Randstad 2025

1. Money Never Sleeps 10 december 2025 14:39

   auteur info

   • Money Never Sleeps

     Lid sinds: 07 nov 2022

     Laatste bezoek: 16 jan 2026

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1179

     Gegeven: 817

   •    Aantal posts: 3.028

   quote:

   Alrob2 schreef op 9 december 2025 20:11:

   [...]
   Die koerswinst is wel een dingetje.
   

   Stel: ik gooi ze er over een half jaar uit op 34. Heb ik 1,60 per aandeel verdiend. Dat is 4,9% in een half jaar. niet slecht toch?
2. Dividend Collector 10 december 2025 19:16

   auteur info

   • Dividend Collector

     Lid sinds: 13 jun 2018

     Laatste bezoek: 17 jan 2026

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 3746

     Gegeven: 2777

   •    Aantal posts: 7.678

   En vergeet het bodemdividend niet van 1,62 euro per aandeel. Dat zal toch wel houdbaar zijn mag ik hopen. Toch zo'n 5% op deze koers.
3. Lepre Chaun 12 december 2025 10:41

   auteur info

   • Lepre Chaun

     Lid sinds: 17 nov 2019

     Laatste bezoek: 17 jan 2026

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 5540

     Gegeven: 1643

   •    Aantal posts: 13.814

   Kabinetsadviseur Wennink pleit voor hervorming van de arbeidsmarkt.
   ’Vaste contracten zijn te rigide, flexcontracten zijn te onzeker’
   
   Rigide arbeidsmarkt
   
   Wennink maakt daarnaast korte metten met de rigide arbeidsmarkt. Het ontslagrecht gaat op de schop en de verplichte doorbetaling bij het tweede ziektejaar moet voor werkgevers worden afgeschaft. Door een fiscaal aantrekkelijk, persoonlijk ontwikkelbudget en een beleid dat zich richt op werk-naar-werk, moeten werknemers dezelfde sociale zekerheden behouden als die zij nu hebben.
   
   „Vaste contracten zijn te rigide, flexcontracten zijn te onzeker.
   Reorganisaties zijn in Nederland dus meer dan vijf keer duurder dan in landen met flexibelere systemen”, aldus Wennink.
   
   Migratie
   
   Ook stelt de kabinetsadviseur concreet dat laagbetaalde arbeidsmigratie ontmoedigd moet worden.
   
   www.noordhollandsdagblad.nl/uitgelich...
4. dvl-2 12 december 2025 11:24

   auteur info

   • dvl-2

     Lid sinds: 08 jun 2021

     Laatste bezoek: 17 jan 2026

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 426

     Gegeven: 9

   •    Aantal posts: 670

   quote:

   Dividend Collector schreef op 10 december 2025 19:16:

   En vergeet het bodemdividend niet van 1,62 euro per aandeel. Dat zal toch wel houdbaar zijn mag ik hopen. Toch zo'n 5% op deze koers.
   

   Daar ben ik nog niet zo zeker van. De 9M EPS was 1,15 en 0,46 in Q3. De outlook die RND zelf geeft is dat Q4 'slightly' beter is. Neem even aan dat de eps dan 0,50 is kom je op 1,65 winst.
   
   Bij een dividend-uitkering van 1,62 is de pay-out dus 98,2% en blijft er dus geen geld over voor investeringen.
5. misterflipper 13 december 2025 00:25

   auteur info

   • misterflipper

     Lid sinds: 01 okt 2013

     Laatste bezoek: 16 jan 2026

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 84

     Gegeven: 85

   •    Aantal posts: 200

   goedemorgen, Randstad ziet mogelijk opleidingen als nieuwe groeimarkt..
6. Waardebelegger01 15 december 2025 11:56

   auteur info

   • Waardebelegger01

     Lid sinds: 20 nov 2008

     Laatste bezoek: 17 jan 2026

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1094

     Gegeven: 322

   •    Aantal posts: 15.962

   quote:

   Lepre Chaun schreef op 12 december 2025 10:41:

   Kabinetsadviseur Wennink pleit voor hervorming van de arbeidsmarkt.
   ’Vaste contracten zijn te rigide, flexcontracten zijn te onzeker’
   
   Rigide arbeidsmarkt
   
   Wennink maakt daarnaast korte metten met de rigide arbeidsmarkt. Het ontslagrecht gaat op de schop en de verplichte doorbetaling bij het tweede ziektejaar moet voor werkgevers worden afgeschaft. Door een fiscaal aantrekkelijk, persoonlijk ontwikkelbudget en een beleid dat zich richt op werk-naar-werk, moeten werknemers dezelfde sociale zekerheden behouden als die zij nu hebben.
   
   „Vaste contracten zijn te rigide, flexcontracten zijn te onzeker.
   Reorganisaties zijn in Nederland dus meer dan vijf keer duurder dan in landen met flexibelere systemen”, aldus Wennink.
   
   Migratie
   
   Ook stelt de kabinetsadviseur concreet dat laagbetaalde arbeidsmigratie ontmoedigd moet worden.
   
   www.noordhollandsdagblad.nl/uitgelich...
   

   Allemaal prima, maar mensen verlangen naar zekerheid. Wil je de vaste contracten uitkleden, dan zal de kandidaat een hoger uurloon eisen.
   
   Deze bestuurders hebben makkelijk praten. Ze hebben alleen al miljoenen verdiend aan de aandelen, maar ze beseffen niet, dat de uitvoerende ervoor zorgt dat het bedrijf bestaansrecht heeft.
7. Arts1973 18 december 2025 16:40

   auteur info

   • Arts1973

     Lid sinds: 27 mei 2021

     Laatste bezoek: 16 jan 2026

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4

     Gegeven: 9

   •    Aantal posts: 23

   Randstad staat bijna op de laagste koers in >10 jaar tijd. Is dit een goed moment om in te stappen? Het zal wel even duren voor ze weer opkrabbelen maar als hun markt aantrekt dan moet de koers toch flink kunnen stijgen. Comments?
8. Happy One 18 december 2025 18:05

   auteur info

   • Happy One

     Lid sinds: 19 dec 2018

     Laatste bezoek: 17 jan 2026

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1325

     Gegeven: 1567

   •    Aantal posts: 1.112

   quote:

   dvl-2 schreef op 12 december 2025 11:24:

   [...]
   
   Daar ben ik nog niet zo zeker van. De 9M EPS was 1,15 en 0,46 in Q3. De outlook die RND zelf geeft is dat Q4 'slightly' beter is. Neem even aan dat de eps dan 0,50 is kom je op 1,65 winst.
   
   Bij een dividend-uitkering van 1,62 is de pay-out dus 98,2% en blijft er dus geen geld over voor investeringen.
   

   Volgens mij rekent Randstad zelf met de winst voor amortisatie en one-offs, dan ziet het beeld er een stuk gunstiger uit 2,06 wpa voor de eerste 9 maanden met 0,70 voor Q3. Wordt het inderdaad iets beter in Q4 dan kom je rond de 2,80 wpa uit.
9. Happy One 18 december 2025 18:10

   auteur info

   • Happy One

     Lid sinds: 19 dec 2018

     Laatste bezoek: 17 jan 2026

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1325

     Gegeven: 1567

   •    Aantal posts: 1.112

   quote:

   Arts1973 schreef op 18 december 2025 16:40:

   Randstad staat bijna op de laagste koers in >10 jaar tijd. Is dit een goed moment om in te stappen? Het zal wel even duren voor ze weer opkrabbelen maar als hun markt aantrekt dan moet de koers toch flink kunnen stijgen. Comments?
   

   Ja, dat kan. Randstad is een kwaliteitsaandeel en ze betalen een denk ik houdbaar en hoog dividend. Zelf heb ik momenteel een positie.
   Toch heb ik ook twijfels, dat heeft met name te maken met de invloed van AI op de arbeidsmarkt en of het de uitzendsector zelf verandert.
10. Dividend Collector 18 december 2025 18:57

    auteur info

    • Dividend Collector

      Lid sinds: 13 jun 2018

      Laatste bezoek: 17 jan 2026

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3746

      Gegeven: 2777

    •    Aantal posts: 7.678

    quote:

    Happy One schreef op 18 december 2025 18:05:

    [...]
    
    Volgens mij rekent Randstad zelf met de winst voor amortisatie en one-offs, dan ziet het beeld er een stuk gunstiger uit 2,06 wpa voor de eerste 9 maanden met 0,70 voor Q3. Wordt het inderdaad iets beter in Q4 dan kom je rond de 2,80 wpa uit.
    

    Ik denk dat dit te rooskleurig is. Analisten verwachten 1,65 euro voor 2025 (marketscreener), net als dvl-2 aangeeft. Het basisdividend zal houdbaar zijn, maar inderdaad minder ruimte voor investeringen.
12. Fred Vos 18 december 2025 20:09

    auteur info

    • Fred Vos

      Lid sinds: 14 okt 2021

      Laatste bezoek: 16 jan 2026

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 139

      Gegeven: 134

    •    Aantal posts: 307

    quote:

    Arts1973 schreef op 18 december 2025 16:40:

    Randstad staat bijna op de laagste koers in >10 jaar tijd. Is dit een goed moment om in te stappen? Het zal wel even duren voor ze weer opkrabbelen maar als hun markt aantrekt dan moet de koers toch flink kunnen stijgen. Comments?
    

    Ze gaan nog veel harder dalen dus flink wat puts ingeslagen. Hebben ruzie met klanten over toepassing van arbeidsvoorwaarden. Omzet gaat flink dalen verwacht ik.
13. Dividend Collector 18 december 2025 21:12

    auteur info

    • Dividend Collector

      Lid sinds: 13 jun 2018

      Laatste bezoek: 17 jan 2026

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3746

      Gegeven: 2777

    •    Aantal posts: 7.678

    De koers staat nu rond de coronabodems. Ik dacht toen ook dat het nog veel lager zou gaan. Daarna ging het keihard omhoog - tot boven de 60 euro- en miste ik grotendeels de boot. Dat overkomt mij nu niet.
14. Happy One 18 december 2025 21:15

    auteur info

    • Happy One

      Lid sinds: 19 dec 2018

      Laatste bezoek: 17 jan 2026

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1325

      Gegeven: 1567

    •    Aantal posts: 1.112

    quote:

    Dividend Collector schreef op 18 december 2025 21:12:

    De koers staat nu rond de coronabodems. Ik dacht toen ook dat het nog veel lager zou gaan. Daarna ging het keihard omhoog - tot boven de 60 euro- en miste ik grotendeels de boot. Dat overkomt mij nu niet.
    

    Doorgaans is je gevoel de beste contra indicator. Als je denkt dat iets veel verder kan dalen na een sterke daling kopen en als je denkt dat iets nog veel verder gaat stijgen na een sterke stijging verkopen.
    Beleggen is bijna 100% psychologie.
15. Happy One 18 december 2025 21:17

    auteur info

    • Happy One

      Lid sinds: 19 dec 2018

      Laatste bezoek: 17 jan 2026

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1325

      Gegeven: 1567

    •    Aantal posts: 1.112

    quote:

    Dividend Collector schreef op 18 december 2025 18:57:

    [...]
    
    Ik denk dat dit te rooskleurig is. Analisten verwachten 1,65 euro voor 2025 (marketscreener), net als dvl-2 aangeeft. Het basisdividend zal houdbaar zijn, maar inderdaad minder ruimte voor investeringen.
    

    Is op basis van wat Randstad in de eigen rapportage zegt, analisten rekenen waarschijnlijk met een ander winstbegrip.
16. Fred Vos 19 december 2025 07:22

    auteur info

    • Fred Vos

      Lid sinds: 14 okt 2021

      Laatste bezoek: 16 jan 2026

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 139

      Gegeven: 134

    •    Aantal posts: 307

    quote:

    Dividend Collector schreef op 18 december 2025 21:12:

    De koers staat nu rond de coronabodems. Ik dacht toen ook dat het nog veel lager zou gaan. Daarna ging het keihard omhoog - tot boven de 60 euro- en miste ik grotendeels de boot. Dat overkomt mij nu niet.
    

    Succes door regels van de overheid gaat er fors minder gebruikt gemaakt worden van uitzendkrachten dit business model is eindig.
17. Dividend Collector 19 december 2025 08:59

    auteur info

    • Dividend Collector

      Lid sinds: 13 jun 2018

      Laatste bezoek: 17 jan 2026

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3746

      Gegeven: 2777

    •    Aantal posts: 7.678

    We zullen zien. Persoonlijk vind ik AI een grotere bedreiging voor het bedrijfsmodel dan overheidsregels. Bijvoorbeeld de wetgeving rond schijnzelfstandigheid maakt dat ZZP-ers weer sneller kiezen voor oplossingen als detachering/uitzenden.
18. Lepre Chaun 23 december 2025 11:15

    auteur info

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 17 jan 2026

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 5540

      Gegeven: 1643

    •    Aantal posts: 13.814

    ABU: uren uitzendbranche weer verder gedaald
    
    Het aantal gewerkte uren in de Nederlandse uitzendsector is in periode 12 van 2025 gedaald, terwijl de omzet stabiel bleef.
    Dit bleek dinsdag uit cijfers van brancheorganisatie ABU.
    
    In periode 12, dat wil zeggen van week 45 tot en met 48, daalden de uitzenduren met 5 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, terwijl de omzet gelijk bleef. In periode 11 daalden de uren ook met 5 procent, terwijl de omzet gelijk bleef.
    
    De administratieve sector zag de uren in periode 12 met 16 procent afnemen op jaarbasis, terwijl de omzet met 11 procent daalde.
    
    In de industrie daalden de uren met 2 procent, maar de omzet steeg wel met 3 procent.
    
    In de technische sector daalde het aantal uren met 9 procent en de omzet met 3 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
19. Speedy Turbo 23 december 2025 13:48

    auteur info

    • Speedy Turbo

      Lid sinds: 09 jun 2022

      Laatste bezoek: 17 jan 2026

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 45

      Gegeven: 1

    •    Aantal posts: 156

    De grote vraag is nu......is Randstad koopwaardig op deze koers? We hebben inmiddels een stevige 2 jaarsdaling achter de rug!
20. Fred Vos 23 december 2025 14:16

    auteur info

    • Fred Vos

      Lid sinds: 14 okt 2021

      Laatste bezoek: 16 jan 2026

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 139

      Gegeven: 134

    •    Aantal posts: 307

    quote:

    Speedy Turbo schreef op 23 december 2025 13:48:

    De grote vraag is nu......is Randstad koopwaardig op deze koers? We hebben inmiddels een stevige 2 jaarsdaling achter de rug!
    

    Daling zal zich verder doorzetten wegblijven uit de uitzendsector zou mijn advies zijn.
21. Alrob2 23 december 2025 21:12

    auteur info

    • Alrob2

      Lid sinds: 04 nov 2018

      Laatste bezoek: 16 jan 2026

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2508

      Gegeven: 109

    •    Aantal posts: 5.880

    quote:

    Fred Vos schreef op 23 december 2025 14:16:

    [...]
    
    Daling zal zich verder doorzetten wegblijven uit de uitzendsector zou mijn advies zijn.
    

    Economie gaat volgens de laatste cijfers de goede kant op. De arbeidsmarkt zal daar van profiteren. Kwestie van geduld om daarop te wachten. Nu dus instappen.