'AFM moet toezien op beloningsbeleid beursbedrijven'

Door AFN op 27 januari 2020 15:51 | Views: 1.661

'AFM moet toezien op beloningsbeleid beursbedrijven'

AMSTERDAM (AFN) - De Autoriteit Financiële Markten (AFM) moet blijven toezien op de informatie die is opgenomen in het beloningsverslag van de beursgenoteerde ondernemingen. Dat vindt beleggersorganisatie Eumedion, die daarmee zijn steun uitspreekt voor een voorstel van het ministerie van Financiën.

Door een nieuwe wet zijn beursgenoteerde bedrijven verplicht om gedetailleerde informatie over de beloningen van bestuurders en commissarissen in een apart verslag te melden in plaats van in de jaarverslagen. Door de nieuwe regels zou volgens Eumedion het toezicht op beloningsinformatie minder worden en dat noemt de organisatie onwenselijk. De AFM houdt namelijk juist toezicht op die jaarrekeningen.

Volgens de beleggersorganisatie zijn aandeelhouders erbij gebaat dat de informatie over beloningen een "getrouw beeld geeft" en dat dit verslag tijdig openbaar wordt gemaakt. Zo kunnen aandeelhouders ook een vinger aan de pols houden. Extern toezicht kan daarbij volgens de organisatie de kwaliteit van het verslag bevorderen.

Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief

en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!

 

Reacties

2 Posts
[verwijderd]
0
Kan er ook nog wel bij. Aan good corporate governance hebben zij zich nooit iets laten liggen! Beter is om eerst eens te handhaven.
Mick75
0
Laat het AFM dan eerst regels opstellen omtrent de transparantie en presentatie van het beloningsbeleid.
Zogenaamde remuneration reports (die uitleg geven over het beloningsbeleid voor de raad van bestuur) zijn onnodig ingewikkeld en langdradig opgeschreven, dat geen enkele ambtenaar bij het AFM de moeite zal nemen om deze door te lezen.
Targets waarmee CEO's hun bonus van 4 a 5 x basissalaris binnen harken, zijn onduidelijk geformuleerd en weinig ambitieus (lees makkelijk haalbaar).
2 Posts
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.