'Pakketsorteerders PostNL onderbetaald' | Eurobench.com

'Pakketsorteerders PostNL onderbetaald'

Gepubliceerd op 30 dec 2018 om 12:56 | Reacties: 24

PostNL (18 jan)

2,255 +0,072 (+3,30%)

UTRECHT (AFN) - Meer dan honderd pakketsorteerders die via uitzendbureau Young Capital werken voor PostNL worden onderbetaald, meldt vakbond FNV. De bond zegt zich daarbij te baseren op een onderzoek van de Inspectie SZW, die twee pakketdepots zou hebben bezocht na klachten hierover.

De sorteerders op de pakketdepots in Den Hoorn en Sassenheim krijgen volgens FNV niet betaald volgens de PostNL-cao, maar worden ingezet tegen het minimumloon. De bond zegt dat dit in strijd is met de wet. PostNL en Young Capital zouden gebruikmaken van een zogeheten schijnconstructie. Daarmee zouden ze op loonkosten willen besparen. Dat zou gaan om ,,enkele tonnen per jaar", aldus de bond. FNV wijst er op verder op dat de pakkettenmarkt sterk groeit, maar PostNL nergens sorteerders in dienst neemt.

PostNL laat in een reactie weten samen te werken met zogeheten contracting-partijen die het sorteerproces verzorgen. Met die partners, zoals Young Capital, Tempo Team Outsourcing, In Person en Otto, kan worden ingespeeld op groeiende pakketvolumes in drukke periodes.

Contracting

,,Contracting is een bestaande manier van werken waarbij wij en onze contracting-partners ons altijd hebben gehouden aan de wettelijke kaders'', aldus het bedrijf dat zich niet kan vinden in het rapport van de Inspectie SZW. ,,Deze zijn juridisch onjuist en gebaseerd op een eenzijdig en onvolledig onderzoek. Op basis van vergelijkbare rapporten lopen er nu nog rechtszaken, wij willen niet vooruitlopen op de mogelijke uitkomst van een rechtszaak'', zo gaf een woordvoerster aan.

49 Posts, Pagina: 1 2 3 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omlaag ↓
henrico26
0
Het zal tijd worden dat er een eind wordt gemaakt aan dergelijke wantoestanden en het uitbuiten van medewerkers. De afgelopen jaren alleen van deze kommer en kwel berichten gelezen over de postmarkt. De hamvraag is dan ook na de privatisering, wat zijn we hiermee opgeschoten en wie is hier uiteindelijk beter van geworden. Tot zover zie ik alleen maar nadelen, oneerlijke praktijken naar de medewerkers c.q. (pakket) bezorgers. Een ander nadeel is de grote hoeveelheid busjes die dagelijks in de straat komen, in het kader van duurzaamheid is dit ook geen goed besluit geweest.
Johannl
1
Slechts tonnen op jaarbasis?
Als ze nog eens ergens goed op willen besparen zouden ze moeten beginnen bij HV, daar valt zeker wel een miljoen op te besparen!

Voor de rest is dit hele gebeuren natuurlijk mede mogelijk gemaakt door onze regering, die vinden het prima dat laag opgeleiden worden uitgebuit.
Dit speelt namelijke al jaaaaaaaaren en er wordt niks aan gedaan.
orap
0
Vakbonden zijn verschrikkelijke lui die alleen hun eigen zakken vullen. En de media die ondersteunt deze lui, omdat journalisten ook van de SP zijn
Makita
0
Hebben jullie het nieuwe hoofdkantoor van de FNV al gezien?

goo.gl/images/KqbpDo

Dan snap ik deze goedkope ledenwerfshow wel
Erik9400
0
Waarom krijgt de fnv elke week ruimte om postnl af te branden? Bij elk bedrijf heb je ontevreden medewerkers... Dit is idd alleen om de fnv te promoten
pielsje
0
appiehappie
2
Het uitbuiten van personeel door post nl is een ingeslopen gewoonte om de bonussen en graaicultuur van de top te financieren. Zou een mooi gebaar van het management zijn om de “gestolen duizenden euro’s ) uit eigen zak terug te betalen.. ik denk niet dat het verrotte management van PostNL dat zal gaan doen..
pielsje
0
quote:

appiehappie schreef op 30 dec 2018 om 16:23:


Het uitbuiten van personeel door post nl is een ingeslopen gewoonte om de bonussen en graaicultuur van de top te financieren. Zou een mooi gebaar van het management zijn om de “gestolen duizenden euro’s ) uit eigen zak terug te betalen.. ik denk niet dat het verrotte management van PostNL dat zal gaan doen..


Inderdaad, deze mensen betalen het salaris van Herna..

Hoe kun je elke maand weer de andere kant opkijken?

Uitbuiting, niks meer of minder en aanpakken
Alles met terugwerkende kracht terugbetalen aan degene die het echt verdienen, en dat is Herna niet..
TA=verlies
2
Contracting partners.... Wordt er maar 1 slechter van. Dat is diegene die het werk moet doen. Mag nix kosten, moet zo goedkoop mogelijk. Walgelijk gewoon, die mensen hebben ook een gezin en kosten. Degene die er anders overdenkt, maandje meewerken voor hetzelfde salaris, praten we dan verder....
Vidoque
0
quote:

orap schreef op 30 dec 2018 om 15:50:


Vakbonden zijn verschrikkelijke lui die alleen hun eigen zakken vullen. En de media die ondersteunt deze lui, omdat journalisten ook van de SP zijn


Als je me 1 journalist van de Televaag aanwijst die lid is van de SP krijg je van ik een miljoen.
Stephan010
0
quote:

appiehappie schreef op 30 dec 2018 om 16:23:


Het uitbuiten van personeel door post nl is een ingeslopen gewoonte om de bonussen en graaicultuur van de top te financieren. Zou een mooi gebaar van het management zijn om de “gestolen duizenden euro’s ) uit eigen zak terug te betalen.. ik denk niet dat het verrotte management van PostNL dat zal gaan doen..



Eeerst inlezen wat er staat.
Uitzenbureau's verdienen aan de mensen en NIET PostNL. PostNL betaalt x-bedrag aan uitzendbureau.
FNV moet desbetreffende uitzendbureau op de korrel nemen. Maar ja, PostNL is hedendaag aangeschoten wild en iedereen trapt ernaar.
Komt door zwakke CEO van een Herna en niemand neemt haar serieus.
punta cana
0
PostNL geeft de opdracht aan het uitzendbureau dat het zo goedkoop mogelijk moet, anders gaat de opdracht naar de concurrent.
Met deze opdracht gaat het uitzendbureau aan de slag om medewerkers te werven, wie het gelag betaald maakt niemand wat uit.
Beide verdienen ze eraan.
pielsje
0
quote:

punta cana schreef op 30 dec 2018 om 17:34:


PostNL geeft de opdracht aan het uitzendbureau dat het zo goedkoop mogelijk moet, anders gaat de opdracht naar de concurrent.
Met deze opdracht gaat het uitzendbureau aan de slag om medewerkers te werven, wie het gelag betaald maakt niemand wat uit.
Beide verdienen ze eraan.


En dat gaat dus veranderen...
alpro11
0
Jammer dat dit bericht uitgemeten wordt in de media en niet het bericht van zaterdag
Bir
0
quote:

punta cana schreef op 30 dec 2018 om 17:34:


PostNL geeft de opdracht aan het uitzendbureau dat het zo goedkoop mogelijk moet, anders gaat de opdracht naar de concurrent.
Met deze opdracht gaat het uitzendbureau aan de slag om medewerkers te werven, wie het gelag betaald maakt niemand wat uit.
Beide verdienen ze eraan.


Zo werkt het niet, de opdrachtgever, in dit geval Post- NL, heeft behoefte aan een deel sflexibele workforce. Pieken en dalen opvangen bijvoorbeeld, en huurt een deel van de werkkrachten in bij een Uitzendbureau. En uitzendbureaus’s dwingen niemand om daar te werken of zelfs maar ingeschreven te zijn. Mensen bepalen nog steeds zelf waar en hoe ze willen werken. Voltijd, deeltijd, opting-in, zzp, flexibel of vast, het kan allemaal. Vrijheid en gebondeenheid, het heeft allemaal een prijs.

Dus vertel het hele verhaal, niet alleen het perspectief van de geslagen hond. Beetje jammer.

Grt Bir.

pielsje
1
quote:

Bir schreef op 30 dec 2018 om 18:02:


[...]

Zo werkt het niet, de opdrachtgever, in dit geval Post- NL, heeft behoefte aan een deel sflexibele workforce. Pieken en dalen opvangen bijvoorbeeld, en huurt een deel van de werkkrachten in bij een Uitzendbureau. En uitzendbureaus’s dwingen niemand om daar te werken of zelfs maar ingeschreven te zijn. Mensen bepalen nog steeds zelf waar en hoe ze willen werken. Voltijd, deeltijd, opting-in, zzp, flexibel of vast, het kan allemaal. Vrijheid en gebondeenheid, het heeft allemaal een prijs.

Dus vertel het hele verhaal, niet alleen het perspectief van de geslagen hond. Beetje jammer.

Grt Bir.




En dat mag het allemaal Bir?
En als het jouw baan was, en jij kwam erachter dat je onderbetaald word?
Dan laat jij het toe?
andre68
0
En wel, vanavond gezien op tv-reclame, een best wel sympathieke actie opzetten om "overbodige" kadootjes (kerst, sinterklaas) van goedbedeelde kinderen gratis op te laten halen door PostNl en te herverdelen onder arme kinderen......misschien wel de kinderen van de medewerkers die ze zelf uitbuiten?
DerksVisie
1
quote:

pielsje schreef op 30 dec 2018 om 18:06:


[...]

En dat mag het allemaal Bir?
En als het jouw baan was, en jij kwam erachter dat je onderbetaald word?
Dan laat jij het toe?



Begrijp dat iedereen hier boos is over het koersverloop van PostNL. Maar deze postsorteerders hebben recht van spreken en daar heb je nou iemand als het FNV voor nodig. Dat de postmarkt zelf een hele dure CAO-regeling heeft betekent niet dat je dan maar medewerkers van andere afdelingen kan uitknijpen om toch nog een paar miljoen te besparen.
Geefgas
1
quote:

pielsje schreef op 30 dec 2018 om 18:06:


[...]

En dat mag het allemaal Bir?
En als het jouw baan was, en jij kwam erachter dat je onderbetaald word?
Dan laat jij het toe?



Bir heeft helemaal gelijk.

Het is iedereen vrij om welke baan dan ook te accepteren of te weigeren als je via een uitzend organisatie werkt.

“onderbetaald” is nogal een populistische nietszeggende term. Niemand wordt gedwongen dus “onderbetaald” is helemaal niet aan de orde.

In het artikel kwam onder andere iemand aan bod die het als bijbaantje doet en erg jong was. Nou dan kan je afvragen hoe ver de loyaliteit van deze persoon richting PostNL is.

Nee, we zitten in een tijd van “och och, wat is er toch veel onrecht en ik wil meer en als ik nou slim probeer te manipuleren wellicht haal ik er dan wel meer uit”, en vooral de FNV vliegt natuurlijk overal momenteel de bocht uit. Ik zag de foto’s van het nieuwe hoofdkantoor. Absurd, terwijl het aantal leden jaar op jaar rap afneemt. Maar bestuur FNV wil blijkbaar op extreem dure locatie en op mooi pluche zitten op kosten van ... jawel, haar leden.

Maar meest verdrietige van het hele verhaal is dat FNV haar pijlen richt op het bedrijf (PostNL) dat nou net al jaren een goed een eerlijk personeel beleid heeft en heel veel geld uitgeeft om in een krimpende markt (en dus verlies van banen) toch nog zoveel mogelijk mensen aan een baan te helpen.
En tevens betalen ze als beste in de branche.
Maar toch denkt FNV, wat kan ons het schelen, we krijgen veel media aandacht bij PostNL dus die gaan we aanvallen.

Hoe absurd, om juist de best betalende (zowel primair als secundaire arbeidsvoorwaarden voorwaarden) dwars te bomen. Loon bij postsorteerders is naar ik meen 12,50, zeer ruim boven minimum loon, en het is wel een baan die te vergelijken is met minimum loon banen.

Als iemand vervolgens via een uitzendorganisatie komt werken, wil die vaak vrijheid, een bijbaan of flexibiliteit. Het is heel normaal dat dat tegen andere voorwaarden gaat. Zo werkt heel Nederland.

FNV, please kijk eens in de spiegel, jullie hebben alleen nog maar oudere werknemers als leden, de jongere nemen massaal afstand omdat ze jullie totaal niet waarderen. Je helpt de goede bedrijven juist om zeep.


49 Posts, Pagina: 1 2 3 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.