ING Groep « Terug naar discussie overzicht

Ing 2024

1.989 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 ... 96 97 98 99 100 » | Laatste
Jackyl
1
Ik roep het al langer,kijk maar terug.
ING nu kopen, dan is de kans veel groter op winst dan op verlies.
De koers heeft na de goede cijfers die afgestraft werden een flinke duikeling gemaakt en dat was zeer onterecht.
Ze staan nog steeds €1.70 lager dan ABN.
Dus een euro omhoog moet zeker mogelijk zijn dus op naar de €14, dus inslaan die hap !
JETzt geht's los
2
quote:

Jackyl schreef op 5 maart 2024 19:42:

Ik roep het al langer,kijk maar terug.
ING nu kopen, dan is de kans veel groter op winst dan op verlies.
De koers heeft na de goede cijfers die afgestraft werden een flinke duikeling gemaakt en dat was zeer onterecht.
Ze staan nog steeds €1.70 lager dan ABN.
Dus een euro omhoog moet zeker mogelijk zijn dus op naar de €14, dus inslaan die hap !
Het zal afhangen van de cijfers over het 1e kwartaal en de grootte van de aandeleninkoop. Aangezien de rente waarschijnlijk minimaal tot juni hoog blijft, kunnen de cijfers bijna alleen maar beter zijn dan volgens de afgegeven outlook. In die outlook gingen ze uit van een sterk dalende rente. Van veel faillissementen e.d. is ook geen sprake. En die aandeelinkoop gaat er ook komen, de vraag is alleen hoe groot die gaat worden. Ergens tussen de 2 miljard en 3 miljard is de verwachting. En in q3 komt er mogelijk weer een nieuwe miljarden inkoop.
cash is king
2
Eens, maar gelukkig ligt de ex-div.datum voor de publicatie van de Q1-resultaten, dus ik heb nog hoop, dat ik het dividend nog meepik.
Endless
1
ING completes share repurchase for employee compensation

ING Group announced today that it has completed the share repurchase for employee compensation which started on 4 March 2023. The total number of shares repurchased under the programme is 3,318,806 ordinary shares at an average price of €12.99 for a total consideration of €43,1 million. The purpose of the share repurchase is to meet obligations under the share-based compensation plans.

For detailed information on the daily repurchased shares and individual share purchase transactions, see the ING website at www.ing.com/Investor-relations/Share-... programme.htm.
NoorderBelg
2
Laatste 2,5 jaar hebben we een 4-tal keer de 13,5€ getest maar nooit gelukt om echt uit te breken daar boven.
We zijn weer op weg naar de 13,5€, zou het deze keer wel lukken om lange tijd daar boven te blijven?
Danckie
1
Ik denk toch dat ik binnenkort maar een stukje van mijn winst ga cashen.. Ik zie de koers niet in een rechte lijn doorknalllen richting de Q1 cijfers. Dat sprookje hoor ik 4 keer per jaar maar het komt toch verdacht weinig uit.
TRYER
1
Deze keer gaan we het halen, denk dat we boven 13.77 op ex-dividend datum zullen staan zodanig dat dan na aftrek dividend we nog juist boven de 13 blijven.
Danckie
3
quote:

TRYER schreef op 6 maart 2024 10:52:

Deze keer gaan we het halen, denk dat we boven 13.77 op ex-dividend datum zullen staan zodanig dat dan na aftrek dividend we nog juist boven de 13 blijven.
Fijn om te weten :-) . Dat is dan mooi voor het resterende deel van mijn ING aandelen. Ik moet het eerst nog even zien.
en soms moet je ook tevreden zijn met de winst waarvoor je besluit te gaan. En dan niet meer achterom of vooruit kijken.
Isildur1
0
quote:

NoorderBelg schreef op 6 maart 2024 10:18:

Laatste 2,5 jaar hebben we een 4-tal keer de 13,5€ getest maar nooit gelukt om echt uit te breken daar boven.
We zijn weer op weg naar de 13,5€, zou het deze keer wel lukken om lange tijd daar boven te blijven?
Lekker boeiend
Isildur1
1
quote:

Danckie schreef op 6 maart 2024 10:50:

Ik denk toch dat ik binnenkort maar een stukje van mijn winst ga cashen.. Ik zie de koers niet in een rechte lijn doorknalllen richting de Q1 cijfers. Dat sprookje hoor ik 4 keer per jaar maar het komt toch verdacht weinig uit.
En met de winst ga je een aandeel kopen die 1% dividend oplevert?
Ron-tron system
2
Bij verdere stijging een mooi moment om calls te schrijven strike 15eur op wat langere termijn 9-12maanden en zo een extra jaardividend via de premie.
Ing blijft uiteindelijk een range aandeel en geen groeiaandeel dat in tijd hoger blijft gaan.
Op deze manier natuurlijk een topper in rendement op jaarbasis met dividend plus premies.
I
Danckie
4
quote:

Isildur1 schreef op 6 maart 2024 12:17:

[...]

En met de winst ga je een aandeel kopen die 1% dividend oplevert?
dat zal jij nooit weten....veel succes met je eigen beleggingsstrategie.
JM14
2
quote:

TRYER schreef op 6 maart 2024 10:52:

Deze keer gaan we het halen, denk dat we boven 13.77 op ex-dividend datum zullen staan zodanig dat dan na aftrek dividend we nog juist boven de 13 blijven.
Zo ziet ik het ook. Richting € 13,75. Na ex dividend rond de € 13,00. Dan dividend opstrijken en goede kwartaal cijfers die komen begin mei.
Dan langzaam de weg omhoog en een GAK die ik denk bij de meesten (ver) onder de € 13,00 ligt.
Cash collector
0
quote:

Ron-tron system schreef op 6 maart 2024 12:35:

Bij verdere stijging een mooi moment om calls te schrijven strike 15eur op wat langere termijn 9-12maanden en zo een extra jaardividend via de premie.
Ing blijft uiteindelijk een range aandeel en geen groeiaandeel dat in tijd hoger blijft gaan.
Op deze manier natuurlijk een topper in rendement op jaarbasis met dividend plus premies.
I
Ik ben er nog niet uit. De call 14 sep '24 geeft een mooie premie maar als ik daar de huidige koersontwikkeling en het dividend kijk wellicht een iets te hoog risico op assignment. De call 15 wat verder weg schrijven kan natuurlijk ook.
havik of duif
1
JM14
1
In de laatste zes slotminuten nog even 3,7 miljoen aandelen verhandeld. Grote partij zeker?
Winst van de dag bijna verdampt.
Daniel1981
0
www.iex.nl/Nieuws/792093/New-York-Com...

Ik vermoed dat dit de oorzaak is geweest van de daling. Eigenlijk ongelovelijk, vorig jaar is ING 30% gezakt omdat er een paar lokale banken in de US waren omgevallen......we zijn daar nu nog niet eens van hersteld
Endless
0
ING publishes 2023 Annual Report

ING today published its 2023 Annual Report, giving stakeholders an insight into our strategy, business activities and performance over the past year. Our activities are presented in the context of our strategic priorities: providing a superior customer experience and putting sustainability at the heart of what we do.

“It is fair to say that 2023 was a challenging year on many counts: geopolitical and economic shocks, supply-chain disruptions, inflationary pressures, climate-related and other natural disasters, wars, and the continuing trend of societal and political fragmentation across the globe. Against this backdrop, we are proud that we were able to navigate these conditions successfully, make good progress on our strategy, and deliver a set of strong financial results,” said CEO Steven van Rijswijk and chairman Karl Guha in their message to shareholders, clients, colleagues, and other stakeholders.

The report includes further enhanced disclosures around our climate ambition and our efforts to support customers in their sustainable transitions. Also, we included a dedicated ESG section ahead of the introduction of the Corporate Sustainability Reporting Directive that will be mandatory starting in 2025. During the past year, we further sharpened a number of policies, including restricting financing of mining and use of coal for steel making and on the gradual phasing out of financing upstream oil and gas activities towards 2040. We worked with industry experts and others to create a financing framework for the aluminium industry, in line with earlier established standards for steel and shipping. In addition, we announced our aim to to triple our financing of renewable energy to €7.5 billion per annum by 2025, up from our target set in 2022 of €2.5 billion.

We also report on the four areas enabling us to execute our strategy: providing a seamless digital experience, using our scalable tech and ops, staying safe and secure and unlocking our people’s full potential. On the latter, the report highlights our commitment to diversity, inclusion and belonging, including an analysis of ING’s gender pay gap. While we made progress by increasing the representation of women in senior management positions from 29% to 31%, we realise there is still more to be done, especially about the under-representation of women in leadership positions, which will also help address the existing gender pay gap.

The report also features sections on Risk Management, Corporate Governance, and the definitive consolidated and parent company financial statements. The 2023 Annual Report is available to download on ing.com, along with the 2023 ING Bank Annual Report, Pillar III Report, and other relevant documents.

Note for editors For further information on ING, please visit www.ing.com. Frequent news updates can be found in the Newsroom or via the @ING_news X feed. Photos of ING operations, buildings and its executives are available for download at Flickr.
1.989 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 ... 96 97 98 99 100 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 31 okt 2024 17:39
Koers 15,674
Verschil +0,120 (+0,77%)
Hoog 15,866
Laag 14,650
Volume 16.635.275
Volume gemiddeld 8.154.875
Volume gisteren 7.301.793

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront