Beeld: PostNL
(ABM FN-Dow Jones) PostNL en vakorganisaties Bond van Post Personeel en CNV hebben na negen maanden een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao. Dit maakten de twee vakorganisaties vrijdag nabeurs bekend.
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 april 2022 tot en met 31 maart 2024.
Een belangrijk onderhandelingspunt was de loonsverhoging. Deze kan onder de nieuwe afspraken oplopen tot 9,5 procent voor de laagste schalen. Daarbij komt voor alle medewerkers nog een eenmalige uitkering van 1.5 procent over het jaarsalaris van 2022.
De vakorganisaties leggen de afspraken nu voor aan hun leden.
Bron: ABM Financial News
ABM Financial News is leverancier van beursnieuws, -video en -data, zowel voor real-time handelsplatformen en dealingrooms als voor online en offline media uitgaven. De informatie in dit artikel is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen.
Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
Nou, nu moet de postbezorging en de pakketten wel fors duurder worden, om nog een paar knaken te kunnen verdienen als bedrijf, voor de mensen op de werkvloer lijkt het een mooi bod!!
Bezorging blijft hoe dan ook toch doorgaan,
rust in het bedrijf en de koers krabbelt vanzelf steeds wat hoger.
vb. ik kan voor 1.06 euro geen briefbezorging doen van Rotterdam
naar Haarlem.
Dus maak er toch steeds gebruik van.