UTRECHT (ANP) - Nederlandse werknemers bij Unilever krijgen vanaf 1 januari langer verlof rond de bevalling van hun partner. Volgens vakbond CNV is dat afgesproken in een nieuwe cao.
,,Het verlof gaat van twee naar tien dagen en gaat daarmee een stuk verder dan de nieuwe wettelijke regeling'', zegt vakbondsonderhandelaar Jeroen Warnaar. De verlofregeling geldt ook voor bijzondere situaties, zoals adoptie of de geboorte van een kind in een relatie tussen twee vaders of twee moeders.
Het gaat om een eenjarige cao, van 1 juli 2018 tot 1 juli 2019. De cao geldt voor ongeveer 2000 werknemers. Per 1 oktober dit jaar gaan de lonen met 2,5 procent omhoog.
Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!