’s die happy zijn om bij ons te werken.
Wat kunnen beleggers de komende jaren van DPA verwachten?
DPA wil de komende jaren verder groeien, zowel autonoom als door acquisities. Ook werken we hard aan het verder versterken van de toegevoegde waarde voor opdrachtgevers door het bieden en ontwikkelen van relevante specialistische kennis en kunde.
Eric Winter,
CEO DPA
Geboortedatum: 23 april 1961
Geboorteplaats: Heerlen
Opleiding:
Economie (Erasmus Universiteit Rotterdam) en Fiscaal recht, (Universiteit Leiden)
CEO sinds: 27 april 2011
Bij DPA: 27 april 2011 (overname NIG door DPA)
Hiervoor:
Nederlandse Interim Groep (NIG), W&R Registeraccountants en Belastingadviseurs
Gezin: Twee dochters en twee zoons
Motto:
Samen ondernemen met een glimlach