Eurobench.com

voda 5 februari 2021 15:41

0

Kamerleden waarschuwen voor vertraging pensioenakkoord
Martine Wolzak 13:35

In het kort
De Tweede Kamer kan de wetgeving voor het nieuwe pensioenstelsel pas na de zomer behandelen.
CDA, D66 en PvdA betwijfelen of ze die vertraging nog kunnen wegwerken vóór begin december.
Als dat niet lukt, komen pensioenfondsen in de knel met de uitvoering van het pensioenakkoord.
Het wordt krap om alle wetsvoorstellen uit het pensioenakkoord te behandelen voor het einde van dit jaar, zoals is afgesproken in het pensioenakkoord. Daarvoor waarschuwen CDA, D66 en PvdA.

Als de wetgeving niet op tijd af is, komen pensioenfondsen in de knel met het tijdschema voor de uitvoering van het pensioenakkoord. De overgangsperiode naar het nieuwe stelsel, met de dreiging van pensioenverlagingen en stijgende premies, duurt dan ook langer. Fondsen zouden eigenlijk per 2026 klaar moeten zijn met de overgang, maar hebben al gezegd dat dit alleen lukt als de wetgeving er begin volgend jaar ligt.

'Ik weet niet of het gaat lukken', zei Tweede Kamerlid Steven van Weyenberg van D66 vrijdag tijdens een pensioencongres van verzekeraar Aegon, op de vraag of 1 januari 2022 nog haalbaar is als ingangsdatum voor de nieuwe wetgeving. 'Het wordt voor ons een duivelse zoektocht om te kijken of we dit tijdspad kunnen volhouden.'

Koolmees: 'Pas na de zomer'
Minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees (D66) meldde vorige week de wetsvoorstellen voor het nieuwe pensioenstelsel pas na de zomer naar de Tweede Kamer te kunnen sturen. Aanvankelijk was de planning dat dit begin dit jaar al zou gebeuren. Maar de uitwerking van het akkoord liep vorig jaar vertraging op, waardoor pas komende week de consultatieronde sluit.

De CDA-fractie vindt de planning voor het wetgevingstraject 'te ambitieus', blijkt uit schriftelijke vragen aan de minister. 'De Kamer krijgt immers maar een paar maanden om het hele pakket aan wetgeving te behandelen. Dat is echt onwenselijk'.

Ook Gijs van Dijk van de PvdA waarschuwde net als zijn D66-collega tijdens het Aegon-congres dat '1 januari onder druk kan komen te staan'. Hij verwacht dat de nieuwe Tweede Kamer na de verkiezingen zich nog uitgebreid zal willen informeren over de pensioenhervormingen, onder meer met ronde tafels.

Lage rente en dreigende pensioenverlaging
Zowel CDA, D66 als PvdA steunen in principe het pensioenakkoord dat Koolmees sloot met werkgevers en werknemers. De stelselhervorming moet fondsen bevrijden uit de greep van de lage rente en de eindeloze dreiging van pensioenverlagingen. Dat gaat gepaard met vergaande wetswijzigingen en de verdeling van circa €1600 mrd aan opgebouwde pensioenrechten in pensioenvermogens. Een — ook voor internationale begrippen — ongekende operatie. 'Dat moet zorgvuldig en goed gebeuren', zegt PvdA'er Van Dijk vrijdag.

Om de stelselhervorming per 1 januari volgend jaar te laten beginnen moet de Tweede Kamer er al vóór Sinterklaas mee instemmen, want anders is behandeling in de Eerste Kamer niet meer mogelijk. En daar mag dan eigenlijk geen vertraging meer optreden. Maar ook de CDA-senatoren hebben al gewaarschuwd dat de fractie 'niet gaat tekenen bij het kruisje'.

Originele link van het artikel: fd.nl/economie-politiek/1373014/kamer...

voda 11 februari 2021 15:49

0

'Nog te veel belemmerende regels in pensioenvoorstel kabinet'

Gepubliceerd op 11 februari 2021 15:45 | Views: 0

DEN HAAG (ANP) - Pensioenfondsen zien nog veel belemmerende regels in het wetsvoorstel voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Ook zijn er nog zaken onduidelijk. Als dat niet opgelost wordt, dan zullen de fondsen en sociale partners komende jaren waarschijnlijk tegen problemen aanlopen bij hun voorbereidingen op de pensioenhervormingen. En dat kan leiden tot vertraging.

Zo reageert de Pensioenfederatie op de in december aan hen voor advies voorgelegde plannen van minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken. Over de grootscheepse hervormingen werd vorig jaar al het pensioenakkoord afgesloten. Maar alles moet nog wel in wetgeving worden omgezet, en daar komt ook nog veel bij kijken.

Pensioenfederatie-directeur Edith Maat benadrukt dat pensioenfondsen de verantwoordelijkheid voor een evenwichtige belangenafweging hebben. Die afweging moeten ze straks wel kunnen blijven maken, ondanks dat er meer keuzevrijheid komt voor de gewone man. Maat pleit daarom voor ruimere bevoegdheden voor pensioenfondsbesturen als het gaat om de toekenning van rendementen en de risico's die deelnemers kunnen lopen.

Partner

Ook zal er volgens de sector nog eens goed naar de definitie van het woord 'partner' moeten worden gekeken, om te voorkomen dat mensen straks om vervelende redenen hun nabestaandenpensioen mislopen.

De fondsen willen dat de overgangsregeling naar het nieuwe stelsel snel wordt uitgewerkt. Vorig jaar wisten de meeste pensioenfondsen kortingen te voorkomen. Maar of dat komende jaren weer lukt, is nog maar de vraag.

Nog niet definitief

Grote fondsen als ABP en PFZW waarschuwden onlangs al dat als de omstandigheden niet wezenlijk veranderen, een verlaging van de pensioenen de komende jaren bijna niet te voorkomen is. Ook de Pensioenfederatie vindt de boodschap van Koolmees hierover te optimistisch. De minister stelde dat een gemiddeld fonds de komende jaren niet hoeft te korten om op de vereiste dekkingsgraad van 95 procent uit te komen. De dekkingsgraad is een belangrijke graadmeter die laat zien hoe de fondsen er financieel voor staan.

Het wetsvoorstel waarop de branche reageert, is nog niet definitief. Het kabinet wilde betrokken partijen de kans geven om te reageren. Met deze reacties zal het wetsvoorstel worden verbeterd zodat de wet per 2022 kan ingaan. Daarna hebben vakbonden, werkgevers en de fondsen nog tot 2026 om voorbereidingen te treffen voor ze helemaal over moeten naar het nieuwe stelsel.

voda 12 februari 2021 06:22

0

FNV en CNV: uitstel nieuwe pensioenwet onacceptabel

Gepubliceerd op 11 februari 2021 23:27 | Views: 1.264

UTRECHT (ANP) - FNV en CNV willen dat door de uitwerking van het pensioenakkoord zo snel mogelijk oplossingen komen voor de problemen die mensen nú ervaren. Alle betrokken partijen moeten haast maken, zodat het perspectief op een beter pensioen voor miljoenen deelnemers niet verder wegschuift.

Dit schrijven de vakbonden in een brandbrief aan minister Wouter Koolmees en aan de Kamerfracties. De vakbonden zien mogelijkheden en een breed draagvlak voor goede oplossingen. Ze vrezen echter dat de invoering per 1 januari 2022 in gevaar komt, omdat Koolmees het wetsvoorstel pas na de zomer naar de Kamer wil sturen,

Tuur Elzinga, vicevoorzitter en pensioenonderhandelaar FNV: "Wij trekken aan de bel omdat onze gepensioneerden, werknemers met zwaar werk en zelfstandigen, met de uitwerking van het pensioenakkoord meer haast hebben dan de politiek lijkt te willen maken!"

Patrick Fey, vicevoorzitter en pensioenonderhandelaar CNV: "Het is onacceptabel dat miljoenen gepensioneerden nog jarenlang inleveren op hun koopkracht. Vooral ook omdat de pensioenen de afgelopen 12 jaar niet zijn geïndexeerd. Een verbetering van hun koopkracht is op korte termijn noodzakelijk."'

agapim 12 februari 2021 10:28

0

quote:
voda schreef op 12 februari 2021 06:22:
FNV en CNV: uitstel nieuwe pensioenwet onacceptabel

Gepubliceerd op 11 februari 2021 23:27 | Views: 1.264

UTRECHT (ANP) - FNV en CNV willen dat door de uitwerking van het pensioenakkoord zo snel mogelijk oplossingen komen voor de problemen die mensen nú ervaren. Alle betrokken partijen moeten haast maken, zodat het perspectief op een beter pensioen voor miljoenen deelnemers niet verder wegschuift.

Dit schrijven de vakbonden in een brandbrief aan minister Wouter Koolmees en aan de Kamerfracties. De vakbonden zien mogelijkheden en een breed draagvlak voor goede oplossingen. Ze vrezen echter dat de invoering per 1 januari 2022 in gevaar komt, omdat Koolmees het wetsvoorstel pas na de zomer naar de Kamer wil sturen,

Tuur Elzinga, vicevoorzitter en pensioenonderhandelaar FNV: "Wij trekken aan de bel omdat onze gepensioneerden, werknemers met zwaar werk en zelfstandigen, met de uitwerking van het pensioenakkoord meer haast hebben dan de politiek lijkt te willen maken!"

Patrick Fey, vicevoorzitter en pensioenonderhandelaar CNV: "Het is onacceptabel dat miljoenen gepensioneerden nog jarenlang inleveren op hun koopkracht. Vooral ook omdat de pensioenen de afgelopen 12 jaar niet zijn geïndexeerd. Een verbetering van hun koopkracht is op korte termijn noodzakelijk."'

Een simpele verhoging van de REKENRENTE naar een reëel niveau lost dat probleem direkt op .

.

voda 15 februari 2021 10:54

0

Dekkingsgraad pensioenfondsen omlaag in januari, ABP uitzondering

Gepubliceerd op 15 februari 2021 09:18 | Views: 3.309

AMSTERDAM (ANP) - De dekkingsgraad van de meeste grote pensioenfondsen is in januari afgenomen. Negatieve rendementen op beleggingen waren de belangrijkste oorzaak van die daling bij PFZW, PME en PMT. Daar stond wel een iets gestegen rente tegenover, die de dekkingsgraad weer wat optilde. ABP zag de dekkingsgraad juist stijgen.

Bij zorgfonds PFZW kwam de dekkingsgraad uit op 92,2 procent van 92,6 een maand eerder. Dat betekent dat het pensioenfonds voor iedere euro die het aan pensioenverplichtingen heeft, ruim 92 cent in kas had. Metaal- en elektrofondsen PMT en PME hebben dekkingsgraden van respectievelijk 94,2 procent en 96,7 procent.

Bij ambtenaren- en lerarenfonds ABP was de dekkingsgraad in de eerste maand van het jaar 93,8 procent. Eind 2020 bedroeg de dekkingsgraad nog 93,2 procent.

De pensioenfondsen moeten eind dit jaar opnieuw een dekkingsgraad van meer dan 90 procent hebben om te voorkomen dat ze de pensioenen moeten korten. In 2026 moet dat 95 procent zijn.

voda 18 februari 2021 06:44

0

Belangenbehartigers in actie tegen pensioenbeleid overheid

Gepubliceerd op 18 februari 2021 06:27 | Views: 65

DEN HAAG (ANP) - Zeven belangenbehartigers met een achterban van een half miljoen Nederlanders gaan samenwerken om een vuist te maken tegen het pensioenbeleid van de overheid. De partijen werken samen onder de naam ‘Samen voor een eerlijk pensioen’ en willen dat wordt gestopt met het verder uithollen van het pensioenstelsel.

De samenwerking is een initiatief van ConsumentenClaim, Vereniging Woekerpolis.nl, Stichting Woekerpolisproces, seniorenvereniging KBO-Brabant, Stichting Pensioenbehoud, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen en het Landelijk Actiecomité ‘Red het pensioenstelsel'.

Volgens hen hebben pensioenfondsen genoeg geld in kas en maken ze jaarlijks voldoende rendement om de pensioenen van werkenden en gepensioneerden te laten meestijgen met de kosten van levensonderhoud. Ook kunnen eerder niet-doorgevoerde indexeringen alsnog uitbetaald worden. Fondsen mogen niet indexeren wegens de eisen die de overheid sinds 2007 aan fondsen stelt. Deze eisen bestonden vroeger niet en andere EU-landen stellen deze eisen ook niet aan hun fondsen, stellen ze.

Hoge kosten

"Een pensioendeelnemer met een modaal inkomen heeft hierdoor afhankelijk van zijn of haar leeftijd een financiële schade van tussen de 38.000 en 42.000 euro", aldus een verklaring. "De berekening is indicatief, maar laat zien dat de schade enorm is. Wij vinden het belangrijk dat werkenden en gepensioneerden zich daarvan bewust worden."

Ook de hoge kosten van de pensioenfondsen zijn hen een doorn in het oog. Deze kosten bedragen jaarlijks meer dan 8 miljard euro. "Dat komt neer op minstens 1000 euro per persoon per jaar. Je betaalt deze kosten vanaf je eerste werkdag voor de rest van je leven. Op je 75ste verjaardag heb je dus zo’n 50.000 euro aan beheerkosten betaald voor een niet-koopkrachtig pensioen."

De initiatiefnemers zijn een petitie gestart die direct na de verkiezingen aan alle politieke partijen en aan de (in)formateurs zal worden aangeboden. Ook werken ze aan nieuwe acties voor na de verkiezingen.

voda 1 maart 2021 16:53

0

'Financiële positie pensioenfondsen is verbeterd in februari'

Gepubliceerd op 1 maart 2021 16:42 | Views: 140

ROTTERDAM (ANP) - De financiële positie van de Nederlandse pensioenfondsen is in februari verbeterd door de stijgende rente en hogere beurskoersen, stelt Aon, onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van onder meer pensioenen. Dat bureau berekent maandelijks hoe de pensioenfondsen ervoor staan.

