Randstad « Terug naar discussie overzicht

USG gaat inhaalslag maken

6 Posts
[verwijderd]
1
Beste Randstad beleggers,

Ook ik heb een aantal Randstad aandelen en beleg al jaren.
Toch heb ik ook heel veel USG aandelen want dat aandeel is veel te ver achter gebleven bij de rest uit de sector.

Adecco, Brunel, Randstad zijn in korte tijd verdubbeld (en gaat nog veel verder omhoog/herstellen), terwijl USG gedrukt is en slechts een kwart is gestegen (vanaf de laagste koers).

Zoals ook jullie ongetwijfeld zullen weten is USG een grote overname kandidaat voor > Adecco > Manpower /??!!!!

Dus mijn tip: stap nu nog in USG want:

Ze hebben nog een inhaalslag te maken.
Ze zijn overname kandidaat.
We zitten op de bodem en daarom zullen de uitzenders als vroegcyclisch aandeel het snelst herstellen.

Lees voor meer info op het forum van USG.

Succes.
[verwijderd]
0

Fonds
Koers Verschil % Bied Laat Bied vol. Laat vol. Open Laag Hoog Slot Cum. vol. Tijd Uw koers
aand. Adecco 46,40 0,06 0,13% --- --- --- --- 46,10 46,10 46,66 46,34 347.410 13:09:33 58,40
aand. Brunel International 13,01 -0,09 -0,69% 13,01 13,10 960 870 13,20 13,01 13,46 13,10 14.275 11:50:16 16,70
aand. Randstad Holding 21,73 0,05 0,23% 21,73 21,735 648 100 22,04 21,60 22,07 21,68 437.082 13:11:38 27,58
aand. USG People 9,109 0,469 5,43% 9,071 9,109 2.549 913 8,81 8,73 9,15 8,64 340.087 13:11:38 14,54
aand. Vedior 15,75 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 15,75 --- 25-06-2008 18,52

[verwijderd]
0
MARKET TALK: USG +8,7%, geldt als achtergebleven tov Randstad


AMSTERDAM (Dow Jones)--Het aandeel USG noteert dinsdag volgens verschillende analisten rond 10.50 uur 8,7% hoger, "omdat het aandeel in elk geval ten opzichte van zijn concurrent Randstad sterk is achtergebleven", aldus een van hen. Het bedrijf heeft een laatcyclischer karakter dan Randstad. "Bovendien lijkt het er op dat de angst omtrent het schenden van het bankenconvenant wegebt, zoals dat bij Randstad inmiddels al wat minder is geworden", aldus een analist. Het aandeel Randstad heeft gerekend vanaf het begin van 2009 een veel beter rendement laten zien dan het aandeel USG. De koers van Midkap-fonds USG noteert dinsdag EUR8,33 bij een Midkap die 2,3% oploopt. (ANS)



Dow Jones Nieuwsdienst: +31-20-5715200; amsterdam@dowjones.com
[verwijderd]
0
Een advies verlaging voor Randstad en de SNS bank geeft de voorkeur/advies om deels in het achtergebleven USG te stappen!

MARKET TALK: Randstad-advies verlaagd naar reduce - SNS


AMSTERDAM (Dow Jones)--Het advies voor het aandeel Randstad is door SNS Securities verlaagd naar reduce van accumulate. Analist Frank van Wijk laat het koersdoel onveranderd op EUR20,00. Van Wijk wijst op de recente sterke koersontwikkeling van het aandeel. Van Wijk verwacht dat de impact van de sterker dan verwachte macrodata uit de VS zal afzwakken ook omdat een oplopende werkloosheid de consumentenbestedingen zullen temperen. Wil de koers verder stijgen dan is volgens de analist een herstel van de uitzendmarkt noodzakelijk. SNS heeft een voorkeur voor USG Het aandeel Randstad sloot woensdag op EUR21,75. (ANS)

[verwijderd]
0
Koopadvies USG:

MARKET TALK: USG-koersdoel verhoogd naar EUR11,00 - SNS


AMSTERDAM (Dow Jones)--SNS Securities verhoogt het koersdoel van USG naar EUR11,00 van EUR8,00. Analist Frank van Wijk stelt dat de koersontwikkeling is achtergebleven sinds het dieptepunt van maart ten opzichte van de koerstrend bij sectorgenoten als Randstad. Als de uitzendmarkt stabiliseert zal dit volgens SNS de risico's ten aanzien van het bankenconvenant verkleinen. SNS verwacht overigens wel dat de resultaten ook volgend jaar nog onder druk zullen blijven staan. Donderdag omstreeks 09.40 uur noteert het aandeel USG 0,9% lager op EUR9,46, terwijl de Midkap met 0,3% zakt.(ANS)



[verwijderd]
0
Positief bericht over de uitzendmarkt en Randstad en USG.

Zorg dat je beide aandelen in je portefeuille hebt.

Mijn tip:

Randstad is sinds 9 maart 125% gestegen, USG is sinds 9 maart slechts 60% gestegen.
Randstad nu vasthouden en vanaf nu extra in USG investeren, USG kopen.

