ROTTERDAM (AFN) - De medewerkers van olie- en gasconcern Shell hebben het eindbod van het bedrijf voor de nieuwe cao ,,massaal'' weggestemd. Dat liet vakbond FNV weten. De cao voor Shell geldt voor de medewerkers in Pernis en Moerdijk. De huidige loopt af op 1 maart.
In plaats van 5 procent loonsverhoging voor 2019, kwam het eindbod niet verder dan 2,5 procent voor 2019 en 2 procent voor 2020, aldus FNV. ,,De medewerkers hebben een duidelijk signaal afgegeven. Daarom roepen wij Shell dan ook op het eindbod van tafel te halen en opnieuw te gaan onderhandelen'', meldt de bond.
FNV eist 5 procent loonsverhoging voor 2019, hogere vergoedingen voor oproepdiensten, minder opkomstdagen en meer ADV-dagen als compensatie voor de overdrachttijd tussen diensten. Maar ook de herinvoering van een werkgeversbijdrage van de ziektekosten maakt deel uit van de voorstellen van de vakbond.
Een woordvoerster van Shell laat weten dat het bedrijf een goed eindbod heeft neergelegd en dat de lijnen met de bonden open blijven. Shell wijst erop dat het bod niet unaniem is afgewezen door het personeel.
Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!