DEN HAAG (AFN) - De ondernemingsraad (or) van pakketbezorgers bij PostNL eist dat het bedrijf per direct stopt met het onder valse voorwendselen inzetten van uitzendkrachten als pakketsorteerder. Volgens de or gebruikt de onderneming deze schijnconstructie om onder de cao-afspraken uit te komen.
De or reageert volgens Zembla in een brief op een recente uitzending over de arbeidsomstandigheden en -voorwaarden bij PostNL. Vlak voor die uitzending sloot vakbond FNV een akkoord met uitzendbureau In Person. Daardoor krijgen uitzendkrachten van dat bureau voortaan gelijk loon voor gelijk werk. FNV-leden krijgen daarnaast een volledige nabetaling voor hun gemiste loon.
De or wil dat PostNL helemaal stopt met het op deze wijze inzetten van uitzendkrachten. Ook zouden álle als pakketsorteerder ingezette uitzendkrachten achterstallig loon moeten ontvangen, en moeten de ,,ondeugdelijke" arbeidsomstandigheden worden verbeterd.
Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
FF serieus, wat een klote timing. Lekker op tijd als het een reactie op de uitzending van vorige week is! Ben bang dat dit gewoon een kwestie van bewust meeliften op de nieuwsberichten over PostNL van vandaag is. Anders kraait er natuurlijk geen haan na, is namelijk OUD NIEUWS!!! Sukkels!
Wel schattig om je eigen groepje op deze manier te laten solliciteren voor een brevet van onvermogen. Mijn stem hebben ze....
Het is toch je reinste flauwekul ? Wij gebruiken regelmatig uitzendkrachten voor werk wat door werkdruk blijft liggen. Die gaan echt niet verdienen gelijk de 25 jaar op de loonlijst staanden, die anders dit werk zouden doen.
Precies, en als het ze niet bevalt dan rotten ze maar op en gaan elders werken. Vrije markt.
En dat achterstallige loon van die uitzend-slaven uit de Tachtigjarige Oorlog, dan?
Wat een flauwekul, weer, van de FNV.