Pharming « Terug naar discussie overzicht

Pharming December 2022

3.453 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 ... 169 170 171 172 173 » | Laatste
LL
2
quote:

Mmdeugen schreef op 16 december 2022 18:27:

[...]

Weer maak je je eigen invulling c.q interpretatie ivm een posting. Trek eerst na of je het goed ziet voordat je op Nok drukt. Mijn advies.

Tot een dag voor die bijeenkomst kan er misschien al wel duidelijkheid door de FDA! Zijn gegeven i.v.m. het goedkeuringsproces wat ook al publiekelijk bekend is gemaakt!
Dat kan positief, maar ook negatief zijn! Toch!

Begrijp je het nu?

Eind vd week worden mensen wat moe.

Het zij je vergeven!
Zoals gewoonlijk probeer je je straatje weer schoon te vegen. Je impliceert met je onderstaande vraag dat Pharming op de hoogte is van het FDA beslissingsmoment en legt de relatie met een event.

Zouden zij dan al vooraf bericht van. De FDA hebben gehad ivm de goedkeuring???

Dit event en het FDA beslissingsmoment hebben totaal niets met elkaar te maken. Jij legt dit verband om de indruk te wekken voor wat voor een duisteren reden dan ook.
Wilbar
1
quote:

Mmdeugen schreef op 16 december 2022 17:33:

[...]

Klopt.
Het reguliere AOW-pensioen en het aanvuulende pensioen gaat met 67 jaar in.

Alleen het aanvullende pensioen kun je eerder opvragen.

Dan krijg je vanaf je 67 ste levensjaar gewoon veel minder aanvullend pensioen.

Snap je het nu!

Dat is geen " gezwets".
Kijk maar eens op google!

Fijn weekeinde allemaal.
de ingangsdatum van een aanvullend (bedrijfs)pensioen liigt vast in elk pensioenreglement. En niet in een wet of zoiets.ik weet dat of graag op de Rusische versie van Google kijkt.
Uw gezwets blijft gezwets.
O ja, je kan op Google ook lezen dat de aarde plat is en dat Elvis gisteren nog in Memphis is gezien.
[verwijderd]
7
quote:

Wilbar schreef op 16 december 2022 20:09:

[...]de ingangsdatum van een aanvullend (bedrijfs)pensioen liigt vast in elk pensioenreglement. En niet in een wet of zoiets.ik weet dat of graag op de Rusische versie van Google kijkt.
Uw gezwets blijft gezwets.
O ja, je kan op Google ook lezen dat de aarde plat is en dat Elvis gisteren nog in Memphis is gezien.
Volgens de meeste pensioenreglementen mag je voortijdig een beroep op de opgebouwde middelen doen. Dat gaat dan wel ten koste van de uitkering die vanaf de pensioengerechtigde leeftijd uitgekeerd wordt. Mmdeugen heeft daar gelijk in. Uit de manier waarop hij het schrijft, leid ik af dat hij zelf met zo’n afweging te maken heeft (gehad). Betrappen we hem hier op het vertellen van waarheid die hij vanuit (zijn eigen) realiteit onderbouwt? Dat zou een spectaculaire wending zijn!
Wilbar
5
Beste GH,
Ja, volgens vrijwel alle huidige pensioenreglementen kan je een aanvullend bedrijfspensioen eerder of later laten ingaan dan de richtleeftijd die is vastgelegd in het reglement.
Maar daar ging het helemaal niet over.

De zwetser beweerde dat AOW leeftijd en Pensioenleeftijd gelijk zijn. En dat is gewoon heel erg onjuist. AOW leefdtijd wordt vastgesteld door de regering en ligt vast in de wet. Pensioenleeftijd (aanvullend bedrijfspensioen) ligt vast in het pensioenreglement van de deelnemer. Ook die pensioenleeftijd kan tussentijds wijzigen maar daar ligt ten allen tijde een overeenkomst tussen werkgever en werknemer aan ten grondslag. En niet de wet. Een pensioenregeling kan de AOW leeftijd volgen maar dat is geen wet. Mijn bedrijfspensioen ging in toen ik 65 jaar werd (het was mogelijk om al m'n 60ste te laten ingaan). Ik heb dat nog ruim een jaar na 65 kunnen uitstellen (en daarom heb ik een hoger aanvullend pensioen gekregen). Toen lag de AOW leeftijd al op 66jr4mnd voor mij. Er kunnen een aantal redenen zijn om het pensioenreglement aan te passen; vaak is dat op verzoek van de werkgever en heeft een financiële reden. Ik ken een IT bedrijf waar 3 jaar geleden het pensioenreglement is aangepast (met instemming van de COR) en de pensioenleeftijd toen al werd vastgelegd op 68 jaar. Ik was er net op tijd weg.

