USG People « Terug naar discussie overzicht

week 5. Moet kunnen voor 1 keer !

351 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 ... 14 15 16 17 18 » | Laatste
tatje
0
Als uitzender met alleen maar EU roots zullen we wel weer de pisang worden.

Zitten en thee drinken, dan maar !
marathon 11
0
quote:

tatje schreef op 26 januari 2015 09:00:

Als uitzender met alleen maar EU roots zullen we wel weer de pisang worden.

Zitten en thee drinken, dan maar !
Denk dat het tij voor USG al een weekje geleden gekeerd is.
Ze krijgen steeds meer moeite om de koers lager te zetten. De trend is gewoon omhoog ondanks het feit dat die Grieken voor een sprookjes partij hebben gekozen,want we weten allemaal: Sprookjes bestaan niet!!!
[verwijderd]
0
quote:

tatje schreef op 26 januari 2015 09:00:

Als uitzender met alleen maar EU roots zullen we wel weer de pisang worden.

Zitten en thee drinken, dan maar !
Goedemorgen allen, had rekening gehouden met behoorlijke duikeling maar valt niet tegen vooralsnog.. momenteel in de plus zowaar :)
tatje
0
In de volgende woorden van Marathon kan ik me helemaal vinden.

Denk dat het tij voor USG al een weekje geleden gekeerd is.

Gewoon niet reageren op de waan van de dag en thee drinken.

Ik ga voor een heel goed jaar voor USG PEOPLE en misschien nog een extra kado !

Maar speldenprikken blijven, dassss beleggen tegenwoordig :-)

Je weet maar nooit !
[verwijderd]
0
Goedemorgen,

Ik denk dat de uitslag van de Griekse verkiezingen (nu ze een coalitiepartner moeten vinden) minder negatief zal uitpakken dan in het doemsenario werd besproken.

USG start deze week gelukkig positief, de vraag is nu "mogen we verder herstellen en de achterstand op de peers gaan inlopen"?

Sector:

aand. Adecco 65,60 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 65,60 --- 23-01-15 58,40

aand. Brunel International 14,565 0,045 0,31% 14,515 14,605 55 161 14,45 14,45 14,565 14,52 5.286 09:11:59 24,25

aand. Brunel International -for options- 47,00 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 47,00 --- 03-06-14 16,70

aand. DPA Group 1,59 0,05 3,25% 1,541 1,589 14 19 1,56 1,56 1,59 1,54 3.602 09:08:24 1,72

aand. Randstad 46,105 -0,045 -0,10% 46,02 46,085 232 310 45,805 45,66 46,145 46,15 46.968 09:13:35 27,58

aand. USG People 9,608 0,028 0,29% 9,562 9,607 738 475 9,50 9,40 9,624 9,58 61.635 09:13:42 14,54
tatje
0
Misschien laat Syriza deze uitslag wel ploffen in de hoop dat de andere kant het ook niet lukt !

Nieuwe verkiezingen, zou dan zo maar kunnen.

In een 2e verkiezingsronde een absolute meerderheid.

Ik weet het niet, maar de Griekse wonderen ( sprookjes ) zijn nog niet de wereld uit.

Wij willen onze waardigheid terug, hoorde ik op RTLZ als uitspraak.

Werken tot 67 en heel hard, dan komt het goed.

marathon 11
0
quote:

tatje schreef op 26 januari 2015 09:31:

Misschien laat Syriza deze uitslag wel ploffen in de hoop dat de andere kant het ook niet lukt !

Nieuwe verkiezingen, zou dan zo maar kunnen.

In een 2e verkiezingsronde een absolute meerderheid.

Ik weet het niet, maar de Griekse wonderen ( sprookjes ) zijn nog niet de wereld uit.

Wij willen onze waardigheid terug, hoorde ik op RTLZ als uitspraak.

Werken tot 67 en heel hard, dan komt het goed.

Werken tot 67 is voor de rest van Europa.
We zijn bestolen hoorde ik een meisje zeggen. De omgekeerde wereld in het land van Zorba!!!
tatje
0
Ondernemersvertrouwen Duitsland iets omhoog

Gepubliceerd op 26 jan 2015 om 10:12

MÜNCHEN (AFN/BLOOMBERG) - Het vertrouwen van Duitse ondernemers in de economie is in januari licht verbeterd. Dat blijkt uit cijfers die het onderzoeksinstituut Ifo maandag presenteerde.

De vertrouwensindex, die de verwachtingen over de economische ontwikkelingen in de komende drie tot zes maanden weergeeft, kwam uit op een niveau van 106,7, tegen 105,5 een maand eerder. Economen rekenden in doorsnee op een stand van 106,5. Het is de derde maand op rij dat de graadmeter stijgt.

Ook de index die de beoordeling van de huidige economische omstandigheden weergeeft, liet een stijging zien. Die graadmeter klom van 110 in december naar 111,7 deze maand.
pete67
0
quote:

marathon 11 schreef op 26 januari 2015 05:29:

[...]
Die Grieken hopen dat ze nu toch weer met 45 jr met pensioen mogen en de salarissen zoals wellicht beloofd weer met 100% gaan stijgen.
Belasting betaalden ze toch al niet dus ja als je een partij hebt die dit soort dingen allemaal beloofd dan ben ik ervan overtuigd dat je in Griekenland de verkiezingen wint. Een echt sprookjesland dat Griekenland!!
Een gemiddeld IQ van de pensioengerechtigde leeftijd maar toegegeven , ze verdienen de rust daar in Griekenland.
Gewoon met z'n allen de laatste bron van inkomsten killen dus niet meer afreizen naar deze profiteur staat.
Dan krijgen ze pas echt rust!!
Inderdaad. Ik wil weleens zien hoe ze daar de rekeningen gaan betalen als er geen geld meer van ons binnenkomt en ze zelf weer extra geld over de balk gaan smijten. Links extremistisch populisme ten top, lachwekkend.
Plutonu
0
quote:

bezoeker schreef op 26 januari 2015 10:44:

Porto eindelijk groen op naar de 10,- zou zo maar kunnen.
Daarna gaan we echt doorstomen!
[verwijderd]
0
Mensen, is het dan eindelijk zo ver?
En dan bedoel ik: richting 'normale' koersen...
Zou mooi zijn.
tatje
0
Iedereen weet het, lijkt me.

Lijkt me ook logisch dat Syriza plan B heeft, winnaar verkiezingen, maar alleen geen absolute meerderheid.

Dus kan het inderdaad snel gaan.

'Coalitie in Griekenland rond'

Gepubliceerd op 26 jan 2015 om 10:57

ATHENE (AFN) - De rechts populistische partij Onafhankelijke Grieken is het met de radicaal linkse partij Syriza eens geworden over de vorming van een regeringscoalitie. Dat heeft partijleider Panos Kammenos van de Onafhankelijke Grieken maandag na een gesprek met Syrizaleider Alexis Tsipras gezegd.

Beide partijen verzetten zich tegen de bezuinigingen die de Europese Unie Griekenland heeft opgelegd, maar zijn het sterk oneens over sociale kwesties.

De coalitie bezet ongeveer 162 van de 300 zetels in het parlement.
[verwijderd]
0
Ik heb net de koersbeweging van de 3 sectorgenoten vanaf maandag 5 januari bekeken en kom tot de onderstaande feiten.
Op 5 januari begonnen de professionele partijen weer te handelen, opvallende cijfers.

Stand maandag 5 januari:
Randstad: €40,00.
Brunel: €14,00. (eigenlijk dubbele koers ivm splitsing 2014).
USG: €9,50.

Stand maandag 26 januari:
Randstad: €46,38 ofwel een stijging van 15,95%.
Brunel: €14,64 ofwel een stijging van 4,6%.
USG: €9,80 ofwel een stijging van slechts 3,7%.

Hoe kan het dat Randstad zover vooruit loopt?
Dit komt omdat Randstad maar 2 dagen (5 en 6 januari) is gedaald met als dieptepunt €38,00. (5,2% daling).

Brunel is tot 15 januari naar haar dieptepunt gedaald van €12,85 (8,9% daling).

USG is ook tot 15 januari lager gezet op een koers van €8,10 (15% daling).

Waarom moest USG in die 9 beursdagen zo extreem hard naar beneden worden gezet?

Gezien de ontwikkelingen binnen de organisatie USG en de nieuw gekozen strategie van "het nieuwe werven en werken" moet USG de inhaalslag op de peers dit jaar waar kunnen gaan maken!!
[verwijderd]
0
Sligro en uitzenders Randstad en USG People - Fondsen Uitgelicht



Door Bart Koster en Andre Sterk

Van DOW JONES NIEUWSDIENST


AMSTERDAM (Dow Jones)--In een week, die voor de financiele markten geheel in het teken stond van het lang verwachte besluit van de Europese Centrale Bank om de komende jaren voor minstens EUR1,14 biljoen obligaties en vergelijkbare financiele uitgiftes op te kopen, en die door de AEX ruim boven de 450 punten werd afgesloten, maakte groothandels- en supermarktconcern Sligro bekend snel een besluit te zullen nemen over de sprong naar de Belgische groothandelsmarkt. De aandelen van uitzenders Randstad en USG People vonden de weg omhoog na goede cijfers van brancheorganisatie ABU met versnelling van uren en omzet in de laatste periode van 2014.



RANDSTAD EN USG PEOPLE LIFTEN MEE OP GOEDE ABU-CIJFERS


Randstad Holding nv (RAND.AE) en USG People nv (USG.AE) waren deze week blikvangers in een voor de AEX zeer gunstig verlopen week. Beide fondsen gelden als aandelen met een hoge beta, met name Randstad.

Gaat het dan zo goed met de arbeidsmarkt? Ja en nee. Ja, omdat bedrijven weer mensen aannemen en dan vooral voor 'even', voor zolang het 'leuk' blijft. Nee, omdat de economie in de eurozone nog lang niet die groei genereert, die tot volle tevredenheid van de Europese Centrale Bank leidt.

Niettemin zijn er meer mensen nodig dan in de afgelopen crisisjaren en daar profiteren uitzenders van, want zij zijn veelal de eerste partijen die in beeld komen, als een bedrijf tijdelijk personeel nodig heeft. En dan vooral Randstad dat een vroegcyclischer karakter heeft dan USG.

De cijfers van uitzendbranche-organisatie ABU waren deze week illustratief. Over de op een na laatste vierweeksperiode van 2014 stegen de uren aan en omzet uit uitzendwerk met 9%, in periode 13, die deze week werd gepubliceerd, was dat 11%, een versnelling derhalve en de verwachting is niet dat deze stokt.

Beide ondernemingen komen binnenkort met cijfers. Randstad is op 19 februari aan de beurt, USG op 27 februari. Beide uitzenders hebben in de achterliggende jaren flink in de kosten gesneden en dat impliceert dat een stijgende omzet onmiddellijk leidt tot meer winstgevendheid.

Als belegger in USG snijdt het mes bovendien aan meerdere kanten, omdat het concern nog niet zo lang geleden zijn dividendbeleid verruimde, afhankelijk van te halen doelstellingen.

Het aandeel Randstad eindigde vrijdag op weekbasis 11,5% hoger op EUR46,15 en het fonds USG People steeg tegelijk met 11,9% naar EUR9,58.


Door Bart Koster en Andre Sterk; Dow Jones Nieuwsdienst; +31 20 571 5201; bart.koster@wsj.com


(END) Dow Jones Newswires

January 23, 2015 11:51 ET (16:51 GMT)

[verwijderd]
0
Waarom Gaat USG dit jaar eindelijk goed preformen?

USG People zet omzet, commercie en innovatie centraal in 2015



Door Andre Sterk

Van DOW JONES NIEUWSDIENST


AMSTERDAM (Dow Jones)--USG People blijft zich met een afgeslankt figuur ook in 2015 richten op omzet, salesforce en vooral innovatie, aldus chief executive officer Rob Zandbergen tegen Dow Jones Nieuwsdienst.

"We hebben ons de afgelopen jaren behoorlijk efficienter gemaakt en ons teruggetrokken uit regio's waar we het verschil in de markt ten opzichte van onze concurrentie niet of niet meer konden maken. Als de omzet verder blijft stijgen, zoals dat nu het geval is, vertaalt dat zich automatisch door in winstgroei", aldus Zandbergen.

Die basisversmalling verschilt historisch nogal van de ambities die het bedrijf vroeger had, toen het nog onder andere in Spanje, Italie en Tsjechie actief was. "We zijn denk ik een stuk rationeler geworden. Met een markt die steeds transparanter wordt, moet dat ook wel. We willen met USG daar zitten waar we het verschil wel kunnen maken met de markt. Dat is ook een belangrijk criterium in ons overnamebeleid. Met branding trek je bovendien betere kandidaten", aldus Zandbergen.

USG mag dan flink hebben bezuinigd, het uitzend- en detacheringsbedrijf uit Almere, is niet vergeten flink te investeren in opleidingen en trainingen. "Dat heeft zich dit jaar elk kwartaal uitbetaald in winst aan marktaandeel in markten waar we zitten. In het tweede kwartaal nam de omzet met 6% toe, in het derde kwartaal met 4%, maar september kende een groei van 2%. Dat was even een teleurstelling, maar oktober zit weer op 4% en met het november-cijfer erbij op 3%", aldus Zandbergen.

Vorige week publiceerde het bedrijf naast de laatste gang van zaken in de periode oktober en november, waarbij per regio ook de groei van 3% in Nederland opviel, afgezet tegen een daling van de omzet met 1% in september.

Zandbergen uitte bij de cijfers over het derde kwartaal al zijn verbazing over de uitzendcijfers van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) die een veel grotere groei, rond de 9%, van de Nederlandse uitzendmarkt laat zien, dan USG en Randstad Holding nv (RAND.AE) tonen. "Ik heb de ABU daar vragen over gesteld, omdat dit toch niet lijkt te kloppen. Als je USG en Randstad bij elkaar optelt heb je al een flink deel van de Nederlandse markt te pakken. Als de cijfers van de ABU kloppen, zou alles wat de ABU meet, exclusief USG en Randstad een veel grotere stijging moeten laten zien om op de cijfers uit te komen die de ABU meldt en dat lijkt niet waarschijnlijk. De ABU zoekt het nu uit", aldus de USG-CEO.

In aansluiting op die kwartaalrapportage trad overigens een forse koersdaling in. Analisten betoogden toen dat de daling van de koers verband hield met een sneller dan verwachte beeindiging van een aantal contracten in september.

"Die lezing klopt niet helemaal. Er zat een Nederlands hedgefund in ons aandeel en de groei van de Nederlandse operaties van USG kwamen niet overeen met de verwachtingen van die partij en die ondernam daar actie op. Daar kwam die scherpe daling, die overigens helemaal is gecorrigeerd, vandaan, legt Zandbergen uit.

Het aandeel USG People sloot de dag waarop de cijfers werden gepubliceerd 10,7% lager op EUR7,99. Dinsdag noteert het aandeel inmiddels EUR8,65.

De beeindigde contracten waar het bij de cijfers over het derde kwartaal over ging, kenden een robuuster einde dan wat USG voor ogen had. "Op zo'n beeindigingsproces heb je als USG wel invloed, maar de geleidelijkheid die wij voor ogen hadden, kon niet worden gerealiseerd en dus ging het rapper dan we wilden", aldus Zandbergen. In januari gaat overigens een aantal contracten tegen iets betere marges van start, dat de genoemde wegval helemaal compenseert. Dat past ook in de strategie van USG: niet tegen elke prijs omzet binnenhalen. "We zijn zeker niet de goedkoopste en ook dat betaalt zich uit in het leverage-effect als je omzet oploopt", aldus Zandbergen.

Met de oktober en november-cijfers publiceerde het bedrijf ook nieuwe doelstellingen voor de verhouding tussen de nettoschuld en de winst voor aftrek van rente, belastingen, afschrijvingen en amortisatie van goodwill (EBITDA). Die is verhoogd naar 1 en is nu gekoppeld aan het dividendbeleid: mocht die doelstelling gehaald worden, zal de pay-out worden verhoogd naar 40% tegen eenderde nu. En er kwam een belangneming van 51% voorbij.

Geen uitzender, maar een strategischer zet, illustratief ook voor de nadruk op innovatie: USG nam, zonder financiele details te noemen, een belang in het Belgische Connecting-Expertise, een aanbieder van een geavanceerd systeem voor een efficiente inregeling van flexibele arbeid (Vendor Management System) "Dit is wat we willen: een goede nichespeler met dito marges, onder andere in het digitale circuit. Het is de volgende stap in onze onlinemigratie. Met VMS kunnen we processen efficienter verzorgen. Het zorgt dus wel voor een hogere productiviteit. We zijn er bij USG in een vroeg stadium mee begonnen en nog zeker niet klaar mee. Zo liggen er nog erg veel mogelijkheden op het gebied van datascanning, denk aan cv's. Uiteindelijk blijft uitzenden mensenwerk, maar je kunt steeds meer voorbereidingen online verrichten in aanloop daarvan", aldus de CEO.

Uit de omzetontwikkeling van oktober en november bleken Frankrijk met een daling van 3% en Duitsland met een afname van 1% achter te blijven bij Nederland. Toch is Zandbergen niet negatief over deze twee landen. "De trend is in beide landen omhoog. Duitsland doet het wel beter, terwijl in Frankrijk inmiddels meer bereidheid bestaat te hervormen", aldus de topman. In Frankrijk ontvangt het bedrijf al enige tijd een onbekend bedrag aan overheidssubsidie om werknemers uit de groep met lage inkomens aan een baan te helpen. Deze regeling, ook bekend onder de naam Cice, wordt per 1 januari vervangen voor een nieuwe regeling.


Door Andre Sterk; Dow Jones Nieuwsdienst; andre.sterk@wsj.com; +31-20-571 5201


(END) Dow Jones Newswires

December 16, 2014 06:56 ET (11:56 GMT)

bezoeker
0
[verwijderd]
0
We gaan vandaag wederom met het hoogste volume dik omhoog.
Laat het senario 2005/2006 zich maar weer lekker gaan herhalen!

Sector:

aand. Adecco 66,75 1,15 1,75% --- --- --- --- 65,25 65,25 66,85 65,60 467.441 12:44:24 58,40

aand. Brunel International 14,655 0,135 0,93% 14,655 14,69 35 121 14,45 14,275 14,705 14,52 36.224 12:51:04 24,25

aand. Brunel International -for options- 47,00 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 47,00 --- 03-06-14 16,70

aand. DPA Group 1,59 0,05 3,25% 1,551 1,59 21 11.578 1,56 1,56 1,59 1,54 12.615 10:55:41 1,72

aand. Randstad 46,33 0,18 0,39% 46,305 46,335 749 220 45,805 45,66 46,645 46,15 360.058 12:59:25 27,58

aand. USG People 9,84 0,26 2,71% 9,83 9,846 717 317 9,50 9,40 9,898 9,58 565.537 12:59:32 14,54
[verwijderd]
0
quote:

bezoeker schreef op 26 januari 2015 13:00:

Randstad stijgt harder vanwege hun positie in de USA en de dalende euro.
Randstad nu weer in de min
tatje
0
quote:

Baudolino schreef op 26 januari 2015 13:35:

[...]
Randstad nu weer in de min
Hebben miz ook momenteel niet zo veel ruimte.

Hoogste koers sinds de crisis in 2008 48,91 op 6 januari 2014.

Momenteel 46,10.

Nog te gaan, 6%.

USG PEOPLE sinds de crisis in 2008 , hoogste koers in 2011 7 feb 16,10.

Momenteel 9,87

Nog te gaan 63%

Het is maar een grapje, want de landensamenstelling en de portefeuille mix zijn te verschillend.

Randstad is normaliter eerder aan de beurt, dan het laat late USG PEOPLE.

Maar als men ziet dat USG PEOPLE aan de beurt komt, kan het hard gaan.

Schat tussen de 14 en 15 en dan kan het volgens mij foets zijn :-)

Benieuwd of Uelsen zijn strategie wijzigt en dus niet uitstapt op 10 plus :-)
351 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 ... 14 15 16 17 18 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
865,36  0,00  0,00%  18 apr
 Germany40^ 17.590,90 -1,38%
 BEL 20 3.826,58 0,00%
 Europe50^ 4.877,34 -1,20%
 US30^ 38.013,46 0,00%
 Nasd100^ 17.548,80 0,00%
 US500^ 5.049,25 0,00%
 Japan225^ 38.001,71 0,00%
 Gold spot 2.383,80 +0,19%
 EUR/USD 1,0630 -0,13%
 WTI 83,69 +1,96%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

AALBERTS NV 0,00%
ABN AMRO BANK... 0,00%
Accsys 0,00%
ACOMO 0,00%
ADYEN NV 0,00%

Dalers

AALBERTS NV 0,00%
ABN AMRO BANK... 0,00%
Accsys 0,00%
ACOMO 0,00%
ADYEN NV 0,00%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront