HILVERSUM (AFN) - Dat werkgevers hun werknemers steeds meer inruilen voor zzp'ers leidt tot een ondermijning van het sociale stelsel. Daarvoor waarschuwt FNV-voorzitter Ton Heerts zaterdag bij EenVandaag.
,,Ik voorspel dat als deze race to the bottom doorgaat, er over tien jaar geen solidair systeem meer is. Dan kijken we allemaal terug en dan zeggen we o ja, o ja dat is gebeurd'', zegt hij.
De werkgever heeft volgens hem door het groeiend aantal zelfstandigen ,,niets meer met de mensen die voor hem werken''.
Onderbetaald
Heerts, die in mei als voorzitter bij de FNV vertrekt: ,,Waar vroeger een werkgever nog trots was op zijn werknemers zet hij nu alle risico's buiten de deur. Hij heeft er alleen nog belang bij of hij winst kan maken van het feit dat mensen eigenlijk onderbetaald worden. In dit geval zelfstandige ondernemers.''
Uit een onderzoek onder 2000 zzp'ers van EenVandaag blijkt verder dat een groot deel van hen niet meer zou kunnen rondkomen zonder de zelfstandigenaftrek, een belastingvoordeel speciaal voor zzp’ers.
Aftrek
Met de aftrek hoeven zelfstandigen over de eerste 7000 euro die ze verdienen geen belasting te betalen. De Sociaal Economische Raad (SER) kijkt op dit moment, in opdracht van het kabinet, of dit voordeel voor zzp’ers moet blijven.
Heerts roept op tot ingrijpen. Volgens hem verdwijnt het fiscale voordeel te vaak in de zakken van opdrachtgevers die zelfstandigen dwingen akkoord te gaan met lage tarieven. ,,Het is een vorm van staatssteun geworden om de loonkosten te drukken.”
Meld u aan voor de EuroBench.com dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
De tijden zijn veranderd, dit gaat met horten en stoten
Wat niet wenselijk is als het over de sociale zekerheid gaat.
Maar wat is die zekerheid nog waard in deze tijd?
Waar de pensioenfondsen een structureel te kort heefd, door foute investeringen, en wat als je bijna gedwongen wordt om zzp'er te worden
Sociale zekerheid betekent dat je vanaf een kleine 50k aan inkomsten 52ct per euro direct aan je medemens moet geven. Nog los van de 21ct op alles wat je koopt.
Een heel leger van bank-liggers die vervolgens ook nog klachten hebben.
Jongeren vandaag de dag willen geen bezit meer, hebben ze een boor nodig: ff via internet lenen, auto kopen? zeker niet! gewoon via het deelsysteem.
30% van je inkomen afdragen aan een ABP dat over 11 jaar compleet is verdwenen? zeker niet meer!Ieder weldenkend mens weet dat dit aflopend is.
Jongeren gaan zich afzetten tegen deze patat-generatie: afbetaald eigen huis, belachelijk hoog pensioen, alleen maar voorspoed meegemaakt....
Meneer Heerts kan de behoefte aan flexibiliteit niet tegen gaan en heeft het zelf in de hand gewerkt.
Alsof een bedrijf het iedere dag van het jaar even druk heeft. Bovendien hebben bedrijven van tijd tot tijd bepaalde expertise nodig, maar niet permanent. Dan komt er iemand van buiten om zijn expertise te delen, tot het bedrijf het zichzelf heeft eigen gemaakt. Of hij daarvoor nou een adviesbureau inhuurt of een leger ZZP's, dat zou geen klap uit hoeven maken. Laat mensen alsjeblieft zelf bepalen in welke vorm ze hun werk willen doen.
Als ZZP betaal je inderdaad bepaalde belastingen niet. Maar je levert er ook rechten voor in. Geen recht op WW (werkloos zijn bestaat niet, dat heet: tussen twee opdrachten in zitten). En ook geen recht op arbeidsongeschiktheidsuitkering (daar moet je je zelf voor verzekeren via een verzekeraar)
Er komen dus minder inkomsten voor de staat binnen, maar ook minder kosten aan WW en WIA. Blijkbaar is er dus een ander probleem: dat mensen met een vaste baan bovengemiddeld vaak ziek, zwak of onbemiddelbaar zijn ten opzichte van mensen in een ZZP situatie. Of dat het de staat niet lukt om de uitvoering van de sociale zekerheid goedkoper te krijgen.
De zelfstandigen aftrek van 7.000 euro levert je als ZZP netto een paar duizend euro op. Alsof dat op zichzelf gezien een reden is om voor jezelf te beginnen. Mijn administratieve lasten, kosten van verzekeringen tegen arbeidsongeschiktheid en een paar andere zaken wegen daar zo tegen op.
Bovendien vergeet de overheid dan gemakshalve dat die paar duizend euro die ze aan belastinginkomsten 'mislopen' er ook voor zorgen dat ZZP's daarmee ook een buffer creëren voor de momenten dat er even geen inkomsten zijn (en niet aankloppen voor bijstand), maar bijvoorbeeld een nieuw businessplan uitwerken of samen met andere ZZP's iets innovatiefs doen dat waarde vertegenwoordigt. Of even de tijd nemen voor een opleiding in de 'eigen' tijd.
Bovendien hebben ZZP's een belangrijke rol als 'bijen van de netwerk economie'. Zij doen ideeën op bij het ene bedrijf en nemen dat mee naar het andere. Niet alle innovatie hoeft radicale innovatie te zijn. Het kan ook businessmodel innovatie zijn of gewoon een wat efficiëntere manier van werken.
Bovendien is de ballon van de zekerheid van een vaste baan al lang doorgeprikt. Bij een werkgever loop je kans dat je van het ene op andere moment bij een reorganisatie je spullen mag pakken. Dus als ZZP, waarin je continu bezig bent met je marktwaarde en waar kansen liggen om zaken te doen, ben je misschien wel minder kwetsbaar dan in loondienst.
Dus wil FNV dat ZZP-ers 3500 euro meer belasting betalen per jaar.
De FNV ondermijnt de inkomenspositie van de ZZP-er.
Ton verbergt de helft van de waarheid: de ZZP-er draagt wél even 21% BTW af en schept een baan voor zichzelf die anders niet zou hebben bestaan.
Het opheffen van de zelfstandigenaftrek raakt maar 1 doelgroep:
de slecht verdienende ZZP-ers.
Want de goed verdienende ZZP-ers zetten dan zichzelf om naar een BV en worden zeer beperkt geraakt.
Einde zelfstandigenaftrek=einde eenmanszaak.
De ZZP-ers stoppen hun eenmanszaak en stoppen met creeeren van werk. Ze staan dan weer de rij bij het uitzendbureau als uitzendkracht. Randstad en Vedior kunnen de zakken weer vullen en de werkloosheid stijgt naar ongekende hoogte.
En het ledenaantal van FNV gaat echt niet stijgen na zo'n actie.
De FNV loopt leeg, deze club staat niet meer in de realiteit, ze staan niet in de dynamiek van vandaag de dag.
Easyjet vliegt alleen nog met ZZP-ers, KLM(=oude economie) kan hier nog wat van leren....
Schaf JUIST die zelfstandigen aftrek af. Als een paar duizend euro op jaarbasis bepaalt of je zelfstandig bent of niet... Doet me denken aan het subsidiëren van windmolens. Je hebt een klap van zo'n wiek gekregen als je jezelf zelfstandig noemt als je gebruik moet maken van een "zelfstandigenaftrek"...= je hebt korting nodig om overeind te blijven= "een subsidie-zelfstandige", dat is een contradictie in termini. Wees een vent(of vrouw) en hou je eigen broek/rok op en als je dat niet kunt ben je, zoals zovelen, afhankelijk van bijstand. Oh ja, dat betekent óók je huis op-eten etcetera.
Wat vindt de Europese commissie eigenlijk van de als zelfstandigenaftrek vermomde loonkosensubsidie?
Ben wel benieuwd wat er gaat gebeuren als de economie straks weer aantrekt en er weer voldoende werk is voor de zzp er.... Dan zijn de rollen denk ik omgedraaid en heb je er bijvoorbeeld als aannemer in de bouw een heleboel concurenten bij gekregen.
De ZZP wordt gedemoniseerd omdat ie niet onder de directe controle valt van de overheid of een baas. Dat wringt bij een vakbond als de FNV.
Verder is de echte bom onder het sociale stelsel dat er steeds meer belastingconsumenten het stelsel betreden, ook van buitenaf. De verhouding betalers vs. ontvangers wordt steeds schever, maar daar hoor je de FNV niet over.
Ben het volledig met Marty.mcFly eens. Dit is het knelpunt dat alsmaar strakker gaat zitten en ooit eens zal moeten gaan knappen, als we zo door gaan.
Met het groeiende aantal zzp'ers, zijn er minder mensen in loondienst. Als het aantal werklozen dan nagenoeg gelijk blijft, zal het potje met betaalde premies kleiner worden en dus zal er een tekort gaan ontstaan.
Het zal dus nog belangrijker worden om mensen aan het werk te krijgen, zodat de overheid minder uitkeringen hoeft te verstrekken. Dit kan - mijn inziens - ook teweeg worden gebracht door zelfstandig ondernemerschap nog meer te stimuleren door bijvoorbeeld een nog iets hogere zelfstandigen-aftrek. De aftrek zou verhoogd kunnen worden naar 1000 - 1500 p.m. om in ieder geval iemands basisvoorzieningen te kunnen betalen.
Als een werkgever een zieke werknemer twee jaar door moet betalen, ook als de ziekte buiten het werk ontstaan is, dan neemt hij toch liever een flexibele kracht, zzp'er of uitzendkracht.
ik ben zelf zzp-er.... heb prima naar me zin maar wel berg zorgen. Ik boks tegen lagere in komsten en aan de andere kant hogere kosten. Ik moet meer uren maken om dit rond te maken. Ik ben 46 jaar.... werk in loondienst lukt niet. dagelijks ben ik met zorgen bezig. Nu levert het toch meer op dan in loondienst maar als er morgen iets met me gebeurt...game over. Soms denk ik....laat vallen die zzp-er. Neem bijstand. Waar doe ik het voor. Ik begrijp de discussie dat Nederland hoge lonen kent.... maar zzp-er in eenvoudige sectoren is hele klus. uurloon van 8 euro is niet te doen als je uurlonen moet verrekenen van 65 euro o.a. boekhouder of fietsenmaker. Ik zoek personeel.... pfff..... wat een mentaliteit... er is geen werkloze die werken wil. Geef ze ongelijk...zorgeloos of elke dag lange dagen maken om rond te komen.