BRUSSEL (AFN) - De Belgische arbeidsinspectie is dinsdag begonnen met 'flitscontroles' in de dienstensector om schendingen van de regels rond thuiswerken vast te leggen. Werkgevers blijken de coronamaatregel om de verspreiding van het coronavirus te bestrijden op grote schaal te negeren, terwijl thuiswerken sinds ruim twee maanden opnieuw verplicht is.
Sinds de uitbraak in maart vorig jaar heeft de arbeidsinspectie 21.841 werkgevers gecontroleerd en bij 10.120 bedrijven overtredingen rond thuiswerkregels vastgesteld, schrijft mediahuis BRUZZ dat de jongste cijfers opvroeg. Bij de inspectie komen ook klachten binnen van werknemers die van hun baas toch op kantoor moeten komen. De hele maand januari voert de inspectie daarom de controles op. Daarvoor worden duizend inspecteurs ingezet.
Minister Frank Vandenbroucke (Volksgezondheid en Sociale Zaken) waarschuwde eerder al dat mensen als regel thuis moeten werken. "Dat thuiswerken is heel belangrijk om onze verplaatsingen te beperken. Ik hoop echt dat mensen na de kerstvakantie niet weer fysiek naar hun werk gaan, tenzij het niet anders kan", aldus Vandenbroucke, die zelf nog maar vier keer op zijn kabinet is geweest sinds hij op 1 oktober minister werd.
Een werkgever die de maatregelen schendt krijgt in eerste instantie een waarschuwing. Bij herhaling kan hij voor de rechter worden gedaagd. Dat is tijdens de lockdownperiodes vanaf maart 52 keer gebeurd, terwijl 123 keer bij een bedrijf de activiteiten werden stilgelegd omdat die gevaar voor de gezondheid opleverden.
Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
De mensen luisteren al een tijdje niet meer en we moeten nu ons hart vasthouden dat er geen explosie van besmettingen gaande is .
We moeten beseffen (maar blijkbaar een deel van de bevolking heeft daar geen luisterend oor voor )dat we ons op een heel gevaarlijk punt aangekomen zijn .
Vaccineer eerst het verzorgend personeel .Sluit de rusthuizen af van de buitenwereld .
Vaccinneer dan het personeel van de rusthuizen .
Stel je voor dat er geen personeel meer is om je in te enten ?
Regeringen moeten nu naar buiten komen .
geen palaver meer .
Als er geen personeel meer is om in te enten, dan kun je gewoon nieuw personeel opleiden. Prikkie zetten zou toch niet zo moeilijk moeten zijn?.. Als een vaccin waar normaal jaren aan ontwikkeling vooraf gaat binnen no time op de markt is, dan is het nog eenvoudiger om binnen no time mensen op te leiden die een spuitje kunnen zetten.
Ik werk in de IT / elektronica (Nederland/Duitsland/Europa). Het vakgebied dat bij uitstek geschikt is voor 100% thuiswerken.
Er zijn echt heel weinig bedrijven die thuiswerken op dit moment toestaan in die sector (hoogstens een enkeling van de vrienden/collega's).
Kijk voor de grap eens naar de vacatures. Die eisen stuk voor stuk nog (deels) werk op locatie, terwijl er voor het uitvoeren van de werkzaamheden 0 reden toe is.
De oudbolligheid verbaasd mij. Erg ironisch voor technologie bedrijven die allemaal claimen "innovatief en high-tech" te zijn.
Dus allemaal nog steeds lekker naar kantoor tuffen om daar de hele dag achter een scherm te gaan zitten. Ook toen de scholen open waren: lekker de infecties van school meenemen naar huis en vervolgens naar kantoor. Wat een wereld :)
Het is echt frustrerend .
Ken mensen die extreem voorzichtig geweest zijn en toch positief tekenen .
Er café s en eetzaken die hun uiterste best gedaan hebben en een straat verder vieren ze uitdagend feest .
Iedereen heeft zulke zaken met eigen ogen kunnen waarnemen .
De mens heeft een ik imago .