UTRECHT (AFN) - Vakbond FNV gaat tijdens de komende onderhandelingen over de nieuwe postbezorgers-cao een loonstijging eisen van 1 euro per uur, wat neerkomt op een verhoging van gemiddeld 10 procent. Dat heeft de vakbond in een brief aan PostNL te kennen gegeven.
De functie van postbezorger is de afgelopen jaren flink ondergewaardeerd en daar moet verandering in komen, vindt FNV-onderhandelaar Ger Deleij. "Als het uurloon met 1 euro omhoog gaat, komt het op een gelijk niveau met bijvoorbeeld de schoonmaak-cao." In de brief staan ook de andere eisen, waaronder extra pauzes, betere bescherming bij extreem weer en vaste contracten.
De nieuwe cao moet op 1 oktober in gaan. De onderhandelingen starten begin volgende maand. De cao voor postbezorgers geldt voor ruim 17.000 medewerkers van PostNL. Als de door PostNL gewenste overname van concurrent Sandd doorgaat, profiteren volgens FNV ook de Sandd-medewerkers van de nieuwe cao.
Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
Bij ons zijn postbussen en de banken en geldautomaten al verdwenen uit de buurt/dorp,nu nog post bezorgers,en je zult raar kijken als je geen post meer op je huisadres krijgt,en het internet is ook niet alles.Als dat plat ligt dan is de ellende niet te overzien. Maar ja wij zullen er aan moeten en straks geen geld meer in je handje,dit alles gaat een keer fout.
Ik wil een forse koersstijging voor beleggers
Ik zeg waarom niet het dubbele loon!? Dat komt dan net niet uit met die 14.000 medewerkers van Sandd die we niet overnemen ivm loonkosten. Die trappen we linea recta op straat bij de overname. Verder laten we de staat meebetalen. Hun tarief per postzegel keer 2. Nog even een claim erbij tegen de ACM, en klaar!
10% meer loon in een jaarlijks 10% krimpende markt. Right...
onzin wat je zegt , pnl betaald per wijk en daar staat een vast bedrag voor. als het door omstandigheden (slecht weer ) langer is word het gewoon bij betaald.
torbu , zo is het , had het tegen einstein ,had jouw reactie niet gezien ..
pnl blijft een mooi aandeel toch , zwaar onder gewaardeerd .. alleen de beurs gaat niet best dus blijf voorzichtig .
weet iemand waarom sand niet onder de cao regeling valt? Hebben die een andere cao?
10% klinkt veel, maar als je verder leest is het 1 euro. Gaan ze van 10 naar 11 euro. Dat vind ik nog weinig, daar kun je toch nauwelijks van rondkomen als dat je vaste baan is. Min loon is bij 38 uur werken 9,94. Daar zou je als werkgever min 20% boven moeten willen zitten.
Ze kunnen beter bij dpd beginnen, die lopen met bosjes weg richting post nl,en post nl heeft ze graag ivm de drukte