Pharming « Terug naar discussie overzicht

Pharming juni 2020

7.104 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 ... 352 353 354 355 356 » | Laatste
Wilbar
2
quote:

kenner schreef op 11 juni 2020 13:44:

De afgelopen week is Pharming gedaald en de algemene index gestegen. Vandaag daalt de index en pharming gaat mee. Uit niets is op te maken dat Pharming gaat herstellen. Ook zwarte cijfers stellen niet veel voor. In enkele cent per aandeel. Is veeel te weinig voor hertstel. Covid 19 doet ook geen goed aan de koers. De enigen die garen spinnen zijn de directieleden. Veel te hoge beloningen voor erg matige prestaties. De hoeveelheid aandeelhoudersgeld dat al verbrand is door Pharming zou voor de organisatie reden moete zijn de salarissen te matigen. Zakkenvullers heb je overal en ook bij pharming. Een salaris van meer dan 500.000 (inclusief bonus) is geen kattenpis. Een bous verdien je als je ook de aandeelhouders iets laat toekomen.
5 ton (inclusief bonus) voor de CEO van een internationaal opererend bio-tech bedrijf met een beurs listing valt best mee. Als u dat teveel vindt dan kun u zich met uw kwalificaties (ook afgestudeerd/gediplomeerd medicus?) melden bij Pharming middels een open sollicitatie.
Dan komt het vast wel goed . . . . met u.
[verwijderd]
1
quote:

Wilbar schreef op 11 juni 2020 14:01:

[...]
5 ton (inclusief bonus) voor de CEO van een internationaal opererend bio-tech bedrijf met een beurs listing valt best mee. Als u dat teveel vindt dan kun u zich met uw kwalificaties (ook afgestudeerd/gediplomeerd medicus?) melden bij Pharming middels een open sollicitatie.
Dan komt het vast wel goed . . . . met u.
Uhhh...mag het ietsjes meer zijn?
Het basissalaris van De Vries over 2019 is 507.000€. De (max.) cash bonus bedraagt 304.000€. En de lange termijn bonussen bedragen circa 600.000€.
En de kwestie nu is dat dit naar de mening van het MT niet in overeenstemming is met de (Amerikaanse ) benchmark en dat dit verhoogd moet worden.

Bron: FD.
Wilbar
0
quote:

Misschien schreef op 11 juni 2020 14:08:

@ wilbar/ Beur,
Was een beginners
Foutje;-)
Tini
En ik heb geeneens wat gezegd.. :) Of bedoel je het suffertje / sufferdje ? :)
Wilbar
1
quote:

Beur schreef op 11 juni 2020 14:10:

[...]Uhhh...mag het ietsje meer zijn?
Het basissalaris van dhr. De Vries over 2019 is 507.000€. De max. cash bonus bedraagt 304.000€. En de lange termijn bonussen bedragen circa 600.000€.

Bron: FD.
Ja, mag best ietsje meer zijn.
Beur, ik kijk nooit naar wat een ander verdient. Dat heeft geen zin want ik kan / wij kunnen toch geen beeld vormen van de taken en verantwoordelijkheden van deze CEO en ook niet over het aantal uren dat hij daar voor werkt. En al helemaal niet over het aantal dagen per jaar dat hij er mee bezig is. Jaar in jaar uit.
Ik zou in ieder geval niet met hem willen ruilen. Geen dag.
Stel, je bent die CEO en je leest het gelul op dit forum.. :)
[verwijderd]
0
quote:

Wilbar schreef op 11 juni 2020 14:14:

[...]
Beur, ik kijk nooit naar wat een ander verdient. Dat heeft geen zin want ik kan / wij kunnen toch geen beeld vormen van de taken en verantwoordelijkheden van deze CEO en ook niet over het aantal uren dat hij daar voor werkt. En al helemaal niet over het aantal dagen per jaar dat hij er mee bezig is.
Ik zou in ieder geval niet met hem willen ruilen. Geen dag.
Ik kan me dat wel aardig voorstellen maar zou eveneens niet met hem willen ruilen. Verder kijk ik als belegger absoluut of de beloningen die het MT ontvangt redelijk in overeenstemming zijn met de omvang en de , noem het even voor het gemak ,"conditie" van het bedrijf

ps als hij keihard werkt dan heeft hij natuurlijk geen tijd om een forum als dit te lezen :)
MBW71
0
Marxsa
0
quote:

Beur schreef op 11 juni 2020 13:47:

[...]Dit behoeft wat aanvulling c.q. verbetering.
Of een medicijn geschikt is als "noodhulp" bij een doorbraak van een profylactisch middel hangt met name af van het werkingsmechanisme. Vuistregel is dat je bij een doorbraakaanval een middel kiest met een ander werkingsmechanisme. Bij Takhzyro ligt in zo'n geval inzet van een C1-remmer zoals Ruc of een bradykinine-antagonist als Firazyr voor de hand. Bij het medicijn van Biocryst (een kallikreïne-remmer) zou Ruc ook zeker in aanmerking komen als middel bij doorbraakaanvallen.

Verder zijn profylactische middelen er niet voor om het aantal doorbraakaanvallen te verminderen maar om het aantal aanvallen te verminderen.
Thx!
Misschien
0
quote:

Wilbar schreef op 11 juni 2020 14:11:

[...]
En ik heb geeneens wat gezegd.. :) Of bedoel je het suffertje / sufferdje ? :)
Je verwijzing naar de baan bij PH om 14:01
[verwijderd]
0
quote:

biglion schreef op 11 juni 2020 14:31:

Kom nog even dan is dat gapje weer dicht en staat een stuk beter.
Ah U is een TA lover wel dat werkte nimmer bij Pharming dus ook nu niet.
Ter Info.
[verwijderd]
0
quote:

Marxsa schreef op 11 juni 2020 14:24:

[...]

Thx!
Ben ik plots een kenner ;-)

Maar het is wel eens gezegd dat je niet zomaar ongestraft kan hoppen van het ene naar het andere middel.
Kan het mis hebben maar een patiënt die Ruconest gebruikte en die over stapte, zijn er natuurlijk niet want je zou dom zijn, op zeg welke Bioc of take zou daar een nadelig effect van kunnen krijgen bij het weer gebruike van Ruconest in geval van doorbraak.

Hou me te goede maar heb daar wel eens iets over gelezen.
Kan natuurlijk onzin zijn.
BassieNL
0
quote:

Beur schreef op 11 juni 2020 14:10:

[...]Uhhh...mag het ietsjes meer zijn?
Het basissalaris van De Vries over 2019 is 507.000€. De (max.) cash bonus bedraagt 304.000€. En de lange termijn bonussen bedragen circa 600.000€.
En de kwestie nu is dat dit naar de mening van het MT niet in overeenstemming is met de (Amerikaanse ) benchmark en dat dit verhoogd moet worden.

Bron: FD.
Bonus was zelfs 102% van de maximum vastgestelde bonus (voor CEO was deze 60% van vaste salaris).

The Remuneration Committee
therefore recommended a pay-out percentage
of 102% of the maximum for the 2019 bonus for all
members of the Board of Management, which was
confirmed by the Board of Supervisory Directors.
[verwijderd]
0
Cijfers Q1 waren dan ook niet denderend

Hopelijk wordt Q2 een stuk beter...........
[verwijderd]
0
Er moet inmiddels ruim 35% geplust worden om de schade van dit jaar in te halen .....

Gewoonweg droevig ......
BassieNL
0
quote:

De Rijdende Rechter schreef op 11 juni 2020 14:54:

Cijfers Q1 waren dan ook niet denderend

Hopelijk wordt Q2 een stuk beter...........
Q1 was prima.
[verwijderd]
0
quote:

De Rijdende Rechter schreef op 11 juni 2020 14:54:

Cijfers Q1 waren dan ook niet denderend

Hopelijk wordt Q2 een stuk beter...........
denk je dat het iets gaat veranderen?
Q 1 was ook uitstekend na een optimistische opening stond het in korte tijd ook weer rood
Tester 2
0
Het is gewoon een shit aandeel. Veel te veel risico voor een particulier. NOOIT MEER DOEN !
[verwijderd]
0
quote:

Jenkis schreef op 11 juni 2020 15:10:

[...]denk je dat het iets gaat veranderen?
Q 1 was ook uitstekend na een optimistische opening stond het in korte tijd ook weer rood
Natuurlijk, door gebrek aan een goede outlook wat betreft de pijplijn.
[verwijderd]
0
quote:

Tester 2 schreef op 11 juni 2020 15:11:

Het is gewoon een shit aandeel. Veel te veel risico voor een particulier. NOOIT MEER DOEN !
Op het verkeerde moment aangekocht en met verlies verkocht?
7.104 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 ... 352 353 354 355 356 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 5 jun 2024 17:35
Koers 0,808
Verschil 0,000 (0,00%)
Hoog 0,808
Laag 0,784
Volume 4.661.754
Volume gemiddeld 6.704.046
Volume gisteren 4.661.754

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront