DPA Flex Group « Terug naar discussie overzicht

'Op allefronten goed nieuws bij DPA'

184 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 » | Laatste
gerrit 69
0
quote:

25GTi schreef op 10 juni 2014 15:37:

Beste Nel,

Ik zag dat je op het RoodMicrotec forum Accsys Technologies noemde.
Accsys is sinds 2010 een pennystock en schommelt rond de 0,20. In 2008 nog op €4. Lijkt een enorme potentie in te zitten. Vanwaar denk je dat Accsys ook los kan gaan?

Bij Accsys is geen forum. Wat ik zo op het internet over Accsys vind geeft mij nog geen goede info. Vandaar maar even via dit (rustige) forum aan jou de vraag. Bovendien is het forum bij RoodMicrotec zééér druk de afgelopen dagen en vandaag.
Sorry dat het onderwerp off topic is, maar wie weet is het een leuke tip voor ons die ook in de uitzenders zitten.

Hartelijk dank bij voorbaat voor je input.
Enneh, ik waardeer jouw imput op verschillende fora zeer.

Groet 25GTi
Er is wel degelijk een bestaand forum van Accsys.
Kijk maar eens goed bij de A.

Gerrit
effegenoeg
0
quote:

Nel schreef op 10 juni 2014 10:51:

ABU: uitzenduren periode 5 2014 +4%, uitzendomzet +3%

Dinsdag 10 juni 2014 10:15 Door Andre Sterk Van DOW JONES NIEUWSDIENST

AMSTERDAM (Dow Jones)--Het totaal aantal uitzenduren in Nederland is in de periode van week 17 tot en met week 21, of periode 5 van 2014, met 4% gegroeid ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder, zo blijkt dinsdag uit cijfers van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). De omzet liep met 3% op in deze periode. Periode 5 telde e e n werkbare dag meer ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Hiervoor is gecorrigeerd. Het totaal aantal uitzenduren in Nederland steeg in de periode van week 13 tot en met week 16, of periode 4 van 2014, met 4% ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. De omzet nam ook met 4% in deze periode toe, eveneens op jaarbasis. De administratieve sector liet in periode 5 van dit jaar op jaarbasis een toename in het aantal uren en omzet zien van 5%. De uren in de industriele sector vertoonden een stijging van 3%. De omzet liep hier met 1% op. Het aantal uren in de technische sector steeg in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar met 11% op, de omzet met 8%. De cijfers van de ABU omvatten circa 65% van de Nederlandse uitzendbedrijven. De uitzendcijfers over periode 6 of week 21 tot en met 24 van 2014 worden op dinsdag 8 juli om 10.00 uur gepubliceerd

De administratieve sector liet in periode 5 van dit jaar op jaarbasis een toename in het aantal uren en omzet zien van 5%.:-)

Al het goede nieuws ten spijt,geen cent erbij.
25GTi
0
quote:

gerrit 69 schreef op 10 juni 2014 15:41:

[...]

Er is wel degelijk een bestaand forum van Accsys.
Kijk maar eens goed bij de A.

Gerrit
Dank je Gerrit, ik heb het gevonden. Wanneer je bij het aandeel met overzicht koers enz. kijkt is het forum leeg. Wanneer je dan bij Fora zoekt popt die wel op. Hartelijk dank. Ik ga me inlezen.
Groet Erik
25GTi
0
Nel
0
zo daar ben ik weer kleine dip in de gezondheid gehad maar zit weer op 90%
hier weinig gebeurd zie dat ABN een mooi rapport heeft uit gebracht over de uitzendmarkt en dat USG mag profiteren nadat ABN eerst een houden op 12 euro had en nu koop 15 euro hoezo boeven .
volume is hier de afgelopen dagen redelijk geweest alleen mag de koers nog niet richting de 90 grens

succes
25GTi
0
quote:

Nel schreef op 12 juni 2014 14:23:

zo daar ben ik weer kleine dip in de gezondheid gehad maar zit weer op 90%
Succes met het herstel van de laatste 10%.
Grappig om ook je gezondheid in stijgingspercentages te melden.

Ik hoop dat de DPA-koers nog niet op 90% van haar maximale koers staat. Ik hoop dat die binnenkort los komt en doorstoot naar €2,5.
Wat denk je Nel, gaat het nog gebeuren deze zomer of moeten we langer wachten?

groet 25GTi
Nel
0
thx

gaat weer redelijk hier en op de beurs is het aan modderen tot dat de cijfers weer binnen komen.
wachten op de sprong naar de 90ers .
abu cijfers geven een positief signaal af dus lijkt me redelijk die 2+
Nel
0
88% van de managers wil personeel vervangen

Slechts 18% van de managers beschikt momenteel over exact de juiste mensen. Zonder externe belemmeringen als wet- en regelgeving zou 40% van de managers medewerkers vervangen; bij geen enkele belemmering is dit zelfs 88%. Slechts 12% zou niemand vervangen als er geen enkele belemmering zou zijn.
Dit blijkt uit het wendbaarheidsonderzoek eerste kwartaal 2014 van Yacht.

Regels belemmeren een optimale equipe

Dick Koopman, directeur bij Yacht: “De resultaten zijn in mijn ogen onthutsend. Uit de cijfers blijkt dat er in Nederland sprake is van een grote mis match en daardoor leiden we economische schade”. Deze mis match wordt grotendeels veroorzaakt door een combinatie van gebrek aan toekomstvisie bij organisaties en door de huidige regelgeving. Managers weten niet welke kennis in de toekomst nodig is en kunnen dus niet vroegtijdig inspelen op een toekomstige kennisbehoefte. Met als gevolg nu: een mis match van huidige medewerkers met de bestaande functie-eisen.

Omdat medewerkers niet zo maar ontslagen kunnen worden, omdat ze niet meer aan het profiel voldoen, zitten managers nu met een niet-optimale equipe. Bij organisaties die verder vooruit kijken en weten wat de ontwikkelingen zijn op de markt en op de arbeidsmarkt is men over het algemeen veel meer tevreden over de medewerkers. Daarvan geeft 35% aan over exact de juiste mensen te beschikken. De oorzaak van de mis match moet ook gezocht worden bij de managers zelf: zij zijn onvoldoende in staat hun medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen en hen te laten weten wat er in de toekomst van hen verwacht wordt.


Bijna iedereen wil wel iemand vervangen

Het onderzoek leert dat 15% is van plan het komende jaar medewerkers te vervangen omdat het profiel niet meer past; 39% overweegt dit. Daarnaast zou 40% mensen willen ontslaan als er geen belemmering is door wet- en regelgeving. Als er geen enkele belemmering zou zijn, wil zelfs 88% van de managers een of meerdere medewerkers ontslaan.

De overheid spant de kroon met 90%. Binnen de huidige ontslagrechtregels werkt nog vaak de regel van last in first out. Dit is in 27% van de gevallen een belemmering voor het ‘verversen’ van het personeel.

Op de langere termijn leiden dit soort regels tot een grote mis match en kunnen organisaties hun doelstellingen niet realiseren. Koopman: “In de huidige tijd zijn principes als last in first out niet meer te handhaven omdat het niets zegt over de expertise die mensen hebben. Het is voor iedere organisatie cruciaal om op het juiste moment over de juiste expertise te kunnen beschikken”.
effegenoeg
0
guusje
0
quote:

Nel schreef op 16 juni 2014 13:18:

DPA=LT belegging
Aandeel blijft voorlopig kwakkelen, op de LT wel beter.
Debit or Credit
0
Even terug op de Technische feiten bollingerbands zijn extreem nauw! Ziet er naar uit dat het aandeel binnen nu en 1 a 2 weken een flinke opwaartse stoot gaat krijgen.

Vriendelijke groet,

DoC.
effegenoeg
0
quote:

Debit or Credit schreef op 17 juni 2014 13:25:

10-20% stijging op de loer.
In mijn gevoel beleef ik dat ook...
Debit or Credit
0
quote:

effegenoeg schreef op 18 juni 2014 11:23:

[...]

In mijn gevoel beleef ik dat ook...
Versnelling komt na 1,85.
184 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
882,63  +12,36  +1,42%  26 apr
 Germany40^ 18.177,90 +1,45%
 BEL 20 3.874,87 +0,44%
 Europe50^ 5.011,70 +0,10%
 US30^ 38.211,61 0,00%
 Nasd100^ 17.698,09 0,00%
 US500^ 5.095,29 0,00%
 Japan225^ 38.345,55 0,00%
 Gold spot 2.337,95 0,00%
 EUR/USD 1,0693 -0,34%
 WTI 83,64 0,00%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

EBUSCO HOLDING +9,33%
NX FILTRATION +8,77%
ASMI +7,26%
Alfen N.V. +5,89%
PostNL +3,82%

Dalers

SIGNIFY NV -11,28%
Wereldhave -7,62%
AMG Critical ... -5,77%
IMCD -4,90%
ABN AMRO BANK... -4,19%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront