Eerste speldenprik FNV bij PostNL

Door AFN op 10 juli 2018 08:03 | Views: 3.667

DEN BOSCH (AFN) - Postbezorgers, - voorbereiders en -sorteerders van PostNL hielden dinsdag bij het sorteercentrum in Den Bosch een werkonderbreking. Zij legden hun werk om 07.30 uur neer en zijn om 09.00 weer aan de slag gegaan, meldt vakbond FNV.

Volgens de vakbond hebben zo'n 60 à 70 mensen het werk neergelegd en liep het werk in het sorteercentrum aanzienlijke vertraging op. PostNL geeft aan de actie te betreuren en roept FNV op om in gesprek te gaan. Volgens het postbedrijf heeft de bezorging geen vertraging opgelopen door de werkonderbreking.

De acties gaan over de invoering van de zogeheten combibundel, waarmee de bezorgers een deel van de taken van de postvoorbereiders overnemen. FNV had PostNL een ultimatum gegeven dat maandag afliep. Het postbedrijf besloot dat te negeren waarna de vakbond al aankondigde met acties te komen.

Bondsbestuurder Ger Deleij geeft aan dat het wat FNV betreft niet bij de actie in Den Bosch blijft. De komende weken volgen meer ,,speldenprikken'' waarmee de vakbond PostNL wil verrassen. ,,Als dat niet werkt zullen er grotere acties volgen.''

Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief

en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!

Uw emailadres

Reacties

12 Posts

Omlaag ↓

[verwijderd] 10 juli 2018 08:14

PostNL: Analyse maakt glashelder dat het bedrijf in haar huidige vorm geen overlevingskansen heeft. De CEO, Mw. de ambtenaar Verhagen, had al geruime tijd terug van het pluche moeten gaan. Nog los van de vraag Hoe is het mogelijk dat je voor zo'n 9-tot-5-job een miljonairs-salaris toucheert. Voor dat loon kunnen meer dan 80 FTE postbeambten aan de slag. Bent U ook klaar met PostNL: denkt u nog even aan het BPost-bod. Ik roep de medewerkers van PostNL op tot massale staking voor betere arbeidsvoorwaarden en navenant loon alsmede acuut vertrek van Miss V.

Erik9400 10 juli 2018 08:40

Als ze bpost had geaccepteerd dan was elke postbode weer ambtenaar. Bpost moet juist efficiënter worden om te overleden... Ze moeten dus juist niet staken

[verwijderd] 10 juli 2018 08:56

Het mag toch glashelder zijn: het privatiseren van allerlei Nuts-voorzieningen heeft niet veel goeds gebracht en een miskenning van de status van een ambtenaar is niet op zijn plaats.

Toekomstbeeld 10 juli 2018 09:27

Een vakbond met een begrotingstekort van jaarlijks 4 miljoen op een totaal van 200 miljoen!

De schade aan het bedrijfsleven agv hun stakingsacties is vele miljarden. De acties leveren in de tijd alleen maar vertraging op van het onvermijdelijke!

18 maanden hebben ze inmiddels met PostNL aan tafel gezeten en zijn de nodige aanpassingen gemaakt. De FNV en haar leden zullen nooit tevreden zijn met wat dan ook behalve een directeurssalaris, weinig uren en 100% flexibele werktijden.

En en en en en en en .....Wij eisen!!! Dat is de FNV en dat is ook de reden dat er zoveel leden afhaken en er zo weinig bijkomen.

down 10 juli 2018 09:34

Die combibundel is door een idioot achter het bureau uitgedacht die daar een premie voor ontvangen heeft terwijl deze zelf nooit post rondbrengen heeft gedaan... Maar postnl is uit op geld en zelfverrijkingen door de hogere ambtenaren die werkzaam zijn in de top van postnl Dat alles komt neer op de postbezorger!!!!! ja ik zeg het goed postbezorger???? die in rang is gedaald sinds de privatisering en is dus geen postbeambte meer... Hierdoor namen ze alles aan wat los en vast zat bij postnl om goedkopere domme arbeidskrachten in dienst te nemen en dus geen titel waardig hoefden te zijn.......!?
Nu de economie nog steeds schreeuwt om mensen in dienst te nemen verlaten veel ondergewardeerde bezorgers postnl omdat ze elders wel een goed loon kunnen verdienen en meer respect ontvangen van hun werkgever.... Deze combibundel is dan een bezuiniging op de sorteerders,,,, en eventueel die dan bezorger worden voor zover ze het al niet zijn E.V. hoeft niet weg vanwege deze toestanden want die zijn allang voor haar aanstelling uitgedacht!!!!

[verwijderd] 10 juli 2018 10:32

Ik was laatst in Amsterdam en liep binnen bij een buurt-post.nl-verdeelpunt. Schandalig; mensen die moeten knokken voor hun bestaan, die komen daar meerdere malen per dag om de tas met poststukken te vullen. Loei-zwaar en de vergoeding is te schandalig voor woorden. En allemaal maar brullen dat we ons slavernij-verleden nog niet verwerkt hebben.........

DeZwarteRidder 10 juli 2018 10:37

quote:
Valentino85 schreef op 10 juli 2018 10:32:
Ik was laatst in Amsterdam en liep binnen bij een buurt-post.nl-verdeelpunt. Schandalig; mensen die moeten knokken voor hun bestaan, die komen daar meerdere malen per dag om de tas met poststukken te vullen. Loei-zwaar en de vergoeding is te schandalig voor woorden. En allemaal maar brullen dat we ons slavernij-verleden nog niet verwerkt hebben.........

Maar de bezorgers hoeven niet meer naar de sportschool en besparen dus een hoop geld......

HJ deTuinman 10 juli 2018 17:08

quote:
up en down schreef op 10 juli 2018 09:34:
Nu de economie nog steeds schreeuwt om mensen in dienst te nemen verlaten veel ondergewardeerde bezorgers postnl omdat ze elders wel een goed loon kunnen verdienen en meer respect ontvangen van hun werkgever....

Waar gaan ze dan aan de slag? Bij Sandd op basis van stukloon of tijdelijk contract? Als ZZP'er wellicht, zonder vakantiegeld, pensioenopbouw en/of een fatsoenlijke CAO?
Vergeet niet dat PostNL moet concurreren met partijen die alle regels aan hun laars lappen en dat steeds hebben kunnen doen door een ACM die concurrentie belangrijker vond dan het handhaven van dezelfde regels voor álle partijen..

down 10 juli 2018 17:20

quote:
HJ deTuinman schreef op 10 juli 2018 17:08:
[...]
Waar gaan ze dan aan de slag? Bij Sandd op basis van stukloon of tijdelijk contract? Als ZZP'er wellicht, zonder vakantiegeld, pensioenopbouw en/of een fatsoenlijke CAO?
Vergeet niet dat PostNL moet concurreren met partijen die alle regels aan hun laars lappen en dat steeds hebben kunnen doen door een ACM die concurrentie belangrijker vond dan het handhaven van dezelfde regels voor álle partijen..

Die mensen gaan aan de slag waar ze meer kunnen verdienen en nog een beetje respect hebben van hun werkgever... Bij postnl daar hebben ze in de slechte tijden de mensen als drek behandeld maar nu willen ze zoete broodjes bakken om het ernstig tekort aan bezorgers terug te draaien met premies geven als je een nieuwe aandraagt In plaats dat ze minstens 15 euro bruto zouden moeten betalen aan de huidige overgebleven bezorgers... Je ziet het dan ook aan de koers van postnl dat het vertrouwen er helemaal uit is en dat ze maar wat aan modderen Dat geldt ook voor signify en pharming die telkens klappen krijgen van de ontevreden beleggers..die het vertrouwen in deze aandelen hebben verloren!

HJ deTuinman 10 juli 2018 17:35

quote:
up en down schreef op 10 juli 2018 17:20:
[...]
Die mensen gaan aan de slag waar ze meer kunnen verdienen en nog een beetje respect hebben van hun werkgever.

Er zijn niet zoveel banen meer voorhanden waarbij je niet minimaal HBO-niveau moet hebben of een technische opleiding moet hebben afgerond.
Niet voor niks is postbezorging een gewild bijbaantje voor studenten, gepensioneerden of anderszins..
In dat opzicht vind ik de FNV nogal hypocriet; zij stonden tijdens de "postdialoog" aan dezelfde kant als PostNL, omdat ook zij streven naar baanzekerheid en een fatsoenlijke CAO waarover zij kunnen meepraten en waarover onderhandeld kan worden.
Als de FNV klachten heeft over de behandeling van postbezorgers, dan zouden ze er ook eens goed aan doen door wat verder te kijken dan hun PostNL-neus lang is. Er zijn een hoop misstanden bij de postbezorging, maar niet alleen bij PostNL.

