Het maakt voor hun business geen bal uit dat ze geen maatschappelijke aandacht meer krijgen, daar ligt de top echt niet wakker van
Analist Wim Gille (ABN AMRO - ODDO BHF)
Zo zie ik het ook.
Eerst de toppers 2024 ongeveer 750000 incentives per persoon.
750000 aan uiterlijk 7,50 levert 100000 rsu op.
Die 7,50 of minder zo U wil , komt tot stand op het gemiddelde van 60 beursdagen voor de AVA 2024.
U wilt toch ook dat het minimaal over 2024 100000 stuks worden p.p
De voorzitter op de laatste AVA.
Overigens wil ik nog wel even toevoegen dat het instrument van die RSU echt wel gewerkt heeft. Marili en
ik voeren voor iedere commissarisvergadering gesprekken met veelbelovende mensen op het niveau onder
het Raad van Bestuur, meestal vier of vijf mensen. Het is natuurlijk altijd moeilijk om een definitief oordeel
te vormen, maar de sterke indruk die we hebben is dat wij er echt in geslaagd zijn om gemiddeld nog
intelligentere, nog meer ervaren mensen aan te trekken dan in het verleden. Dat gemiddelde stijgt ook echt
aanzienlijk.
Ook de betrokkenheid en het enthousiasme waarmee de nieuwe strategie is omarmd, is veelbelovend.
Veel van die mensen zijn ook alleen maar gekomen, omdat ze geloven in de strategie die Harold heeft
toegelicht. Ik wil dus nog even zeggen dat die mensen niet alleen komen vanwege de RSUs, maar 'al te
goed is buurmans gek', als die mensen dat gewend zijn aan de westkust willen we dat geen onderwerp
laten zijn van discussie, maar ze komen vanwege de strategie en niet vanwege exorbitante pakketten.
Samengevat : je denkt toch niet dat die toppers voor de kat zn k.t komen.
iedere topper heeft eind 2025 ongeveer 500000 rsu cq aandelen.
Kan veul centjes waard worden :-)