De dekkingsgraad van de fondsen kwam afgelopen maand gemiddeld op 104 procent uit, tegen 100 procent in januari. Dat betekent dat de fondsen voor elke euro aan toekomstige pensioenverplichtingen door de bank genomen zo'n 104 eurocent in kas hadden. Volgens Aon is dat het hoogste niveau in ruim een jaar.

Vorig jaar wisten de meeste pensioenfondsen kortingen te voorkomen. Daartoe moesten ze eind vorig jaar een dekkingsgraad van minimaal 90 procent hebben. Eind dit jaar moeten de dekkingsgraden weer minimaal 90 procent bedragen om pensioenkortingen in 2022 te voorkomen. Verder heeft de overheid bepaald dat de fondsen in aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel moeten toegroeien naar een dekkingsgraad van minimaal 95 procent.

voda 4 maart 2021 14:53

0

Flexibele AOW-leeftijd kan rekenen op Kamermeerderheid
Martine Wolzak 11:24

Bijna alle politieke partijen pleiten in hun programma's voor een hogere AOW-uitkering. Foto: Robin Utrecht/ANP

Een ruime Kamermeerderheid pleit voor invoering van een flexibele AOW-leeftijd in de volgende kabinetsperiode. Tien partijen, waaronder VVD, CDA, D66, PvdA en 50Plus, willen volgens hun verkiezingsprogramma's de keuze geven om drie tot vijf jaar langer door te werken dan de officiële AOW-leeftijd. Opvallend, want de afgelopen vier jaar ging het politieke debat vooral over eerder stoppen met werken.

De optie om langer door te werken en de AOW-uitkering later te laten ingaan is geen bezuinigingsoperatie. Wie hier gebruik van maakt, krijgt later een hogere AOW-uitkering. Gemiddeld genomen ontvangt hij of zij over het hele leven dan net zoveel AOW, als mensen die wel op hun AOW-leeftijd stoppen. Toch is langer doorwerken goed voor de economie door de stijging van de structurele werkgelegenheid — meer mensen zijn langer aan het werk — en daarmee voor de staatsfinanciën.

Automatisch ontslag
Onder meer de VVD pleit al langer voor een recht op langer doorwerken. Maar werkgevers mogen nu een werknemer ontslaan wanneer die de AOW-leeftijd bereikt. Die is nu voor iedereen hetzelfde, 66 jaar en vier maanden, maar stijgt de komende jaren wel met de oplopende levensverwachting. In veel cao's is zelfs een automatisch ontslag op de AOW-leeftijd opgenomen, met het idee dat ouderen dan plaats maken voor jongeren. Werkgevers staan niet te springen om dit te veranderen. Afspraken over doorwerken na de AOW-leeftijd vergen volgens de werkgevers 'maatwerk en wederzijdse vrijwilligheid'.

De vakbonden in de linkse oppositie hebben de afgelopen jaren hard gevochten om de AOW-leeftijd minder snel te laten stijgen en eerder stoppen met werken mogelijk te maken voor werknemers die het niet tot hun 66ste volhouden. Met gedeeltelijk succes. Het kabinet heeft bij het pensioenakkoord toegezegd dat de officiële AOW-leeftijd de komende jaren minder hard stijgt, dan eerder was afgesproken. Voor ieder jaar dat de levensverwachting steeg, moest de AOW-leeftijd ook met twaalf maanden omhoog. Dat wordt nu acht maanden doorwerken voor ieder jaar dat we ouder worden.

Maar eerder in laten gaan van de AOW, is nog steeds geen optie. Ouderenpartij 50Plus wil daarom ook de keuze mogelijk maken om tot tot drie jaar voor hun AOW-leeftijd al een AOW-uitkering te ontvangen. Het Centraal Planbureau raamt de kosten op €400 mln voor de begroting in 2025. SP, PVV en FvD willen dat de AOW-leeftijd teruggaat naar 65 jaar voor iedereen. Van die partijen heeft alleen de SP het programma laten doorrekenen. Dat kost volgens CPB €3,7 mrd in 2025.

Vroegpensioen
Andere partijen zetten vooral in op vroegpensioen en deeltijdpensioenregelingen. Werknemers en werkgevers maken dan samen afspraken hoe iemand de jaren tot aan zijn of haar AOW-leeftijd financieel kan overbruggen. In het pensioenakkoord zijn daar al principeafspraken overgemaakt, maar de uitvoering daarvan valt vakbonden FNV en CNV 'sterk tegen'.

Als enige partij wil de SGP de AOW-leeftijd voor iedereen weer wat sneller laten stijgen, zo valt te lezen in de doorrekening van het partijprogramma: als de levensverwachting met twaalf maanden stijgt, dan moet de AOW-leeftijd van de kleine christelijke partij met tien maanden omhoog.

Daarnaast pleiten bijna alle politieke partijen in hun programma's voor een hogere AOW-uitkering. Daarmee stutten zij de koopkracht van gepensioneerden. De meeste pensioenfondsen kunnen immers al sinds de kredietcrisis de pensioenen niet meer laten meestijgen met de inflatie. De koopkracht van pensioenuitkeringen, gemiddeld goed voor ongeveer de helft van het inkomen van gepensioneerden, is daardoor gedaald met tot 20%.

Originele link van het artikel: fd.nl/economie-politiek/1375793/flexi...

voda 5 maart 2021 16:33

0

Koolmees over kritiek: 'Het pensioenakkoord staat. De rest is techniek'
Lien van der Leij Martine Wolzak 14:43

Ruim 1400 pagina's aan vragen, verbeterpunten en kritiek kreeg verantwoordelijk minister Wouter Koolmees op zijn pensioenwet. Het nieuwe contract zou weinig solidair zijn en moeilijk uit te leggen. Koolmees blijft positief: 'Stap voor stap is de enige manier.'

Wouter Koolmees: 'Ik vind dat ik de hoofdwas heb gedaan. We hebben met elkaar een nieuw contract afgesproken.' Foto: Kiki Groot voor het FD

Euforie alom toen politiek en polder vorig jaar na een valse start een akkoord sloten over hervorming van de pensioenen. Na ruim tien jaar gesoebat lag er, met instemming van de bonden en werkgevers, een plan dat het vermaarde Nederlands pensioenstelsel beter moet laten aansluiten op de flexibele arbeidsmarkt van de 21ste eeuw. Maar verantwoordelijk minister Wouter Koolmees wist toen al: the devil is in the detail. Bij de nadere uitwerking van de regels voor het nieuwe, persoonlijker pensioencontract komen er steeds nieuwe bezwaren.

Pensioenfondsen slaan alarm dat de komende jaren kortingen op miljoenen pensioenen dreigen. Sectorkoepel Pensioenfederatie heeft een honderden pagina's tellend dossier met vragen, verbeterpunten en kritiek. En 's lands grootste pensioenfonds ABP hekelt het gebrek aan solidariteit van het nieuwe pensioen. De Tweede Kamer waarschuwt dat er meer tijd nodig is, terwijl vakbonden FNV en CNV absoluut geen uitstel willen.

'We zijn nu hard bezig alles te verwerken', zegt de demissionaire minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in zijn werkkamer op het ministerie. 'Er zitten veel inhoudelijke, goede bijdragen bij waar ik oprecht blij mee ben, want de belangen zijn groot: het gaat immers om €1600 mrd à €1700 mrd aan pensioenvermogen.'

De Tweede en Eerste Kamer moeten instemmen voor het einde van dit jaar. Lukt dat?
'Waar ik heel positief over ben is dat bijna al de reacties begonnen met “we onderschrijven het pensioenakkoord, we zijn blij met de stappen die worden gezet en zie het als suggesties voor verbetering.” Maar de tijdsdruk neemt inderdaad toe. Het wetsvoorstel telde al ruim 150 pagina's aan toelichting en er liggen nog heel wat ingewikkelde vraagstukken om te verwerken.'

'Of het op tijd klaar is, is ook aan de Tweede Kamer. Ik ben er best wel simpel in: dit kan maar één keer en het moet in een keer goed. Dus ik heb liever dat we aan de voorkant meer tijd gebruiken om met alle deskundigen het akkoord binnenstebuiten te keren en het goed te doen, dan dat het een haastklus wordt waar we later voor worden teruggefloten.'

Ook als de wet op tijd klaar is, is de hervorming van het pensioenstelsel een 'gigaproject' dat nog vele jaren gaat duren, benadrukt Koolmees. Pensioenfondsen hebben bijvoorbeeld tot 2026 de tijd om over te stappen naar het nieuwe stelsel. De dekkingsgraad en rekenrente verdwijnen, iedere deelnemer krijgt een eigen pensioenvermogen, dat aangroeit (of krimpt) door beleggingswinsten op de betaalde premies. Het kent twee varianten: een 'solidaire' met een gezamenlijke buffer om tegenvallers op te vangen, of een volledig persoonlijk potje.

Rode draad in de reacties is dat het nieuwe stelsel niet uit te leggen is.
'Ik daag iedereen in de sector uit het huidige stelsel uit te leggen. Ik snap het punt van het vertrouwen en dat de overgang naar het nieuwe stelsel voor mensen navolgbaar moet zijn. Op mijn Facebook- en Twitter-timeline zie ik dat er wantrouwen heerst, met name bij gepensioneerden die al tien, vijftien jaar geen indexatie hebben gehad en dat begrijp ik ook. Maar er gaan ook indianenverhalen, dat er pensioengeld naar Brussel gaat bijvoorbeeld.'

'We moeten mensen stap voor stap meenemen. Uiteindelijk is het ook aan pensioenfondsenbesturen om de deelnemers voor te rekenen: “Kijk, dit is hoe wij de huidige aanspraken omzetten naar vermogens. En we kiezen er ook voor om deze groep iets meer te geven en die iets minder, bijvoorbeeld ter compensatie van de afschaffing van de doorsneesystematiek.”'

Mensen willen ook duidelijkheid over de regels voor de komende jaren. Gaan pensioenen omlaag of niet? Waarom zijn die er nog niet?
'Het idee is dat er geen besluiten worden genomen, die in het nieuwe stelsel niet genomen hadden hoeven worden. We proberen door de bril van het nieuwe stelsel naar de huidige situatie te kijken. Waarom de pensioenen korten, of de premies verhogen als dat in het nieuwe stelsel niet zou hoeven?'

'Maar dat betekent wel dat je in de tussentijd herverdeling hebt. Als je de pensioenuitkeringen niet kort, dan is er sprake van een herverdeling van jong naar oud. Als premies te laag zijn om de verplichtingen te dekken (wat bij veel grote fondsen zo is, red.) gaat het van oud naar jong. We willen dat zo transparant mogelijk doen en niet verstoppen in de techniek.'

Intussen zoeken pensioenfondsen de publiciteit op. Met grote koppen die waarschuwen voor kortingen. Vindt u dat verstandig?
'Ik vind het van belang dat sociale partners, pensioenfondsbesturen en politiek de komende jaren gezamenlijk inzetten op stelselherziening en als er problemen zijn - en die komen er, want die komen er altijd - dat we die gezamenlijk oplossen. “Miljoenenkortingen dreigen” in de kop van een of andere krant, dat leidt tot wantrouwen en daar moeten we vanaf. Maar dat kost nog enige tijd.'

Wat zegt u tegen de pensioenfondsen die zich afvragen of het nieuw stelsel nog voldoende solidair is? Gaan we niet gewoon toe naar persoonlijke potjes?
'Voor een groot deel gaan we naar persoonlijke potjes, maar wel met solidariteitsreserve die daarbovenop staat, waar je juist een paar collectieve dingen met elkaar verzekert. De uitvoering blijft natuurlijk wel collectief: je hebt een fonds dat gezamenlijk belegt voor alle deelnemers en gezamenlijk de risico's afdekt, waardoor je met zijn allen beter af bent. Zo houden wij wat er goed is aan de collectiviteit, maar passen het wel aan aan de moderne tijd.'

Uw voorganger in dit taaie dossier, staatssecretaris Jetta Klijnsma, zei de 'voorwas' te hebben gedaan. Hoe staat het met uw wasbeurt?
'Ik vind dat we de hoofdwas hebben gedaan, want we hebben met elkaar een nieuw contract afgesproken. De rest is techniek.'

Het advies van Koolmees voor zijn opvolger op dit dossier, in een nieuwe coalitie: 'Stap voor stap is de enige manier. En denk niet dat je dit in je eentje kan oplossen. Er is niet een persoon die dit maakt of breekt.'

Originele link van het artikel: fd.nl/economie-politiek/1375928/het-p...

voda 15 maart 2021 14:14

0

Grote pensioenfondsen staan er wat beter voor

Gepubliceerd op 15 maart 2021 12:57 | Views: 1.391

AMSTERDAM (ANP) - De grote pensioenfondsen in Nederland zijn er afgelopen maand iets beter voor komen te staan. Geholpen door de stijgende rente op de financiële markten en de stijgende beurskoersen liepen hun zogeheten dekkingsgraden op. Die graadmeter geeft aan in hoeverre de fondsen aan hun financiële verplichtingen kunnen voldoen.

Bij zorgfonds PFZW kwam de dekkingsgraad bijvoorbeeld uit op 94,5 procent, van 92,2 procent een maand eerder. Dat betekent dat het pensioenfonds voor iedere euro die het aan pensioenverplichtingen heeft, 94,5 cent in kas had. Bij ambtenaren- en lerarenfonds ABP was de dekkingsgraad in de eerste maand van het jaar nog 93,8 procent. Dat is in februari opgelopen tot 97,5 procent. Metaal- en elektrofondsen PMT en PME zagen hun score aandikken tot respectievelijk ruim 96 en dik 99 procent.

Eerder maakten de grootste pensioenfondsen van het land al bekend dat ze de pensioenuitkeringen momenteel niet hoeven te verlagen. Hun financiële positie was eind vorig jaar voldoende verbeterd. Niet alle fondsen ontsnappen waarschijnlijk aan het doorvoeren van een korting. Het Pensioenfonds Levensmiddelen, waarbij de supermarktmedewerkers zijn aangesloten, stond er eind december juist te slecht voor om de pensioenen te kunnen handhaven.

Dreiging van korting

De dreiging van kortingen is komende jaren nog niet geweken, hebben onder meer PFZW en ABP al aangegeven. Ze blijven voor hun financiële gezondheid erg afhankelijk van de omstandigheden op de financiële markten. Nu veel landen zijn begonnen met vaccinatieprogramma’s, ligt een verbetering van de economie aan de horizon. Maar uiteindelijk zal economisch herstel gepaard gaan met het terugdraaien van monetaire en fiscale steunoperaties. Dit is een delicaat proces en als het tempo waarin dit in Europa gebeurt afwijkt van dat in de Verenigde Staten, zouden fondsen daarvan de dupe kunnen worden.

Eind dit jaar moeten de dekkingsgraden, net als vorig jaar, minimaal 90 procent bedragen om pensioenkortingen in 2022 te voorkomen. Verder heeft de overheid bepaald dat de fondsen in aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel moeten toegroeien naar een dekkingsgraad van minimaal 95 procent.

voda 16 maart 2021 14:17

0

ABP neemt groot belang in Windpark Krammer

Gepubliceerd op 16 maart 2021 14:00 | Views: 143

AMSTERDAM (ANP) - Ambtenarenpensioenfonds ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland, neemt een belang van 25 procent in Windpark Krammer. Het park dat in 2019 is opgeleverd, bestaat uit 34 windmolens met een totaal vermogen van 102 megawatt, gelijk aan de stroombehoefte van 100.000 huishoudens.

Windpark Krammer is gelegen op en rond de Krammersluizen in de Philipsdam, zo’n 30 kilometer ten zuidwesten van Rotterdam. Bijna 5000 leden van de coöperaties Zeeuwind en Deltawind hebben het initiatief genomen om dit windpark op en rondom de Krammersluizen te ontwikkelen.

ABP maakte geen financiële details van de deal bekend. Wel meldt het fonds steeds meer in hernieuwbare energie te beleggen. In 2014 ging het om 1,4 miljard euro, in 2019 was dit 6,5 miljard euro. ABP wil tegen 2025 15 miljard euro hebben belegd in duurzame en betaalbare energie.

voda 29 maart 2021 16:02

0

90.000 verloren jaren
Bartjens 16:00

Tekenaar Hein de Kort gaf een paar jaar terug in een cartoon drie opties om de dekkingsgraden van pensioenfondsen op te krikken. Op een flip-over staat: 1. premie verhogen, 2. uitkering verlagen, 3. griepvirus. Waarop een pensioenfondsbestuurder uitroept: 'Is dat ethisch wel toelaatbaar?' en een ander antwoordt: 'Ja, van de premie en de uitkering zouden we afblijven toch?'

Zit er — achteraf bezien — een kern van waarheid in deze spotprent? Het was geen griep, maar een coronavirus dat afgelopen jaar duizenden Nederlanders het leven kostte. Een pandemie waar we nog steeds niet klaar mee zijn. Vorige week publiceerde Netspar de meest gedetailleerde studie tot nog toe naar de sterfte door corona. De onderzoekers becijferen dat er door covid-19 vorig jaar 90.000 levensjaren verloren zijn gegaan: circa 16.000 mensen die overleden aan corona, stierven gemiddeld 5,5 jaar eerder dan zij zonder het virus hadden gedaan. Het overgrote deel van de overledenen was ouder dan 65 jaar.

Als deelnemers minder lang leven, hoeft een pensioenfonds minder pensioen uit te keren en stijgt de dekkingsgraad. Gemiddeld ontvangt een gepensioneerde in Nederland een pensioen van rond de €1000 per maand, met grote uitschieters naar boven en naar beneden. Stel dat alle overledenen gepensioneerd waren en zij gemiddeld €1000 per maand kregen, dan hoeven pensioenfondsen 90.000 maal €12.000 minder aan pensioen uit te keren. Dat is ruim €1 mrd minder dan waarvoor de fondsen hebben gereserveerd.

Een fenomenaal bedrag. Maar voor de dekkingsgraden van pensioenfondsen maakt het nauwelijks verschil. Gezamenlijk hebben de pensioenfondsen zo'n €1700 mrd pensioen toegezegd aan Nederlanders. De 'meevaller' — bij gebrek aan een beter woord — heeft slechts een effect van 0,05% op dat bedrag. De gezondheid van de mensen die niet zijn overleden aan corona, is voor de dekkingsgraden vele malen belangrijker dan het vroeg afgebroken leven van de slachtoffers van het afgelopen jaar. Pas als hun levensverwachting ook verandert, kan dat alsnog aanzienlijke gevolgen hebben voor de pensioenfondsen.

Daar zeggen de Netspar-onderzoekers wel wat over. In 2020 overleden vooral mensen met een slechte gezondheid en een relatief lage levensverwachting aan corona. De gemiddelde levensverwachting van de resterende bevolking stijgt daarom juist een beetje. Dat effect kan weer teniet worden gedaan door de gevolgen van uitgestelde zorg, zoals gemiste kankerdiagnoses, maar daar durven zij geen uitspraak over te doen. Op termijn verwachten demografen dat de gevolgen van covid-19 voor de levensverwachting, net als na vorige pandemieën, verwaarloosbaar is. En de gevolgen voor de dekkingsgraden van pensioenfondsen dus ook.

Reageren? Mail naar Bartjens@fd.nl

Originele link van het artikel: fd.nl/beurs/1378581/90-000-verloren-j...

voda 29 maart 2021 16:04

0

'Klein pensioenfonds moet nadenken over bestaansrecht'
Martine Wolzak 14:36

Vooral bij kleine fondsen is nog veel winst te halen, zegt adviesbureau Quint.
Iedere euro die een pensioenfonds aan kosten maakt, gaat niet naar het pensioen van de deelnemers. Schaalvergroting kan de kosten drukken, maar pensioenfondsen maken nog onvoldoende gebruik van dit voordeel, concludeert adviesbureau Quint uit onderzoek naar de kosten die pensioenfondsen maken voor hun administratie.

'Vooral bij kleine fondsen is nog veel te winnen', stelt Arno IJmker van Quint, een bureau dat meerdere kleine en grote pensioenfondsen adviseert over hun administratie en IT. Over de periode 2015-2019 waren grote fondsen circa €100 per deelnemer kwijt aan kosten, bij kleine fondsen was dat €1000 (de mediaan van de kosten bij de 10% kleinste fondsen). 'Dit gegeven en de uitdagingen van het nieuwe pensioenakkoord zouden een extra reden moeten zijn voor kleine fondsen om na te denken over hun bestaansrecht', zegt IJmker.

In het nieuwe pensioenstelsel, waarmee de Tweede Kamer nog wel moet instemmen, worden kosten zichtbaarder voor deelnemers. 'In het huidige stelsel is er weinig belangstelling van de deelnemer voor kosten, mensen kijken alleen naar de uitkomsten, “hoeveel pensioen krijg ik?”', zegt IJmker. 'Dat wordt straks een heel ander verhaal. Dan worden de kosten op individueel niveau veel transparanter.'

Iedere deelnemer krijgt in het nieuwe stelsel een eigen pensioenpot en kan van jaar tot jaar volgen hoeveel premie en rendement daarin gaat, maar ook hoeveel kosten eraf gaan. Daar moet een fonds volgens hem dan wel een 'goed verhaal' bij hebben.

Kostenpost
De pensioensector geeft ieder jaar circa €1 mrd uit aan de pensioenadministratie — het innen van premies, bijhouden van de pensioenrechten van werknemers en het uitbetalen van pensioenen (de kosten voor het vermogensbeheer vallen hier niet onder). Deze kostenpost staat daarom al langer in de spotlights.

De kosten zijn deze eeuw al sterk gedaald. Maar uit het onderzoek dat Quint deed, blijkt dat met iedere verdubbeling van het aantal deelnemers bij een pensioenfonds de kosten slechts met 60% stijgen: er worden nog steeds schaalvoordelen behaald. En dat terwijl er al een enorme consolidatieslag onder pensioenfondsen is geweest. Van de meer dan 1000 fondsen aan het begin van deze eeuw zijn er nog geen 200 over.

A Flourish data visualization
Recent kozen de kleinere fondsen AVH en Reiswerk ervoor om op te gaan in pensioenfonds PGB, onder meer vanwege de kosten. Bakkers en Zoetwaren, twee middelgrote fondsen, kondigden vorige maand aan te fuseren tot een nieuw bedrijfstakpensioenfonds Voeding. De verwachting in de sector is dat meer aankondigingen zullen volgen van fondsen die stoppen of samengaan met een ander.

Maar volgens IJmker er zijn ook fondsen, met name ondernemingspensioenfondsen, die heel trots zijn op de pensioenregeling die zij aanbieden en waar de werkgever bereid is de hoge kosten te dragen. Deze fondsen bieden bovendien vaak een royalere regeling aan dan bedrijfstakpensioenfondsen met duizenden aangesloten werkgevers. 'Eigenheid is dan veel waard.'

Kosten naar €15?
Naast schaalvergroting is IT een belangrijk hulpmiddel om de kosten te drukken. Automatiseerder Capgemini bracht veel opschudding teweeg in de pensioenwereld met de claim in het FD dat de kosten per deelnemer naar €15 kunnen. Dat is aanzienlijk minder dan de circa €60 bij de twee grootste pensioenfondsen van Nederland, ABP en PFZW, die nu de laagste kosten per deelnemer hebben.

'Is €15 haalbaar? Misschien, als het lukt om werkelijk alles te automatiseren', zegt IJmker. 'Maar ik kan het me nauwelijks voorstellen dat voor dit bedrag een fonds bijvoorbeeld nog een callcenter kan bemensen en het bestuursbureau betalen. Als je over een paar jaar rond de €40 uitkomt heb je het heel goed gedaan.'

Originele link van het artikel: fd.nl/ondernemen/1377900/klein-pensio...

voda 13 april 2021 05:41

0

Pensioenleeftijd Nederlander loopt snel op
Martine Wolzak 00:30

Gemiddeld zijn Nederlanders 65,5 jaar oud als zij met pensioen gaan. Foto: Paulien van de Loo/ANP

Nederlanders werken tot op steeds hogere leeftijd door. Inmiddels gaat de ruim de helft van de werknemers pas met pensioen op 66-jarige leeftijd, of nog later. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Gemiddeld zijn de kersverse pensionado's 65,5 jaar oud, dat is weer een half jaar ouder dan in 2020.

De nieuwe cijfers van het CBS zullen brandstof geven aan de politieke discussie over vroegpensioen voor mensen met zware beroepen. Met name vakbonden en linkse partijen willen dat er voor deze groep meer mogelijkheden komen om eerder met pensioen te gaan, ruim voor de officiële AOW-leeftijd van 66 jaar en vier maanden. Zoals een recht op pensioen na 45 jaar werken. Vorige week reageerden vakbonden woedend op een brief waarin minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken dat idee afschoot.

Het huidige kabinet en werkgevers zijn bang dat met nieuwe afspraken over vroegpensioen via de achterdeur de kostbare VUT-regeling weer terugkomt. Het is immers nog helemaal niet zo lang geleden dat het voor een werknemer heel normaal was om vóór de AOW-leeftijd met vervoegd pensioen te gaan. Voor de kredietcrisis gold dat voor circa 85% van de werknemers. De gemiddelde pensioenleeftijd lag toen op 61 jaar.

Onder druk van de toenemende vergrijzing is de VUT al voor de kredietcrisis afgeschaft: het werd te duur en ook oudere werknemers zijn steeds harder nodig op de arbeidsmarkt. In de crisisjaren is bovendien de vaste AOW-leeftijd van 65 jaar losgelaten. Die gaat sindsdien stapsgewijs omhoog.

Het schrappen van vroegpensioen gecombineerd met de hogere AOW-leeftijd is voor mensen met zware beroepen niet te doen, vinden onder meer FNV en CNV. Zij vinden het daarnaast onrechtvaardig dat mensen met een lage opleiding en lager inkomen vaak langer doorwerken dan hoogopgeleiden, die makkelijker zelf sparen om eerder te stoppen met werken. Dat blijkt ook uit de nieuwe CBS-cijfers. Laag opgeleiden werken gemiddeld door totdat zij bijna 66 jaar zijn (65,9 jaar) en hoogopgeleiden stoppen vlak na hun 65ste (65,1 jaar).

Fiscale boete
Met harde acties dwongen de bonden in het pensioenakkoord al af dat de AOW-leeftijd — voor iedereen — minder snel stijgt dan in de crisisjaren was bedacht. Ook is tijdelijk de fiscale 'boete' op vroegpensioen geschrapt, de zogeheten RVU-heffing Daardoor kunnen werkgevers en werknemers afspraken maken om in individuele gevallen of voor bepaalde sectoren toch een vroegpensioenregeling op te zetten.

Voor de bonden is dit niet genoeg. Het aantal cao’s met afspraken over vroegpensioen voor mensen met zwaar werk valt volgens hen tot nog toe 'sterk tegen'. En als er wel afspraken zijn gemaakt lopen die maar tot 2025, want daarna keert de fiscale boete terug. FNV en CNV willen daarom dat die helemaal verdwijnt. En zij pleiten voor een landelijke regeling waarmee werknemers kunnen stoppen na 45 jaar werken. Liefst door hun dan al recht op AOW te geven, maar een andere publiek gefinancierde uitkering is ook goed.

Complex en ondoelmatig
Minister Koolmees echter schreef vorige week aan de Tweede Kamer dat het 'zeer complex en bovendien ondoelmatig' is voor de overheid om zo'n regeling uit te voeren en te financieren. Circa 20% van de 65-jarigen heeft al 45 dienstjaren en dat percentage loopt de komende jaren verder op. Als zij allemaal vervroegd kunnen stoppen, gaat dit de overheid tussen de €2 mrd en €5 mrd per jaar kosten.

Een klein beetje hoop voor de bonden is er nog wel. De brief van Koolmees bleek te vroeg verstuurd, de ministerraad moet zich er nog over buigen. Dat gebeurt vrijdag. In de polder valt te horen dat er dan ook een andere brief zou kunnen komen. Bijvoorbeeld één waarin Koolmees een besluit overlaat aan een nieuw kabinet.

Originele link van het artikel: fd.nl/economie-politiek/1380104/pensi...

voda 20 april 2021 13:28

0

Ombudsman: pensioenfondsen handelen klachten niet goed af
Van onze redacteur 12:28

Pensioenfondsen moeten duidelijker zijn over hun klachtenprocedures. Dat stelt de Ombudsman Pensioenen in het meest recente jaarverslag. Het is voor deelnemers aan een pensioenfonds nu niet helder genoeg hoe zij een klacht kunnen indienen, vindt ombudsman Henriëtte de Lange.

In 2020 kwamen er 781 vragen of klachten binnen bij de ombudsman, tegenover 980 een jaar eerder. Een deel van de klachten was nog niet door het pensioenfonds zelf behandeld voordat deze bij de ombudsman binnenkwamen. Dat is volgens De Lange niet de bedoeling. Ze wijst erop dat een deelnemer snel hulp moet kunnen krijgen.

De Lange vindt dat de klachtenlijn op orde moet zijn voordat de pensioenfondsen overschakelen op het nieuwe pensioenstelsel. De verwachting is dat dat over vijf jaar gebeurt.

Originele link van het artikel: fd.nl/economie-politiek/1381077/ombud...

voda 22 april 2021 09:04

1

'Nieuwe pensioenstelsel een jaar vertraagd'
Martine Wolzak 00:00

Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken. Foto: Dijkstra/ANP

De dekkingsgraden van pensioenfondsen zijn flink gestegen in de eerste maanden van 2021, maar binnen het huidige pensioenstelsel geldt nog steeds kortingsdreiging.
De invoering van het nieuwe pensioenstelsel loopt een jaar vertraging op, melden ingewijden aan het FD. Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken zou op korte termijn de Tweede Kamer daarover willen informeren. Uitstel betekent onder meer dat de overgangsregels waar pensioenfondsen op hopen, waardoor zij minder snel de pensioenen hoeven te verlagen en eerder de pensioenen mogen verhogen, ook op zich laten wachten.

De wetgeving die hoort bij het pensioenakkoord moet volgens de huidige planning per 1 januari volgend jaar ingaan. Dat betekent dat de Tweede en de Eerste kamer er dit jaar nog over moeten beslissen, maar de wetsvoorstellen zelf zijn nog niet af. Dat zou vooral te wijten zijn aan de grote hoeveelheid reacties op de internetconsultatie, en aan de complexe materie.

Het is 'realistischer' dat de wetsvoorstellen pas begin 2022 naar de Tweede Kamer gaan, staat in stukken van de werkgroep die bezig is met de verdere uitwerking van het akkoord en die het FD heeft ingezien. Dan zou de wetgeving pas per 1 januari 2023 ingaan, een vol jaar vertraging. 'Dat past bij een gedegen proces', aldus de stukken. Maar een half jaar vertraging is ook nog een optie, stelt een pensioenfondsbestuurder. Het ministerie wil niet reageren. ‘Als er nieuws is, zal de minister dat (als eerste) aan de Kamer schrijven’, laat een woordvoerder weten.

Hogere dekkingsgraden
Pensioenfondsen benadrukken ondertussen haast te hebben met de invoering van de nieuwe spelregels. De dekkingsgraden van pensioenfondsen zijn flink gestegen in de eerste maanden van 2021, maken zij vandaag bekend. Toch is de kortingsdreiging voor miljoenen deelnemers de komende jaren nog niet weg. Ook als de wetgeving wel volgend jaar ingaat, duurt het waarschijnlijk nog een paar jaar voordat zij naar het nieuwe stelsel over kunnen gaan. Het verbouwen van het huidige stelsel van €1700 mrd is een enorme operatie.

'Voor het eerst sinds april 2019 staat onze dekkingsgraad weer boven de 100%', aldus voorzitter Corien Wortmann van ambtenarenpensioenfonds ABP in het officiële kwartaalbericht. 'Dat is op zich goed nieuws, maar de economische vooruitzichten blijven onzeker. Daarom verandert er helaas nog weinig aan de vooruitzichten voor onze deelnemers. Pensioenverhoging blijft uit zicht en ook de kans op verlaging van pensioen in de komende jaren blijft reëel.' Ook Jos Brocken werknemersvoorzitter van PMT waarschuwt bij de publicatie van de dekkingsgraad over eind maart dat 'de rekenregels van het oude stelsel ons nog voor grote problemen kunnen plaatsen'.

ABP wil de miljoenen deelnemers daarom 'snel duidelijkheid' kunnen geven over de regels in de transitieperiode naar het nieuwe pensioenstelsel. Uiterlijk in 2026 moeten alle fondsen over zijn, op voorwaarde dat de wetgeving dit jaar rondkomt in per 1 januari ingaat. Als dat niet lukt, zou 2027 ook de uiterste ingangsdatum kunnen zijn. Ook pensioenfonds Zorg en Welzijn roept het kabinet op 'om vaart te zetten'. Patrick Fey, vicevoorzitter en pensioenonderhandelaar van CNV laat desgevraagd weten dat uitstel van de nieuwe pensioenwet met een jaar ‘onnodig en pijnlijk voor veel gepensioneerden’ is.

Meer uitstel
Volgens de huidige wetgeving voor pensioenfondsen, het Financieel Toetsingskader (FTK) hebben de fondsen over het komende jaar een gemiddelde dekkingsgraad van 104,5% nodig, anders moeten de pensioenen alsnog omlaag. Vier van de top vijf fondsen, waaronder ABP, maar ook Zorg en Welzijn en de pensioenfondsen voor de metaal PMT en PME, staan daar nu nog ver onder. Afgelopen jaar gaf Koolmees hen de ruimte om verlagingen uit te stellen, zolang hun dekkingsgraad maar boven de 90% blijft.

Zo’n uitstel is dit jaar opnieuw nodig als de wetgeving voor het nieuwe stelsel op zich laat wachten. Daar horen namelijk ook de spelregels voor de overgangsjaren bij, het zogeheten transitie FTK. Dat zou een flinke versoepeling betekenen. Waarschijnlijk hoeven pensioenfondsen dan niet te verlagen zolang hun dekkingsgraad hoger blijft dan 90%. Bij het moment van overgang naar het nieuwe stelsel is waarschijnlijk een dekkingsgraad van rond de 95% genoeg. Daarnaast willen de fondsen ook eerder de pensioenen mogen verhogen als hun dekkingsgraden verder stijgen, nu mag dat pas bij een dekkingsgraad van 110% of meer.

Originele link van het artikel: fd.nl/economie-politiek/1381070/nieuw...

Beperktedijkbewaking 22 april 2021 12:13

1

Bij de huidige FTK-rekenregels is de rekenrente zo volatiel als de pest. Het korte eind van de rekenrentecurve kan per maand wel met 0,3% stijgen of dalen. Elke keer weer leidt dat tot teleurstellingen of valse hoop, en tot de zoveelste discussie over wel of niet korten of uitstel van beslissingen.

Wie daar met droge ogen naar kan kijken en het normaal vindt, is niet goed snik. DNB-baas Klaas Knot is zo'n droogstoppel. Regelmatig verdedigt hij in de media de idiote kenmerken en consequenties van het huidige systeem. Hij wordt daarbij veel te eerbiedig bejegend door het journaille, het scheelt niet veel of ze zouden hem met "excellentie" aanspreken.

Knot is een veel te invloedrijke ambtenaar met het verstand van een struisvogel.

ffff 22 april 2021 12:27

0

Toch blijft het een lastige materie, BDB en je zult het met de aangestelde bestuurders moeten doen.

Toch een opmerking bij de posting van Hans hierboven:

De dekkingsgraden van pensioenfondsen zijn flink gestegen in de eerste maanden van 2021, maken zij vandaag bekend. Toch is de kortingsdreiging voor miljoenen deelnemers de komende jaren nog niet weg. .........

Twee weken geleden maakte " Europa" bekend dat de levensverwachting in, in ieder geval vier Europese landen, Belgié, Nederland, Duitsland, Frankrijk voor het eerst sinds lange tijd gedaald was. Variërend van ruim drie maand tot iets meer dan 1 jaar. Op zich vond ik die verschillen al vreemd, maar ga mij daar allemaal niet in verdiepen. Maar je kunt wel stellen, dat het extra overlijden van al die Covid patiënten toch de levensverwachting heeft doen dalen en.... uiteraard er weer meer ruimte komt voor een hoger pensioen.

Daarnaast uiteraard het spectaculaire herstel van de vele beurzen...... dat moet toch ook positief uitpakken: Meer reserves in de aandelenportefeuille ne de genieters ervan sterven eerder....

Peter

hirshi 22 april 2021 12:35

0

Beurzen floreren maar de kans op een pensioenkorting is nog steeds levensgroot door de renteontwikkelingen.

De invoering van het nieuwe pensioenstelsel laat nog langer op zich wachten. Dit uitstel betekent ook dat de overgangsregels voor pensioenen vertraging op zullen lopen, zo meldt demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Wouter Koolmees. 'De wetsvoorstellen zouden na de zomer naar de Tweede Kamer moeten en dat is niet meer realistisch haalbaar blijkt uit stukken die wij hebben ingezien', zegt Martine Wolzak, verslaggever pensioenen bij Financieel Dagblad.

Dat is jammer want pensioengerechtigden profiteren in het oude stelsel niet van de sterke beurzen en in het nieuwe stelsel is dat wel het geval. Behaalde resultaten hoeven dan niet meer opgepot te worden maar kunnen worden uitgekeerd. Uiteraard heeft dat een keerzijde net zoals bij beleggen, want beurzen kunnen ook omlaag gaan, maar over de langere termijn gerekend is men toch beter af.

Beperktedijkbewaking 22 april 2021 13:56

0

quote:
ffff schreef op 22 april 2021 12:27:
...
Toch een opmerking bij de posting van Hans hierboven:

De dekkingsgraden van pensioenfondsen zijn flink gestegen in de eerste maanden van 2021, maken zij vandaag bekend. Toch is de kortingsdreiging voor miljoenen deelnemers de komende jaren nog niet weg. .........

Twee weken geleden maakte " Europa" bekend dat de levensverwachting in, in ieder geval vier Europese landen, Belgié, Nederland, Duitsland, Frankrijk voor het eerst sinds lange tijd gedaald was. Variërend van ruim drie maand tot iets meer dan 1 jaar. Op zich vond ik die verschillen al vreemd, maar ga mij daar allemaal niet in verdiepen. Maar je kunt wel stellen, dat het extra overlijden van al die Covid patiënten toch de levensverwachting heeft doen dalen en.... uiteraard er weer meer ruimte komt voor een hoger pensioen.

Daarnaast uiteraard het spectaculaire herstel van de vele beurzen...... en de genieters ervan sterven eerder....
Peter

De covid-sterfte heeft tot nu toe weinig invloed op de gemiddelde levensverwachting, zie ook de post van Hans (voda) hierboven op 29 maart om 16.02.

Het niet of nauwelijks meer stijgen van de levensverwachtingen is eigenlijk al vanaf ca 2011 aan de gang. De laatste jaren is er zelfs sprake van een lichte daling: vergelijk de oranje curves in de bijlage met de paarse.

De oorzaken zijn niet geheel duidelijk, maar corona speelt er geen rol bij. De sterftecijfers vanaf maart 2020 zijn namelijk nog niet meegenomen door het AG.

Bijlage:

AEX 874,79 +8,28 +0,96% 23 apr


Germany40^	18.161,70	+0,13%
BEL 20	3.890,71	+0,71%
Europe50^	5.015,49	+0,15%
US30^	38.504,96	0,00%
Nasd100^	17.481,67	0,00%
US500^	5.069,70	0,00%
Japan225^	37.938,71	0,00%
Gold spot	2.319,81	-0,10%
EUR/USD	1,0710	+0,07%
WTI	83,30	0,00%

VIVORYON THER...	+26,32%
BAM	+4,73%
PROSUS	+3,52%
ASMI	+3,14%
JUST EAT TAKE...	+3,10%

RANDSTAD NV	-7,22%
Akzo Nobel	-6,93%
FASTNED	-4,65%
NSI	-3,89%
ArcelorMittal	-2,65%

Koffiekamer « Terug naar discussie overzicht

Draadje:Pensioenfondsen en effect op de beurs

Meedoen aan de discussie?

Direct naar Forum

Markt vandaag

Aandelenadviezen van IEX.nl

Stijgers

Dalers

Nieuws Forum