ING gaat ook in Nederland besparen op externen

Door AFN op 17 juni 2020 19:20 | Views: 5.731

AMSTERDAM (AFN) - De kosten voor de inhuur van externe medewerkers bij ING in Nederland moeten tijdelijk met 20 procent omlaag. De ingreep is nodig om de bank door de coronacrisis te loodsen. Dat bevestigde ING na berichtgeving in Het Financieele Dagblad.

Naast het loonoffer, met een minimumtarief van 65 euro, verzoekt ING de flexibele schil dit jaar zeker vijf weken vakantie op te nemen. Ook voor het eigen welzijn. Verder is overwerken niet meer toegestaan. De werkweek wordt teruggebracht naar 36 uur. De maatregelen gelden niet voor uitzendkrachten. De tijdelijke tariefsverlaging is op zijn beurt niet van toepassing op zzp'ers.

Hoeveel euro's ING met de ingrepen bespaart, maakte de bank niet bekend. Volgens het FD gaat het mogelijk om tientallen miljoenen. In totaal werken er ongeveer 14.000 medewerkers bij ING Nederland in vaste dienst en ruim 5000 externe medewerkers. De tijdelijke maatregelen hebben betrekking op circa 2600 externen. Externen die zelf in loondienst zijn bij een detacheerder worden volgens ING in de regel niet persoonlijk geraakt door de maatregelen.

Bemiddelingsbureau's

Het loonoffer komt voor rekening van de bemiddelingsbureau's waarmee ING zaken doet. Nog niet bekend is of zij allemaal akkoord gaan. Ook is niet zeker of de kosten door de detacheerders worden doorgerekend. De meeste bureaus hebben zich volgens ING begripvol getoond voor de maatregelen en de door de bank gemaakte inhoudelijke overwegingen van de diverse maatregelen.

Ook in België wordt door ING bespaard op de inhuur van externen. De maatregelen in de nasleep van de coronacrisis hebben daar gevolgen voor zo'n 700 externe werknemers. Ondanks de ingreep is daarmee de vrees voor verdere besparingen bij de bank nog lang niet weggeëbd, klinkt het.

Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief

en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!

 

Reacties

9 Posts
[verwijderd]
0
Het lijkt goed nieuws voor de aandeelhouders, maar de noodzaak blijkt wel uit het bericht, natuurlijk gaan Rabo en Abn ook volgen!

Gaat de vertrekkende CEO nog meer knopen doorhakken in de komende twee weken? het momentum is er wel, de juiste man ook trouwens....
[verwijderd]
0
De externen runnen de tent, gooi beter de vasten eruit, de stoelwarmhouders. Kijk het aandeel vliegen dan.
[verwijderd]
0
[verwijderd]
0
"Tegelijkertijd is het zo dat je kunt verwachten dat in je in het tweede kwartaal extra voorzieningen moet nemen, maar dat is iets wat we allemaal nog moeten zien.”(DFT.nl)

CEO Abn.

"Nederlandse banken hebben sinds het begin van overheidsmaatregelen tegen het coronavirus aan 149.000 ondernemers en 31.000 consumenten hulp geboden, waarmee bij elkaar 15,2 miljard euro was gemoeid. Het grootste deel ging om uitstel van afbetalingen, maar ook om extra financiering aan duizenden bedrijven"
kuddedier
0
Opportunistisch, ze hopen dat de ingehuurde IT ZZP ers eieren voor hun geld kiezen in deze onzekere tijden en accepteren om vaste werknemer te worden
T3 T3 T3
0
quote:

Lepre Chaun schreef op 17 juni 2020 22:56:

maatregelen gelden niet voor uitzendkrachten.
Goed voor Randstad.
De meeste uitzendkrachten zijn er toch al lang uit gedonderd dus daar kunnen ze makkelijk een uitzondering voor maken ….
[verwijderd]
0
"Externen die zelf in loondienst zijn bij een detacheerder worden volgens ING in de regel niet persoonlijk geraakt door de maatregelen."

Geldt dus wel degelijk voor uitzendkrachten, Lepre Chaun.

En als ze bij Randstad in dienst zijn worden ze niet persoonlijk geraakt.

Waarom niet: omdat Randstad ze gewoon door moet betalen.

NIET GOED VOOR RANDSTAD
9 Posts
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.