HOUTEN (ANP) - Zo'n vier op de tien Nederlanders werkt op dit moment thuis. Ongeveer de helft daarvan doet dat minimaal vier dagen in de week. Het overgrote merendeel daarvan, ongeveer driekwart, denkt ook als de coronapandemie voorbij is voltijds of vrijwel voltijds thuis te blijven werken, meldt marktonderzoeker Telecompaper, die 1250 werknemers ondervroeg.
Bij dat thuiswerken blijft een goede werkplek een uitdaging. Iets meer dan een kwart zegt een gezonde, ergonomische werkplek te hebben in huis. Nog eens 38 procent heeft wel een aparte werkplek, maar heeft geen rekening gehouden met de ergonomie. 15 procent heeft een niet-speciaal ingerichte werkplek en nog eens 15 procent werkt aan de keukentafel.
"We zien dat het nog steeds lastig is voor mensen om thuis een geschikte werkplek in te richten", zegt topman Ed Achterberg van Telecompaper. "Veel mensen houden geen rekening met ergonomische behoeftes en werken in open ruimtes waar ook andere mensen zijn. Daardoor liggen gezondheidsproblemen en afleiding op de loer."
De meeste thuiswerkers, drie op de vier, zijn thuis online via een wifi-verbinding. Dit loopt het vaakst via Ziggo of KPN. 3 procent heeft geen vast internet en gebruikt mobiel internet via 4G of 5G, waarbij T-Mobile de meest gebruikte aanbieder is.
Bijna een op de drie mensen zegt niets te missen aan het werken op kantoor. Iets meer dan de helft mist de gratis koffie en een derde mist de reiskostenvergoeding. Een op de vijf thuiswerkers denkt met weemoed aan de gratis of goedkope lunch op kantoor.
Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
ah, dat is dus waarom unibail +15% staat. rare wereld.
niemand mist blijkbaar zijn collega's. merendeel mist gratis koffie of lunch en reiskostenvergoeding. triest.
we blijven nederlanders he...
Dit lijkt mij niet zo gunstig voor unibail en consorten en juist wel gunstig voor de chippetjes,de kooplui op de beurs zien het waarschijnlijk anders, ook dit trekt gewoon weer bij!!
Win-win-win situatie, werkgevers minder kosten/meer productie, en werknemers die thuis blijven werken schaffen wat duurdere tech spullen aan verwacht ik. Emotionele onbalans op termijn mogelijk een zorg, maar zo zwart wit als de situatie nu is blijft het toch niet altijd.
Collega’s missen, jazeker, maar sommige van mijn beste vrienden zag ik soms 1x in de paar maanden
, waarom zou ik dan die collega meerdere keren in de week willen zien? De reistijd die ik daar bespaar steek ik liever in eigen sociale contacten. Das dan de theorie, dat echt in de praktijk brengen zal de uitdaging blijven
Ik lees 80% werkt niet 4 of meer dagen vanuit huis.
Een volgende stap zou het verplaatsen van deze thuiswerk banen naar bijvoorbeeld India kunnen zijn.
"Veel mensen houden geen rekening met ergonomische behoeftes en werken in open ruimtes waar ook andere mensen zijn. Daardoor liggen gezondheidsproblemen en afleiding op de loer."
Daar ben ik op kantoor jarenlang toe gedwongen en ben ik thuis eindelijk vanaf. En thuis is mijn meubilair kennelijk beter want ik heb geen rugpijn meer sinds ik thuis werk. Dat kantoor mogen ze afbreken wat mij betreft.
Ik mis mijn collega's. Ontzettend demotiverend de hele dag alleen achter de computer te zitten.
Vier op de tien werkt thuis? Ik dacht dat thuiswerken de norm was...
Als ik thuis zou werken zou ik maar een halve dag echt productief zijn denk ik. Zal wel voor meer van die hardwerkende en zeurende thuiswerkers gelden. En die werkgevers zich maar blindstaren op de koffiebesparing haha.