BRUSSEL (AFN/BELGA) - ING België is naar verluidt bereid minder medewerkers te ontslaan als blijvend personeel akkoord gaat met een lager loon. Volgens de Belgische zakenkrant De Tijd zal de bank dat voorstel deze week op tafel leggen bij de start van de onderhandelingen over een sociaal plan.
Het financiële concern kondigde begin oktober aan dat er komende jaren wereldwijd 7000 banen moeten verdwijnen, waarvan 2300 in Nederland en 3500 in België. De ingreep, die bij onze Zuiderburen kan leiden tot zo'n 1700 gedwongen ontslagen, zorgde voor veel verontwaardiging bij het Belgische personeel van ING.
De Tijd zegt op basis van bronnen dat Rik Vandenberghe, de topman van ING België, er nu alles aan wil doen om het aantal ontslagen zoveel mogelijk terug te brengen. Zo zou er ook worden gedacht aan het beperken van de overuren om financiële ruimte te creëren.
ING België wilde tegenover de krant geen commentaar geven.
Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
Loonoffers, beginnen bij de top mag ik aannemen?
Ja, inderdaad, over lagere bonussen wordt niet gesproken.
lijkt me een prima voorstel van de directie !!
Mooi voorstel beter dan niks.
Laat PostNL die belgen in dienst om in Belgie post te laten rondbrengen en Bpost weg te concurreren !
De arbeidsvoorwaarden bij de ING zijn de beste in de banksector; dat is algemeen bekend.
Maar werknemers zijn over het algemeen niet solidair in het brengen van loonoffers, men gaat er vanuit dat een collega wel ontslagen zal worden en zelf niet en daarom verwacht ik weinig positieve reacties op dit plan.