Directeur Wiertz Personeeldiensten: op Limburgse arbeidsmarkt lijkt lente aangebroken
REGIO | 26 maart 2014 | reageer | Door Ton Reijnaerts
KERKRADE - De werkgelegenheid in Limburg is het eerste kwartaal van dit jaar met liefst 20 procent gegroeid. Dat deelde Harm Wiertz, directeur eigenaar van Wiertz Personeelsdiensten gisteravond mee tijdens een netwerkborrel van het businessblad ZUID Magazine. ,,De Limburgse economie is goeddeels gestoeld op de maakindustrie. De groeicijfers onderbouwen naast de groeiende economie dan ook het gestegen consumentenvertrouwen”, aldus Wiertz.
Harm Wiertz voorspelde al september vorig jaar een einde van de recessie. Volgens de ondernemende ondernemer merken de uitzendbureau’s dan ook altijd als eerste wanneer de economie inzakt of zoals nu opveert. ,,Bedrijven hebben dan weer mensen nodig. En die nemen ze af bij uitzendorganisaties. Sinds mei 2013 signaleren wij een forse toename van aantal openstaande vacatures en aantal werkende uitzendkrachten. Binnen vrijwel alle branches en beroepsgroepen, en in heel Limburg dus van Mook tot Eijsden. De afgelopen maanden doen Limburgse bedrijven massaal een beroep op onze dienstverlening. Er is werk, werk en nog eens werk. Flexibel werk weliswaar, uitzendwerk, maar ook die vorm van werk is echt werk. Werkgevers hebben er weer vertrouwen in. Je ziet tijdens bedrijfsbezoeken en netwerkbijeenkomst weer blije gezichten. Dit wordt een mooi jaar.”
Al in het vierde kwartaal van 2013 groeide de economie met 0,7 procent. ,,Dat is heel fors”, zegt Wiertz. ,,Volgens sommige media zou de economische groei echter nog niet leiden tot meer werkgelegenheid. Als bewijs werden CBS-cijfers opgevoerd waaruit bleek dat er in december 2013 100.000 duizend minder Nederlanders een baan hadden dan in december 2012. Dat is een foutieve conclusie, als uitvloeisel van een denkfout. Vaste banen dalen in aantal, daarvoor in de plaats komen flexibele banen en die groeien in aantal. Flexibele banen, zeg maar uitzendwerk - maar er hoort ook bij werk als ZZP'er of via een payrollorganisatie bij - zijn bijna niet te registreren. Het CBS kent de omvang eenvoudig niet, men wil daar ook de vingers niet aan branden. Immers wie vandaag start met een flexibele baan kan deze volgende maand alweer kwijt raken. Het is de kern van die flexibiliteit, maar voor instanties als het CBS veel te lastig en dus tellen ze alleen maar de vaste banen. Die verdwijnen echter steeds meer. Niet omdat het nog steeds slecht gaat met de economie, maar vanwege de tendens dat we steeds meer flexibiliseren.”
goede berichten vanuit het zonnige zuiden.