DEN HAAG (AFN) - Postbedrijf Sandd heeft een boete van 289.000 euro gekregen wegens overtreding op het gebied van lonen. Volgens de Inspectie SZW betaalde Sandd zijn bezorgers uit volgens zogeheten normuren en verzuimde het bedrijf te registreren wat de daadwerkelijk gewerkte uren waren. Daardoor is niet meer te controleren of er wel voldoende loon is uitgekeerd.
De zaak kwam aan het rollen na een klacht van vakbond FNV over onderbetaling. Medewerkers van Sandd trokken aan de bel omdat ze het idee hadden dat ze minder dan het minimumloon betaald kregen. Vakbondsbestuurder Ger Deleij benadrukt dat de normuren die Sandd hanteerde voor de werknemers volstrekt onhaalbaar waren. "Bezorgers moesten bij wijze van spreken rennend langs alle huizen om de post te bezorgen, en dan nog haalden ze het niet binnen de gestelde norm", zegt hij.
De inspectie betrok in totaal 28 Sandd-medewerkers in het onderzoek dat zich richtte op de periode december 2017 tot en met mei 2018. In alle gevallen werd de overtreding geconstateerd. Het bedrijf zal ervoor moeten zorgen dat voor alle medewerkers een betere urenregistratie wordt gevoerd, concluderen de autoriteiten.
Overname door PostNL
Sandd wordt momenteel overgenomen door rivaal PostNL, waardoor er een soort monopolist op de postmarkt ontstaat. FNV is blij dat dit gebeurt. "Het argument dat er geen betere arbeidsvoorwaarden mogelijk zijn vanwege de moordende concurrentie, is daarmee meteen van tafel", verklaart Deleij. "Onderlinge concurrentie tussen de postbedrijven leidt precies tot dit soort wanpraktijken waarbij de ene aanbieder met scherpe prijzen onder de andere aanbieder gaat zitten. Uiteindelijk zijn de werknemers hier altijd de dupe van."
Bij Sandd was donderdagmiddag niemand bereikbaar voor commentaar.
Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
Welja, ach ja, geeft niks, geld zát in die tent.
Jammer, dat bedrijven zelf die verantwoordelijkheid niet nemen t.o.v. hun grootste goed, hun werknemers.
De damp slaat eraf van de koers van PostNL... Dat is het verdampen van de koerswinst van de afgelopen dagen.
We staan nu gewoon weer op de koers van vóór de goedkeuring van de fusie met Sandd. Dan kan nu de inmiddels voor het aandeel PostNL gebruikelijke negatieve trend weer worden opgepakt.
"Sandd wordt momenteel overgenomen door rivaal PostNL, waardoor er een soort monopolist op de postmarkt ontstaat. FNV is blij dat dit gebeurt."
Het is te hopen dat dit, en al die andere skeletten in de escrow account zitten, maar Herna kennende is de kans daarop klein.
Wat een flauwekul van die ambtenarenzooi, weer.
Mosterd na de maaltijd, en welhaast zeker een vorm van corruptie, natuurlijk.
Timing zegt het helemaal.
Daar gaan we dus met de miskoop van de eeuw...maar Herna kennende...die heeft als subliem CEO de risico's natuurlijk voor 100% uitgesloten en betaalt geen cent te veel voor SANDD(..).
Moderne slavernij , net als postnl. Wat dat betreft passen ze goed bij elkaar.
Het eerste 'lijk in de kast'.
Spannend , wat is het volgende?
Dit was al bekend natuurlijk want hier is een uitspraak over geweest in het nadeel van Sandd.
Dit soort onzekerheden wordt ook niet overgenomen.
Omzet, personeel en wat andere zaken worden overgenomen.
130 miljoen wordt er voor terug gestort waarvan een gedeelte nog nog te ontvangen was dus dat wordt ingehouden en van de rest kan Sandd de rommel opruimen en het restant terug geven aan de investeerders.
Leuk dat de conclusie is dat de moordende concurrentie voor deze wanpraktijken bij Sandd heeft gezorgt.
Wie heeft ook alweer toegestaan dat Sandd alles mocht en PostNL het braafste jongetje van de klas moest zijn???
Ga daar maar eens verhaal halen, zoiets runt mede ons land.
Blijft raar dat Sandd een boete krijgt voor onderbetaling en het geld niet naar de medewerkers gaat. De overheid pikt het nu in. Net zo oneerlijk. Sandd en PostNL beconcurreerden elkaar niet meer bij tenders. Dus of ze meer gaan vangen voor een brief? Ook wordt er gehint op één euro meer loon per uur, wat overeenkomt met 10% stijging. Verder is de Ja/Ja-sticker een groot gevaar voor folderinkomsten. Zie geen dividend of winst de volgende jaren.
De baangarantie is een ruim begrip: bied een bezorger van Zwolle centrum een baan in het buitengebied en hij wil niet. Of kantoorpersoneel een baan als pakketbezorger. Het gaat om de kaders.
Ze zouden Herling-Strijdhorst ook eens onder de loep moeten nemen. Mijn nichtje kreeg zelfs dit jaar nog geen 5 euro voor dik een uur lopen ondanks dat ze >21 is. Gevraagd om aan te passen aan minimumloon, maar niks hoor. Slikken of stikken. Stelletje uitbuiters.