Gelukkig heeft de politiek ingezien, dat concurrentie in deze markt leidt tot misstanden en Mona (niet van dat toetje) het kabinet heeft geadviseerd om het streven naar concurrentie terug te draaien. ACM terug in hun hok en alleen nog handhaven van de regels; dát is hun taak, niks meer of minder!

down 10 juli 2018 18:38

quote:
HJ deTuinman schreef op 10 juli 2018 17:35:
[...]
Er zijn niet zoveel banen meer voorhanden waarbij je niet minimaal HBO-niveau moet hebben of een technische opleiding moet hebben afgerond.
Niet voor niks is postbezorging een gewild bijbaantje voor studenten, gepensioneerden of anderszins..
In dat opzicht vind ik de FNV nogal hypocriet; zij stonden tijdens de "postdialoog" aan dezelfde kant als PostNL, omdat ook zij streven naar baanzekerheid en een fatsoenlijke CAO waarover zij kunnen meepraten en waarover onderhandeld kan worden.
Als de FNV klachten heeft over de behandeling van postbezorgers, dan zouden ze er ook eens goed aan doen door wat verder te kijken dan hun PostNL-neus lang is. Er zijn een hoop misstanden bij de postbezorging, maar niet alleen bij PostNL.

Gelukkig heeft de politiek ingezien, dat concurrentie in deze markt leidt tot misstanden en Mona (niet van dat toetje) het kabinet heeft geadviseerd om het streven naar concurrentie terug te draaien. ACM terug in hun hok en alleen nog handhaven van de regels; dát is hun taak, niks meer of minder!

Ja,,,, juist van die geleerde bollen moeten de arbeiders het hebben!?? Trouwens wie wil nog bestempeld worden in dit landje als arbeider in de productie fabriek of als straatwerker of bouwvakker????
Als je tegenwoordig in de stad rondloopt dan breek je de nek over een groot aantal massa studenten die allen studeren voor advovcaat of medicus!?? De ambachtschool die bestaat al niet meer en we halen de werkers uit het buitenland.... Tenminste uit het oostblok want die willen nog wel werken??? De asielzoeker zou dat ook moeten doen maar die wordt door Rutte en de zijne als troetelkindje verwend en mogen vrij hun gangetje gaan met loense praktijken.... En als nu weer teruggehaald worden ook al hebben ze deelgenomen met IS aktiviteiten... Maar daar rept zelfs Wilders het niet meer over omdat Rutte ze wil berechten en weer als gewone Nederlander gaat behandelen Werken hoeven uiteraard niet,,,,,inburgen wel maar op vrijwillige basis en ze hangen maar wat rond ,,, dus daar hoeft Postl het ook al niet te zoeken......Dus hoezo studenten,,, gepensioneerden of huisvrouwenbaantje bij postnl????

HJ deTuinman 10 juli 2018 19:33

Beste up en down,
Wat jij aankaart is eigenlijk veel meer een kwestie van hoe je naar de maatschappij en (in het verlengde ervan) naar de politiek kijkt. In dat opzicht begrijp ik jouw zienswijze wel. Dan wordt het meer een kwestie van hoe we als maatschappij eerlijk en hard werken nog als waardevol beschouwen..

Ik ben het met je eens dat eerlijk en hard werken fatsoenlijk beloond moet worden, daar heb je serieus een punt!

Helaas werkt het niet zo, al zou ik het willen. Vakbonden zijn nuttig en misschien zelfs meer dan ooit noodzakelijk. Maar enige realiteitszin zou je toch ook mogen verwachten; zeker wanneer zoveel partijen in dezelfde markt niet eens bij een vakbond zijn aangesloten en dat zelf blijkbaar ook niet nodig vinden.

Maar nogmaals, ik denk dat alle postbezorgers een fatsoenlijke CAO verdienen en daarbij kunnen terugvallen op een vakbond die het voor hen opneemt. Daarbij hoort dan ook wel de aantekening, dat zoiets niet alleen voor PostNL geldt, maar voor alle partijen in de markt die met goedvinden/wegkijken van de ACM alles hebben kunnen doen wat volgens de normen niet is toegestaan.

12 Posts

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Gerelateerde Instrumenten

PostNL	1,241	-0,077	-5,84%	17:38

Meer nieuws

23:00	PPG ziet winst stijgen maar verkoop dalen
22:48	Beursupdate: AEX op Wall Street
22:41	Wall Street verdeeld gesloten
22:25	Netflix overtreft de verwachtingen
20:55	Olieprijzen stabiliseren na de terugval van woe...
19:57	Wall Street kan opnieuw de openingswinsten niet...	3
18:46	Europese beurzen hoger gesloten
18:27	L'Oréal groeit verder

Meer ››

Gesponsorde links

Hét Warren Buffett-pakket al aangevraagd?
Het geheim achter de strategie van ‘s werelds rijkste belegger onthuld…

Bitvavo
Voeg crypto aan je portfolio toe op Nederlands grootste exchange.

Nederlandse MKB Participatiemaatschappij
Ontdek de wereld van private equity en groei verder met mede-ondernemers.

Pearl Capital: beleggen met zekerheid
Laat jouw vermogen groeien.
Beleg veilig met een vast rendement.