Randstad: sinds begin 2009 veel interesse grote beleggers


Door Andre Sterk

Van DOW JONES NIEUWSDIENST



AMSTERDAM (Dow Jones)--Randstad Holding nv heeft sinds begin dit jaar veel interesse gesignaleerd van grote beleggers, ook al ziet 's werelds op een na grootste uitzendbedrijf nog steeds geen verbetering in de markt.

Dit zegt Bart Gianotten van investor relations van Randstad donderdag tegen Dow Jones Nieuwsdienst.

Gianotten zegt dat grote beleggers fors hebben ingeslagen en "in navolging daarvan hebben we ook hedgefondsen het aandeel zien kopen".

Randstad noemt geen namen van partijen die zijn ingestapt, maar het illustreert dat de transacties fors waren en dat deze beleggersnog geen afscheid hebben genomen van het aandeel Randstad.

De koers van Randstad is sinds het dieptepunt van 9 maart 125% gestegen. Omstreeks 15.10 uur noteert het aandeel 0,8% hoger op EUR21,87.

De afgelopen maanden bezocht Randstad verschillende zakelijke conferenties van zakenbanken als UBS en Royal Bank of Scotland. Hier kreeg het bedrijf veel meer informatieverzoeken van grote beleggers in vergelijking met een jaar eerder. "Volgende week is er weer een, en voor die conferentie hebben we 38 aanvragen liggen, het dubbele van vorig jaar", aldus Gianotten.

Beleggers hebben volgens Gianotten meer interesse in Randstad, nu de risico's voor het schenden van het bankconvenant zijn afgenomen. Ook is er waardering voor het vermogen van het bedrijf snel in de kosten te snijdenen de beter dan verwachte brutomarge over het eerste kwartaal, die uitkwam op 20,1%. Daarnaast zijn beleggers bang om de markt te missen, zegt Gianotten.

Afgelopen vrijdag gaf sectorgenoot USG People nv ook aan dat er de laatste maanden meer interesse is voor het aandeel, en vanuit dezelfde hoek als bij Randstad. "De laatste tijd is er ook een terugkerende vraag naar het aandeel vanuit Londen, terwijl de vraag vanuit de VS sterk blijft", zei Chief Financial Officer Rob Zandbergen tegen Dow Jones Nieuwsdienst.

Niettemin ziet Randstad nog steeds geen teken van herstel in de uitzendbranche. "Op roadshows wordt ons vaak de vraag gesteld of de markt al aantrekt, en daarop moeten we tot nog toe nog ontkennend antwoorden, iets wat niet altijd door beleggers zonder meer wordt geaccepteerd", zegt Gianotten.

Overigens houdt de markt geen rekening met een verbetering in het tweede kwartaal van dit jaar, zegt Gianotten. Hij wijst er dat veel bedrijven momenteel beseffen dat hun personeelsbeleid onvoldoende flexibel was om de huidige crisis het hoofd te bieden. "Op het moment dat de markt aantrekt zal Randstad niet aarzelen die flexibiliteit te bieden", aldus Gianotten.

Gianotten zegt verder dat Randstad op schema ligt met zijn kostenbesparingen, een programma dat gerelateerd is aan de omzetprestaties per regio. Relatief wordt er overal even hard ingegrepen, "omdat de boodschap in feite overal hetzelfde is: de omzet staat onder druk".

Bij de kostenbesparing redeneert Randstad als volgt: in het geval de brutomarge bijvoorbeeld met EUR100 daalt, moet daarvan, afhankelijk van het land, bijvoorbeeld 60% tot 70% teruggehaald worden via kostenbesparingen. Dit is bijvoorbeeld afhankelijk van synergievoordelen en de mate van omzetdaling in een land. Dit noemt Randstad de recovery ratio.

Bij de besparingen wil Randstad er zoveel mogelijk zorg voor dragen de dekking te waarborgen, hetgeen inhoudt dat er wel minder mensen per vestigingen komen te werken, maar dat het vestigingsspreiding zoveel mogelijk intact wordt gelaten. Het indirect personeel van Randstad bestaat gemiddeld voor 10% uit uitzendkrachten, waardoor het bedrijf flexibel is bij zijn eigen personeelsaantal. "Dat percentage ligt nu lager".

Randstad beoogt met de sanering over het tweede kwartaal de operationele kosten te hebben teruggebracht naar EUR540 "miljoen, inclusief synergie-effecten naar aanleiding van de overname van Vedior in mei 2008, waarbij Randstad een jaar voor op schema ligt. Over het tweede kwartaal van 2008 lagen deze kosten op EUR700 miljoen.

Voor het derde en vierde kwartaal van dit jaar wil Randstad ten opzichte van het tweede kwartaal 2009 nog eens in totaal EUR20 miljoen besparen op basis van eerder al aangekondigde herstructureringen. Dit bedrag kan nog oplopen door natuurlijk verloop.

Normaal heeft Randstad een natuurlijk personeelsverloop van 20% tot 25%, nu ligt dat tussen de 10% en 15%.



Door Andre Sterk; Dow Jones Nieuwsdienst; +31-20-5890270; andre.sterk@dowjones.com



6 Posts
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 31 mei 2024 17:35
Koers 48,400
Verschil -0,310 (-0,64%)
Hoog 48,860
Laag 48,340
Volume 695.896
Volume gemiddeld 431.754
Volume gisteren 313.289

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront