De ontwikkeling in het 4Q
Hoofdpunten Q4 2015
• Recurring EBITDA stijgt naar EUR 6,8 miljoen (Q4 2014: EUR 4,4 miljoen);
• Recurring EBITDA marge stijgt naar 7,5% (Q4 2014: 4,7%);
Omzet België/Luxemburg stijgt 6,9% naar 76,3 miljoen (2014: EUR 71,4 miljoen)
Door intensieve monitoring van het werkkapitaal hebben we het jaar wederom schuldenvrij afgesloten.
De nettoschuld ten opzichte van de ‘adjusted’ EBITDA, zoals geformuleerd in de
financieringsovereenkomst, kwam per 31 december 2015 uit op -0,5 en bleef daarmee binnen het met de
financiers overeengekomen maximum van 2,50. De Interest Cover Ratio (ICR) bedroeg 18,8
De omzet in het marktsegment Financiële dienstverlening steeg met 2,3% naar EUR 105,9 miljoen (2014:
EUR 103,6 miljoen). De stijging werd gedreven door hogere omzet in de bancaire sector, zowel in
Nederland als in België/Luxemburg.
De omzet in het marktsegment Zorg steeg met 1,5% naar EUR 22,2 miljoen (2014: EUR 21,9 miljoen).
Deze stijging werd gedreven door de groeiende omzet bij een aantal farmaceutische klanten van onze
divisie in België/Luxemburg.
Ordina geeft betekenis en prioriteit aan innovatieve technologische mogelijkheden in de context van de
klant. Zo wordt momenteel voor een telecommaatschappij in België een Internet of Things-netwerk
uitgerold, gebaseerd op LoRa-technologie.
In 2015 is een besparingsprogramma van structureel EUR 15 miljoen per jaar ingezet, dat volgens plan
verloopt. Het programma zal per Q4 2016 zijn geïmplementeerd. Het effect van de besparingen op het
resultaat van 2015 bedraagt circa EUR 1,5 miljoen. Het resultaat in 2016 zal, boven de al gerealiseerde
EUR 1,5 miljoen, voor circa EUR 11-12 miljoen worden ondersteund met de besparingen. Vanaf 2017 zal
het restant van circa EUR 1,5-2,5 miljoen zichtbaar zijn in de resultaten waarmee de cumulatieve besparing
van EUR 15 miljoen per jaar volledig is gerealiseerd. De besparingen betreffen naast directe en indirecte
besparingen, ook procesverbeteringen en out-of-pocketkosten. Dit leidt tot een lagere overhead en een
beschikbaarheid die structureel onder de 10% ligt, waardoor het rendement wordt ondersteund. De
besparingen treffen zowel directe als indirecte medewerkers. De kostenbesparingen bij onze directe
medewerkers zijn nagenoeg afgerond
Net zoals bij de andere bedrijven die met verlies cijfers kwamen is het met beleggen de bedoeling om vooruit te kijken en fugro en Heijmans enz zijn ook van die voorbeelden