In mijn belevering moet je ook erg oppassen voor mensen de realiteit vanuit hun eigen beleving waarnemen. De rechtbank heeft het er bijvoorbeeld erg druk mee. Dat merken we hier ook dagelijks met de zwetser die niet ten onrechte door velen op onwaarheden wordt betrapt. Maar die weigert zijn mening te herzien en door vele wollige (maar niet ter zake doende) andere zinnen als enige waarheid presenteert.
ffwachten nog
0
quote:

Wilbar schreef op 16 december 2022 20:59:

Beste GH,
Ja, volgens vrijwel alle huidige pensioenreglementen kan je een aanvullend bedrijfspensioen eerder of later laten ingaan dan de richtleeftijd die is vastgelegd in het reglement.
Maar daar ging het helemaal niet over.

De zwetser beweerde dat AOW leeftijd en Pensioenleeftijd gelijk zijn. En dat is gewoon heel erg onjuist. AOW leefdtijd wordt vastgesteld door de regering en ligt vast in de wet. Pensioenleeftijd (aanvullend bedrijfspensioen) ligt vast in het pensioenreglement van de deelnemer. Ook die pensioenleeftijd kan tussentijds wijzigen maar daar ligt ten allen tijde een overeenkomst tussen werkgever en werknemer aan ten grondslag. En niet de wet. Een pensioenregeling kan de AOW leeftijd volgen maar dat is geen wet. Mijn bedrijfspensioen ging in toen ik 65 jaar werd (het was mogelijk om al m'n 60ste te laten ingaan). Ik heb dat nog ruim een jaar na 65 kunnen uitstellen (en daarom heb ik een hoger aanvullend pensioen gekregen). Toen lag de AOW leeftijd al op 66jr4mnd voor mij. Er kunnen een aantal redenen zijn om het pensioenreglement aan te passen; vaak is dat op verzoek van de werkgever en heeft een financiële reden. Ik ken een IT bedrijf waar 3 jaar geleden het pensioenreglement is aangepast (met instelling van de COR) en de pensioenleeftijd toen al werd vastgelegd op 68 jaar. Ik was er net op tijd weg.
"Instelling van de COR" Tsssss...
Wilbar
0
quote:

ffwachten nog schreef op 16 december 2022 21:08:

[...]
"Instelling van de COR" Tsssss...
U heeft gelijk. INSTEMMING. Maar dat wist u wel. Toch goed dat u even de moeite nam :)
[verwijderd]
4
quote:

Wilbar schreef op 16 december 2022 20:59:

Beste GH,
Ja, volgens vrijwel alle huidige pensioenreglementen kan je een aanvullend bedrijfspensioen eerder of later laten ingaan dan de richtleeftijd die is vastgelegd in het reglement.
Maar daar ging het helemaal niet over.

De zwetser beweerde dat AOW leeftijd en Pensioenleeftijd gelijk zijn. En dat is gewoon heel erg onjuist. AOW leefdtijd wordt vastgesteld door de regering en ligt vast in de wet. Pensioenleeftijd (aanvullend bedrijfspensioen) ligt vast in het pensioenreglement van de deelnemer. Ook die pensioenleeftijd kan tussentijds wijzigen maar daar ligt ten allen tijde een overeenkomst tussen werkgever en werknemer aan ten grondslag. En niet de wet. Een pensioenregeling kan de AOW leeftijd volgen maar dat is geen wet. Mijn bedrijfspensioen ging in toen ik 65 jaar werd (het was mogelijk om al m'n 60ste te laten ingaan). Ik heb dat nog ruim een jaar na 65 kunnen uitstellen (en daarom heb ik een hoger aanvullend pensioen gekregen). Toen lag de AOW leeftijd al op 66jr4mnd voor mij. Er kunnen een aantal redenen zijn om het pensioenreglement aan te passen; vaak is dat op verzoek van de werkgever en heeft een financiële reden. Ik ken een IT bedrijf waar 3 jaar geleden het pensioenreglement is aangepast (met instemming van de COR) en de pensioenleeftijd toen al werd vastgelegd op 68 jaar. Ik was er net op tijd weg.

In mijn belevering moet je ook erg oppassen voor mensen de realiteit vanuit hun eigen beleving waarnemen. De rechtbank heeft het er bijvoorbeeld erg druk mee. Dat merken we hier ook dagelijks met de zwetser die niet ten onrechte door velen op onwaarheden wordt betrapt. Maar die weigert zijn mening te herzien en door vele wollige (maar niet ter zake doende) andere zinnen als enige waarheid presenteert.
AB, Wilbar.

Ik denk dat we het hier hebben over het Zwetserleven Gevoel.
Janssen&Janssen
1
quote:

holmes schreef op 16 december 2022 16:18:

Ze gaan wel met een zware delegatie naar San Francisco :

J.P. Morgan 41st Annual Healthcare Conference 2023, 9 - 12 januari 2023
Company Participants at Solebury 1x1 Management Access Event 2023, 9 -11 januari 2023

Anurag Relan, Chief Medical Officer
Jeroen Wakkerman, CFO
Sijmen de Vries, CEO

soleburyaccess.com/investor.php/cc/So...
Anurag is er voor het technische stuk
Jeroen ligt de cijfers toe
Sijmen doet het algemene stukje.

Deze samenstelling hebben we volgens mij al vaker gezien bij presentaties, zover ik het goed heb
[verwijderd]
0
quote:

LL schreef op 16 december 2022 19:54:

[...]

Zoals gewoonlijk probeer je je straatje weer schoon te vegen. Je impliceert met je onderstaande vraag dat Pharming op de hoogte is van het FDA beslissingsmoment en legt de relatie met een event.

Zouden zij dan al vooraf bericht van. De FDA hebben gehad ivm de goedkeuring???

Dit event en het FDA beslissingsmoment hebben totaal niets met elkaar te maken. Jij legt dit verband om de indruk te wekken voor wat voor een duisteren reden dan ook.

Heb ik geschreven dat beide iets met elkaar te maken hebben!

Het riep bij mij wel vragen op!

Jij interpreteert weer, zie je dat nu!

Jij doet precies wat je mmdeugen verwijt.
[verwijderd]
1
quote:

Wilbar schreef op 16 december 2022 20:59:

Beste GH,
Ja, volgens vrijwel alle huidige pensioenreglementen kan je een aanvullend bedrijfspensioen eerder of later laten ingaan dan de richtleeftijd die is vastgelegd in het reglement.
Maar daar ging het helemaal niet over.

De zwetser beweerde dat AOW leeftijd en Pensioenleeftijd gelijk zijn. En dat is gewoon heel erg onjuist. AOW leefdtijd wordt vastgesteld door de regering en ligt vast in de wet. Pensioenleeftijd (aanvullend bedrijfspensioen) ligt vast in het pensioenreglement van de deelnemer. Ook die pensioenleeftijd kan tussentijds wijzigen maar daar ligt ten allen tijde een overeenkomst tussen werkgever en werknemer aan ten grondslag. En niet de wet. Een pensioenregeling kan de AOW leeftijd volgen maar dat is geen wet. Mijn bedrijfspensioen ging in toen ik 65 jaar werd (het was mogelijk om al m'n 60ste te laten ingaan). Ik heb dat nog ruim een jaar na 65 kunnen uitstellen (en daarom heb ik een hoger aanvullend pensioen gekregen). Toen lag de AOW leeftijd al op 66jr4mnd voor mij. Er kunnen een aantal redenen zijn om het pensioenreglement aan te passen; vaak is dat op verzoek van de werkgever en heeft een financiële reden. Ik ken een IT bedrijf waar 3 jaar geleden het pensioenreglement is aangepast (met instemming van de COR) en de pensioenleeftijd toen al werd vastgelegd op 68 jaar. Ik was er net op tijd weg.

In mijn belevering moet je ook erg oppassen voor mensen de realiteit vanuit hun eigen beleving waarnemen. De rechtbank heeft het er bijvoorbeeld erg druk mee. Dat merken we hier ook dagelijks met de zwetser die niet ten onrechte door velen op onwaarheden wordt betrapt.

Maar die weigert zijn mening te herzien en door vele wollige (maar niet ter zake doende) andere zinnen als enige waarheid presenteert.

Wat ben jij m.i. eigenwijs.

Geef je aan het eind van jou lange betoog/of gezwets in jou woorden, toch toe dat het pensioenfonds van jou oude werkgever inmiddels ook het regelement voor de deelnemers heeft asngepast!

Die hebben de pensioeleeftijd dus zelfs al op 68 jaar gezet.
Zoals je zelf ook al aangeeft berekent het pensioenfonds m.i.v 68 jaar wat je aan pensioen ontvangt. Voor mannen is dat tot 84 jaar. Dus nog maar 16 jaar. Dat is jou opgebouwde pot!

Wil je dus nu met 64 jaar met pensioen, dan moet je 4 jaar langer met dat potje doen. Als je dsn ook tot je 67e levensjaar ook geen Aow ontvangt moet je 4 volle jaren leven van het aanvullende pendioen. Ook al heb je meer dan 40 jaar volop financieel bijgedragen aan de maatschappij.

Als je tot 70 doorwerkt bouw je idd extra pensioen op. Dat heb jij dus a.h.w ook gedaan.
Blijft staan dat de werkrnde van nu 2 jaar AOW-gat hebben als zij , soms na 40 jaar werken willen stoppen.

Dat kost hun veel opgebouwd vermogen in de vorm van aanvullend pensioen of spaargeld ( in eigen woning of anderszins).

Begrijp je nu dat we feitelijk hetzelfde bedoelen en schrijven?
G Hendriks heeft mijn uitleg ook al bevestigd. En dat komt m.i. zelden voor, dat hij een bevestiging post op mmdeugens posting.

De een noemt het schrijven/betoog, de ander veroordeelt in "zwetser"..
Ligt aan waar je vandaan komt.:-).

De " meeste mensen deugen. ". ! Denk ik altijd maar.

Lees het boek van Rutger Bregman en je kijkt anders tegen de wereld aan.

Fijn weekeind.
LL
1
quote:

Mmdeugen schreef op 17 december 2022 08:02:

[...]

Heb ik geschreven dat beide iets met elkaar te maken hebben!

Het riep bij mij wel vragen op!

Jij interpreteert weer, zie je dat nu!

Jij doet precies wat je mmdeugen verwijt.
Toch wil je de indruk wekken dat die er is door dit in de vragende vorm op te schrijven. Als er geen relatie is waarom dan toch de vraag stellen?

Je weet donders goed dat de FDA pharming geen datum heeft gegeven m.b.t. een goedkeuringsmoment in relatie tot een event. Je beschuldigt Pharming er indirect van dat het informatie achterhoudt voor haar beleggers.

Als dit nu de eerste keer zou zijn dat je over de schreef ging maar je berichten staan bol van de misleidingen en leugens. Allemaal terug te lezen op de website van IEX ;).
jus1711
2
quote:

Mmdeugen schreef op 17 december 2022 08:33:

[...]

Wat ben jij m.i. eigenwijs.

Geef je aan het eind van jou lange betoog/of gezwets in jou woorden, toch toe dat het pensioenfonds van jou oude werkgever inmiddels ook het regelement voor de deelnemers heeft asngepast!

Die hebben de pensioeleeftijd dus zelfs al op 68 jaar gezet.
Zoals je zelf ook al aangeeft berekent het pensioenfonds m.i.v 68 jaar wat je aan pensioen ontvangt. Voor mannen is dat tot 84 jaar. Dus nog maar 16 jaar. Dat is jou opgebouwde pot!


Wil je dus nu met 64 jaar met pensioen, dan moet je 4 jaar langer met dat potje doen. Als je dsn ook tot je 67e levensjaar ook geen Aow ontvangt moet je 4 volle jaren leven van het aanvullende pendioen. Ook al heb je meer dan 40 jaar volop financieel bijgedragen aan de maatschappij.

Als je tot 70 doorwerkt bouw je idd extra pensioen op. Dat heb jij dus a.h.w ook gedaan.
Blijft staan dat de werkrnde van nu 2 jaar AOW-gat hebben als zij , soms na 40 jaar werken willen stoppen.

Dat kost hun veel opgebouwd vermogen in de vorm van aanvullend pensioen of spaargeld ( in eigen woning of anderszins).

Begrijp je nu dat we feitelijk hetzelfde bedoelen en schrijven?
G Hendriks heeft mijn uitleg ook al bevestigd. En dat komt m.i. zelden voor, dat hij een bevestiging post op mmdeugens posting.

De een noemt het schrijven/betoog, de ander veroordeelt in "zwetser"..
Ligt aan waar je vandaan komt.:-).

De " meeste mensen deugen. ". ! Denk ik altijd maar.

Lees het boek van Rutger Bregman en je kijkt anders tegen de wereld aan.

Fijn weekeind.
Dit is toch weer de idioterie ten top. Kijk in je pensioenreglement (mijnpensioen.nl inloggen via DIGID), dan zie je welke uitkering je levenslang (je ziet het goed LEVENSLANG) zult ontvangen en tevens wat je (eventuele) partner na je overlijden zal ontvangen.
Heb geen idee waar jouw leeftijd van 84 jaar vandaan komt. Ik ben dit nog nooit tegengekomen, ook niet bij andere mensen, maar misschien heb jij een zeer bijzonder (en onvoordelig) aanvullend pensioen.
roon
1
quote:

De Zwarte kat schreef op 17 december 2022 09:29:

Wat heeft pensioen met phaming te maken
Ze hebben het er over voor als ze niet genoeg met pharming verdienen dat ze dan opnieuw naar hun pensioen moeten gaan kijken of dat wel genoeg zal zijn.
MichelH
3
Het is weer gezellig op het miDeugen forum. Ga zo door, ik lach met echt kapot. Fanaat, gooi jij er ook nog maar een knuppeltje bij. Heerlijk
Rikos
3
Het lijkt erop dat onze m.i. poster niet alleen over pharming dingen verdraaid, verzind en misleid maar nu neemt het ook zijn aanvang bij pensioen advies.

M.i. dan.
Melkkoe APDS
2
quote:

Long1985 schreef op 17 december 2022 11:07:

Volgende week weer richting de €1,30.
Er is ook nog een kans dat het weer onder de euro duikelt, maar ik zit totaan 31 december 2023 vast. Binnen 1 jaar 100% scoren is een reële kans.
LL
0
quote:

Concrete schreef op 16 december 2022 18:03:

[...]

Heb er weinig verstand van maar 400 medewerkers lijkt me wel toch wel heel veel voor een bestaand medicijn en een medicijn wat nog goedgekeurd moet worden en waarvan de basis niet door Pharming is ontwikkeld.
Dan kan het toch niet anders dan dat er toch veel meer ontwikkelingen gaande zijn achter de schermen. of sla ik nu wel heel stevig de plank mis?
Ik vermoed dat hij 400 geïdentificeerde ADPS patiënten * bedoeld.

400 medewerkers zou een toename van zo'n 25% betekenen t.o.v. eind 2021 (321 medewerkers) **

Bron:
* soleburyaccess.com/investor.php/compa... (slide 5)
** Jaarverslag 2021 (pagina 13)
[verwijderd]
4
Voor diegenen die het nog eens willen doorlezen.

N.a.v de lezing van V. Koneti Rao d.d.15/12'22

Dr. Virgil Dalm, hoofdonderzoeker, adviseur klinische immunologie, Erasmus MC, Rotterdam, Nederland, merkte op:

"Ik ben enthousiast over de bevindingen die leniolisib verder ondersteunen als een goed verdragen onderzoeksbehandeling die patiënten met APDS ten goede komt. De resultaten tonen de verdraagbaarheid van leniolisib op de lange termijn aan, met een mediane duur van de studietherapie van iets meer dan 2 jaar (102 weken). ) en 5 proefpersonen die 5 jaar of langer worden behandeld. Personen met APDS hebben vaak last van terugkerende infecties en levenslange immunoglobulinesubstitutietherapie (IRT) is vereist om deze last te verminderen. Met name de behandeling met leniolisib toonde een significante vermindering van het aantal infecties op jaarbasis, terwijl 37% van de studiepatiënten die IRT gebruikten, in staat waren om hun IRT-regimes te verminderen of helemaal te stoppen. Dit is een opmerkelijk resultaat voor elk onderzoek naar aangeboren immuniteitsfouten en door de voortdurende studie van leniolisib kijk ik ernaar uit om bij te dragen aan de kennis van een verbeterde behandelingsoptie voor personen met APDS."

De lopende uitbreidingsstudie omvat 37 patiënten met APDS van 12 jaar of ouder die, op het moment van de afsluiting van de gegevens voor de tussentijdse analyse, tweemaal daags 70 mg van de selectieve PI3Kd-remmer leniolisib hadden gekregen gedurende maximaal zes jaar en drie maanden, met een mediane duur van studietherapie van 102 weken. De studie was in de eerste plaats opgezet om de veiligheid en verdraagbaarheid van langdurige behandeling met leniolisib te beoordelen bij adolescente en volwassen patiënten met APDS die eerder deelnamen aan een fase II/III-studie met leniolisib. De secundaire eindpunten van het vervolgonderzoek zijn bedoeld om de werkzaamheid en farmacokinetiek van langdurige behandeling met leniolisib bij deze patiënten te evalueren.

Uit de tussentijdse analyse bleek dat leniolisib tot op dit punt in het onderzoek goed werd verdragen. Het wees ook op de duurzaamheid van de werkzaamheidsresultaten die werden waargenomen in de gerandomiseerde, gecontroleerde studie, die een significante verbetering ten opzichte van placebo liet zien in de co-primaire eindpunten van vermindering van de lymfekliergrootte en toename van naïeve B-cellen. De tussentijdse resultaten wijzen op een gunstig langetermijneffect op de ontregeling en deficiëntie van het immuunsysteem die vaak worden gezien bij patiënten met APDS, met klinische manifestaties zoals infecties, lymfoproliferatie, auto-immuniteit, enteropathie, bronchiëctasie, verhoogd risico op lymfoom en vroege mortaliteit.
De meeste bijwerkingen (AE's) die in de tussentijdse analyse werden gemeld, waren van graad 1 en 2 en omvatten bovensteluchtweginfectie, hoofdpijn en pyrexie. Graad 1 bijwerkingen zijn het minst ernstig en graad 5 het ernstigst. In totaal was 13,5% van de bijwerkingen gerelateerd aan het onderzoeksgeneesmiddel; deze troffen vijf patiënten en omvatten gewichtstoename, artralgie, hyperglycemie en verminderd aantal neutrofielen. Van alle AE's die in de analyse werden beoordeeld, werd 16,2% geclassificeerd als ernstig, maar geen van deze werd geïdentificeerd als gerelateerd aan de studiebehandeling. Er was één sterfgeval onder de studiedeelnemers waarvan werd vastgesteld dat deze geen verband hield met de studiebehandeling.
Onder de deelnemers aan de studie ervoeren sommigen een vermindering van APDS-ziektemarkers, waarbij de mate van respons varieerde tussen individuen.

Reacties inbegrepen:

verminderde lymfadenopathie, splenomegalie en IgM-spiegels;
verbeterde of verdwenen bloedarmoede, trombocytopenie en lymfopenie; en
opgeloste neutropenie bij alle getroffen patiënten.
Belangrijk is dat 37% van de deelnemers die immunoglobulinevervangende therapie (IRT) volgden, hun IRT-gebruik konden verminderen tijdens het gebruik van leniolisib. Zes patiënten werden IRT-onafhankelijk, en vier van die patiënten waren IRT-onafhankelijk gedurende 1 tot 2,5 jaar op de data-cutoff. Vanaf de data-cut-off voor de tussentijdse analyse had geen van de drie patiënten met een voorgeschiedenis van lymfoom voorafgaand aan het onderzoek een recidief of een nieuw lymfoom tijdens deelname aan het onderzoek.
3.453 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 ... 169 170 171 172 173 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 3 mei 2024 10:35
Koers 0,909
Verschil +0,011 (+1,17%)
Hoog 0,914
Laag 0,898
Volume 1.454.780
Volume gemiddeld 6.629.524
Volume gisteren 2.763.190

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront