USG People « Terug naar discussie overzicht

Week 10 omslagpunt economie ook een omslagpunt voor USG?

1.027 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste
[verwijderd]
0
La Raza
0
Een dikke en welverdiende AB !!
en met je laatste persoonlijke opmerking en visie kan ik het ook helemaal eens zijn.

Het word een schitterend jaar voor uitzenders en voor usg in het bijzonder !!

quote:

tatje schreef op 28 februari 2015 19:58:

Hallo Sahr -0310,

Ik maak van alle webcasts aantekeningen.

Je moet je voorstellen, dat die analisten meestal vragen stellen, waarvan ze zelf denken, nou heb ik je.

Dat de reactie van de analisten dan niet euforisch is, als Rob of Leen toch een afdoende antwoord kunnen geven lijkt me logisch.

Wat werd er gezegd door analisten.

KBC
- hebben ook in Frankrijk een pilot
- in Frankrijk zitten we in bepaalde regionen en sectoren.
- gaat beter in frankrijk
- Frankrijk groeit in februari nog sneller
- groeilijn van week 1 naar week 7 is stijgend
- solvus concept in kw 2 of 3 helemaal klaar in nederland.

RABO
- operational leverage bij secretary plus en professionals, als die groeien met hogere marges kan snel gaan
- In Frankrijk en Belgie staffing hebben we geen overcapaciteit
- start people Nederland in februari plus 7%

ING
- SME in Nederland groeit en de managers zien dit en zeggen dat de bedrijven positief zijn
- groei in Nederland bij start People Q3 - 3% Q4 0 en in begin januari tot half februari van 0 naar plus 7%
- eind maart in lijn met de markt, dus niet Q1 maar in maart.
- leen, mark ik ben het met je eens de professionals moeten nu komen.

SNS
- de kleine ondersteunende overnames, daar is een markt voor met goede ebitas.
- wij gaan niet voor de wereldspelen , maar voor de landelijk competitie en daar hebben we een absolute waarde voor onze klanten

ABN
- Duitsland begint te komen.
- een mijn gerelateerd bedrijf maakt zijn 2e mijn weer open.
- geen verlies SME aan Randstad
- geen online grote overname gaat er komen.
- 2,9% ebita bij professionals en gelooft U nog in 10% ebita YES
- secretary plus en de professionals moeten gaan komen met de hudge potential leverage

HSBC
- Kosten lager als in Q2 gedacht. We blijven gefocust op kostenreducties
-SME en professionals groeien en de marges dan ook.
- met lagere kosten geeft dat meer winstgevendheid
- niets wijst erop,dat we niet de zelfde cyclus kunnen verwachten als de laatste 15 jaar.

SNS
- een keuze, eerst focus op groei dan op perm fee.

Sahr zo heb ik alles zo n beetje hier door gegeven wat ik heb opgeschreven.

Nu is het weekend voor mij en ga tot maandagmorgen leuke dingen doen.

Mijn vertrouwen in USG People is door de cijfers en outlook en communicatie in de pers geweldig gegroeid.

Daar kan de koersdaling door mensen met een bepaalde bedoeling echt niets aan veranderen.

leuk weekend gewenst.

Doei.

@monkeytail
0
USG koers reageerde vrijdag eerst positie,daarna zakte de koers weer in. Er wordt winst genomen omdat men niet weet op de flinke koersstijgingen van de afgelopen weken gerechtvaardigd waren en omdat er reeds veel risico in de markt zit. Mijns inziens is dat een beetje overdreven. De vooruitzichten voor USG zijn echt veel beter. Zowel wat betreft hun corebusiness (employment) als de schuldreductie. Daarnaast zie ik de dip in de markt pas als de winstgevendheid van bedrijven te wensen overlaat en de rente gaat stijgen. Daar is nu geen sprake van. Het risico dat er andere factoren in het spel zijn die de markt bederven, is relatief klein maar dat is des beleggers. Ik verwacht in de loop van komende week een stijging van het aandeel, zeker als er nieuwe targets voor USG komen. Schattingen komen misschien in de buurt van 15 of 16 euro, maar het kan ook dat men geen nieuwe doelkoersen afgeeft in afwachting van de 1e kwartaalcijfers.
pete67
0
En zo jaagt blackbeard met zijn gebazel de nieuwe beleggers die op maandagmorgen dit forum bezoeken het aandeel weer uit. Week in week uit hetzelfde liedje. Dit keer begint het hoopvol en zonder drank maar na een half uur is de grote profeet weer doorgeslagen en vervuild het forum met de meest grote niet relevante onzin.
SAHR-0310
0
Vrijdag om 16:00 begon een georchestreerde actie om koers onder de 12 te laten gaan. Zou toeval zijn wanneer alle particulieren massaal allemaal dat moment hebben uitgekozen om als lemmingen de USG boot te verlaten...
[verwijderd]
0
quote:

pete67 schreef op 1 maart 2015 11:11:

En zo jaagt blackbeard met zijn gebazel de nieuwe beleggers die op maandagmorgen dit forum bezoeken het aandeel weer uit. Week in week uit hetzelfde liedje. Dit keer begint het hoopvol en zonder drank maar na een half uur is de grote profeet weer doorgeslagen en vervuild het forum met de meest grote niet relevante onzin.
deze onzin hoe jij het noemt is zeker relevant kijk naar terzake ik spreek wel wat mensen die in het bank wezen zitten .bedrijven krijgen steeds minder poen .Omdat de banken geen bank meer zijn maar financiers van de staten...Pensioensparen wil de financiers niet meer.
maar jij belegt op gevoel en als iedereen een goed gevoel heeft gaat de koers omhoog.
Ik heb nog steeds geen goed gevoel in wat de beslissers beslissen ook de beslissers van USG niet..
Ik hou niet van veranderingen zeker niet in de boekhouding ................................
gerrit 69
0
quote:

tatje schreef op 28 februari 2015 15:59:

Een dikke vinger mag niet.

Maar iets minder dikke vingers en de koers in dik 20 minuten van 12,32 naar 11,98 zetten, dat mag van de AFM wel :-)

De 10e AB heb je van mij op bladzijde 1
BulIisch
0
Een dikke vinger van mij aan degenen die de koers hebben gedrukt afgelopen vrijdag.....mag dat wel van de AFM ? :-)

[verwijderd]
0
Vrijdag 27 februari kwam USG People voorbeurs met de resultaten over het vierde kwartaal van 2014. Onder de wederom zeer positief klinkende titel van het bijbehorende persbericht (Winstgevendheid in 2014 sterk verbeterd; groei versnelt) gaat een fatsoenlijk resultaat schuil. Rob Zandbergen (CEO USG People) is eveneens positief, getuige onderstaand commentaar:
In het laatste kwartaal van 2014 hebben we onze resultaten verder verbeterd. Een hogere omzet en lagere kosten hebben geleid tot een verbetering van het rendement.
Maar op omzetgebied kan USG People eigenlijk allen maar heel trots zijn op de performance in België, want In Nederland groeit het bedrijf aanzienlijk minder sterk dan de grote concurrenten. Op margegebied lijkt USG de weg naar boven te hebben hervonden, maar laten we dat oordeel even uitstellen tot Q1 2015 omdat de marge de neiging heeft in het laatste kwartaal van het jaar te pieken.

Zo ziet de ontwikkeling van omzet en brutomarge er over de afgelopen jaren uit:

USG People omzet (kolommen) en brutomarge (rode lijn) per kwartaal, Q1 2007 – Q4 2014

USG People omzet (kolommen) en brutomarge (rode lijn) per kwartaal, Q1 2007 – Q4 2014

De margefluctuaties zijn zo heftig dat er niet veel chocolade van valt te maken.

En zelfs de trendlijn van het voortschrijdend jaargemiddelde geeft geen uitsluitsel, als gevolg van de extreme variatie per kwartaal:

USP People, voortschrijdend jaargemiddelde bruto marge, Q1 2007 – Q4 2014

USP People, voortschrijdend jaargemiddelde bruto marge, Q1 2007 – Q4 2014

De resultaten in Europa
Dit zijn de resultaten van USG People in Europe, vergeleken met Randstad en Manpower:

Frankrijk, omzetgroei van 3% (ten opzichte van Q4 2013), (Randstad –8%, Manpower -1%)
Nederland, omzetgroei van 2% (+5%, +12%)
België, omzetgroei van 10% (-1% (België en Luxemburg), -1%)
Duitsland, omzetdaling van 1% (-1% ,+3%)
En het gaat bij USG People natuurlijk allereerst om Nederland, en daar is slechts een beperkte groei te noteren, terwijl concurrenten Randstad en Manpower aanzienlijk beter presteren. Overigens laat USG People de uitzendreuzen wel de hielen zien in Frankrijk en België.

Maar er is ook ander nieuws, want USG heeft dankzij haar recente acquisities een positie binnen online recruitment opgebouwd. En die wordt apart gerapporteerd als business unit Online Business Solutions . Waar in het persbericht maar drie zinnetjes aan worden gewijd:
De omzet van online business solutions bedroeg € 3,0 miljoen in het vierde kwartaal (4e kwartaal 2013: € 1,0 miljoen). Dit betreft de omzet van Adver-Online, Netwerven en Connecting expertise. De EBITA kwam over het vierde kwartaal uit op € 0,8 miljoen, 26,7% van de omzet.
Als deze business unit nog een beetje wil groeien dan kan er toch nog iets moois met de brutomarge van USG People in haar geheel veranderen.
pete67
0
quote:

black box schreef op 1 maart 2015 13:01:

[...]
deze onzin hoe jij het noemt is zeker relevant kijk naar terzake ik spreek wel wat mensen die in het bank wezen zitten .bedrijven krijgen steeds minder poen .Omdat de banken geen bank meer zijn maar financiers van de staten...Pensioensparen wil de financiers niet meer.
maar jij belegt op gevoel en als iedereen een goed gevoel heeft gaat de koers omhoog.
Ik heb nog steeds geen goed gevoel in wat de beslissers beslissen ook de beslissers van USG niet..
Ik hou niet van veranderingen zeker niet in de boekhouding ................................

Bedrijven krijgen steeds minder poen?
Nou ik zie hele andere ontwikkelingen.
Een voorbeeld : www.ondernemerskredietdesk.nl/news/on...
pete67
0
quote:

black box schreef op 1 maart 2015 13:01:

[...]
deze onzin hoe jij het noemt is zeker relevant kijk naar terzake ik spreek wel wat mensen die in het bank wezen zitten .bedrijven krijgen steeds minder poen .Omdat de banken geen bank meer zijn maar financiers van de staten...Pensioensparen wil de financiers niet meer.
maar jij belegt op gevoel en als iedereen een goed gevoel heeft gaat de koers omhoog.
Ik heb nog steeds geen goed gevoel in wat de beslissers beslissen ook de beslissers van USG niet..
Ik hou niet van veranderingen zeker niet in de boekhouding ................................

En je bewering dat ik op gevoel beleg raakt ook kant noch wal. Waar baseer je dat soort boude uitspraken op?
marathon 11
0
quote:

Beurske schreef op 1 maart 2015 20:07:

Ik lees het net op die site ja

is toch www azijnzeiker
Marc Drees heeft sinds zijn dochter bij USG de zak heeft gekregen nog nooit zo'n positief stuk uit zijn laptop gekregen dus dit is gewoon SUPER!!
Ja Rob en Marc zullen nooit vrienden worden dat moge duidelijk zijn.
Een goede USG beursweek toegewenst.
Bestuur van USG is traditiegetrouw deze week weer bezig met de roadshows.
Verwacht dat ze in de USA zullen starten.
marathon 11
0
quote:

SAHR-0310 schreef op 1 maart 2015 20:32:

Wat verwachten we de komende week van de koers?
Fors omhoog!!!
[verwijderd]
0
quote:

SAHR-0310 schreef op 1 maart 2015 20:32:

Wat verwachten we de komende week van de koers?
Ik verwacht niets. Na afgelopen vrijdag ben ik daar vanaf gestapt. Ik hoop dat het aandeel deze week over de 13 euro gaat.
1.027 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
874,18  -7,09  -0,80%  18:05
 Germany40^ 19.081,70 -0,91%
 BEL 20 4.214,05 -0,37%
 EURO50 4.831,38 -0,96%
 US30^ 41.779,40 -0,91%
 Nasd100^ 19.912,00 -2,26%
 US500^ 5.705,75 -1,82%
 Japan225^ 38.355,10 -2,33%
 Gold spot 2.745,87 -1,50%
 EUR/USD 1,0885 +0,25%
 WTI 70,47 +2,03%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

NX FILTRATION +5,91%
SHELL PLC +2,29%
AZERION +1,56%
Flow Traders +1,35%
ING +0,77%

Dalers

ASMI -5,95%
Galapagos -5,70%
JUST EAT TAKE... -4,34%
Alfen N.V. -4,03%
BESI -3,93%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront